1樓：米蘭加油
這個得看他們公司的情況了，如果他們公司急需用人的話應該會比較早的通知你，如果他們單位不是那麼急需用人就不好說了，可能會往後推遲也說不定。
看了你所說的情況，我感覺你順利通過的面比較大，現在只能等待了，祝你好運吧。
因為單位面試完你之後需要商量的，就是說人力資源部門沒有這個決策權，他們面試完你需要和上級領導溝通，然後在討論具體的事情，所以不可能馬上通知你，需要時間，一般情況下都需要等個幾天才有訊息。既然他們說是星期五，那就你在多等一天吧
只有單位總經理有這個權利，如果說他們公司出現了一個空缺的職位，首先是總經理給人力資源部門反映，然後人力資源部門去招聘，然後把招聘人員的情況彙報給總經理，然後討論，總經理批准後，人力資源部門給你聯絡，就是這樣的情況，如果說面試你的主管感覺你不錯，那就機會很大，因為他會向上級反映的。
2樓：慢羊羊騎蝸牛
如果招聘崗位急，你又非常符合他們的招聘要求，大多數會在你結束面試前能和你談到：你多長時間能到崗、薪資待遇等，即使當天沒做最終決定，也會大概在3天左右通知你上崗。
如果招聘崗位急，但是你不是很適合他們的招聘要求，會讓你回去等通知，通常他們會再面試其他人，遇到其他的適合人選你就沒戲了，如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人，你又是可以將就用的，大概在7-15天左右也會通知你了。
如果招聘崗位不急，無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。
作為一名hr這是我的個人建議，有時候面試通知也會不同公司不同方式，有些大型的企業可能要走各種審批流程，那樣你被錄用可能等的時間也會長些。
3樓：匿名使用者
越分析越亂。只等週五。也不就一天的事。
我現在也在等啊。天天面試。一個公司都要經過幾個人面試。
第一天去了。等通知，通知了第二天又去一次。然後又等通知。煩完~
公司面試幾天後通知面試結果？
4樓：匿名使用者
大企業都是有很嚴抄
格的考核流程的bai，所以你就耐du心的等吧。
你太著急了吧，有啥急
zhi的啊，就算不錄dao用你，現在公司多的是，只要你相信自己的能力，到處不都是機會啊。
塞翁失馬，焉知非福？
就比如我吧，剛畢業的時候，有一家外企面試，他們工資是公開的，說5000塊一個月，感覺挺多的，後來沒有要我，我沮喪得不行。後來才過來一個月不到，我就找到了一家6000多塊一個月的，心裡就想幸好上家沒有我啊，呵呵。
5樓：支迎絲陽槐
您好：現在才過去第二天，明天才是第三天，您只需耐心等待結果。因為人事部的篩選工作也是比較忙的，每天都有人去面試，所以您只能耐心等待。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！
我今天去一家公司面試，面試完讓我回家等通知到了下午就給我打電話讓我週二去培訓，剩下的什麼也沒說
培訓要不要交費用？不同的情況，結果不同。今天去了一家單位面試,面試完之後讓我回來等通知，是不是沒戲了。很多單位都是讓回來等通知，如果在接下來的時間裡沒有更合適的員工來應聘，那公司就會打 告訴你面試成功啦 只能說成了備用人員，如果他們招到合適的，就不會聯絡你，如果他們過了些天還沒有招到人，就可能聯絡你...
面試完後公司說一到兩週入職結果沒打電話給我
首先你要對該公司的大概情況有個瞭解，通過朋友 網路等途徑都可以，確回認沒有問題後，如果你認答為面試比較成功或者你對該公司有濃厚的興趣，你可以積極的聯絡他們，到他們公司找人力資源部門就可以。他們不給你主管 對於他們來說是正確的，因為那也算是公司的機密，如果是你的話你也會這麼做，畢竟端人碗服人管！希望你...
順豐面試倉管試工三天了沒通知入職怎麼辦
這種情況的話，當然是直接去問那個 裡的人，看是不是錄用了。如果沒有錄用的話，那就不要在這裡白乾了。如果錄用的話，去通知那邊人事，讓你辦一些手續就可以了。順豐入職的問題 同學介紹我去面試順豐倉管 面試過了 試工兩天了 主管也跟我說通過了 然後體檢表也交 既然已經籤合同了，就可以正式入職。你可以打 和公...