入職離職年假能休幾天，已經在

1樓：野草

按年休假條例規定，只要你沒有觸發排出性條款，正常你2023年也應該有5天的年休假

2023年7月入職公司，2023年年休假兩天。2023年8月離職年休假可以休幾天？

2樓：

要看bai你在所有的工作單位（不光du是現單位的

zhi，）的總工齡（有證據證dao實的，比專如社保繳納記錄，沒有證屬據證實前單位工齡的，就算現單位的），累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定，整年年休假5天的，8月份離職可以休3天。整年年休假10天的，8月份離職可以休6天，整年年休假15天的，8月份離職可以休9天。以上均不含當年已休的年休假天數。

《企業職工帶薪年休假實施辦法》：

第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

用人單位當年已安排職工年休假的，多於折算應休年休假的天數不再扣回。

3樓：匿名使用者

要看你是何時開始參加工作的，累計工作滿10年，帶薪假期為10天。不滿10年為5天。年假是當年有效，不跨年。

員工2023年9月5日入職，2023年10月離職，能休幾天年假？

4樓：匿名使用者

1、年假是：10天

根據《bai職工帶du

薪年休zhi假條例》第dao三條

職工累計工作已滿

版1年不滿10年的

，年休假5天；權已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2、當然也有情況不可以休年假的情況：

根據《職工帶薪年休假條例》第四條

職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。