1樓：翠柳清茶
應該去試一試，因為有時候幸運會在不徑意間出現，你不親臨現場，怎能判斷幸運是有是無呢？
大膽去嘗試，不要害羞，求職之事，光明正大，不要縮手縮腳，怕這怕那。
祝你好運！
2樓：布醫坊泡腳超市
沒必要了，如果他們覺得你何時，會開始就通知你的。
3樓：明白就好就得了
你就直接跟hr溝通一下嘛，這種情況採取主動出擊，節省時間，速戰速決比較合適，等待一般不會有結果，否則，你讓面試官和前臺文祕情何以堪。
4樓：愈如風
首先，要看你面試的是什麼崗位。還有，要注意公司是否有你先前的面試記錄，如果你想再一次嘗試的話，就要在面試之前好好練習，，還要明確公司是否不介意員工多次面試，如果不行，就考慮其他公司一樣的職位
5樓：軍哥丫
當然要投啦，機會是要自己把握的，前面一個失敗了沒有什麼關係，只要你自己看中的崗位就去爭取。
6樓：千茉
投啊，為什麼不投，如果這個崗位你通過了呢？不管結果如果，你嘗試過起碼自己不會後悔，萬一成功了呢不是更好，加油
7樓：介孤容
可以試試。有些公司崗位職責不同，主管面試的人也不會相同的。但是最好不要讓新的hr知道你之前面試過其它崗位。
8樓：傍晚清風飄過
果斷投，不試一試咋知道成功與否，機會需要爭取。
9樓：
可以投，可以聯絡下面試你的hr，問下情況。拒絕了你一次，多少都會心軟幫你下忙的
10樓：
可以試試，不適合一個崗位，不一定不適合另一個崗位，加油，好好準備。
11樓：光驪霞
可以試試，畢竟爭取了就有機會嗎，也行就錄用了，有時候每個部門面試人也不同，反正試試不後悔也沒什麼大不了的
12樓：暖心萌大叔
可以投 你之前面試沒通過的崗位是人家覺得你不太適應那個崗位 但不代表後面你看中的崗位你又不適合 可以去試試
13樓：匿名使用者
看你自己了！
我覺得我們面試之前，首先要看清楚該公司招聘的崗位，有哪些崗位是我們能勝任的，有哪些崗位是你感興趣但不是有100%把握的。
面試的時候，你可以隨口提一下，貴公司是否還有其它的崗位需要招人呢？或者說xx崗位我覺得我能夠勝任，該崗位還需不需要人呢？
看中並不一定自己能做，首先要確定那個崗位自己能夠勝任，才能提。如果自己不能勝任，最好別提，目前的崗位你都不行，你還對xx崗位感興趣，面試官會覺得你都沒認真看該公司的相關資料，就盲目的來面試，他們會比較反感。
下次注意！
14樓：匿名使用者
肯定要投啊，萬一通過了呢？為什麼不投，投唄！又不影響什麼啊。
15樓：
繼續投啊，想去哪家就去哪家，各人自由。
已經面試通過，我還想再看一個公司，如何答覆？
16樓：homecat囧囧
直白說法：告知該公司你還有約，不管怎樣，要履行自己對另外公司的約定，這樣現在這家公司的面試官會感覺你是一個信守承諾的人。記住一定要突出自己已經和對方約定好了，自己不是爽約的人。
委婉說法：向面試官表達你的觀點，比如：有些條件沒有考慮到，一下子不好做決定，畢竟是來找一份事業，不想只是找一份工作。
然後說出一個考慮時間。重點是找的是一份事業。給面試官的印象會是：
非常重視這次面試，來找事業的人是想和公司共同進步的人，公司對於這種有想法的人是非常喜歡的，所以不會拒絕你的請求，並且如果入職該公司，公司老總會格外看重的。
提供的兩種方法，看自己適合哪一種，只能幫你到這了。
17樓：匿名使用者
看樣子你對於面試的單位不是很滿意。
如果想保留這次面試機會，可以委婉一些，告訴hr可能要遲一些時間到崗，比如之前的工作需要交接、家裡面還有些事情沒有處理完畢等
18樓：匿名使用者
每個公司面試都有一個月的辭職時間，你就說你還在這個期間，然後利用這個時間去面試別的公司，騎驢找馬，如果好了，就不要驢了唄！
19樓：匿名使用者
首先要明確的是，你是否已經當面答應了原來的面試公司要去上班，時間上有沒有具體告知了原來的面試公司。
其次，如果沒有答應當初的面試公司和具體的時間，你可以說：個人還有一些私事需要去處理一下，需要多少多少天的時間，大概會在什麼時候給明確的答覆或者大概什麼時候去上班。
如果有明確的時間和已經答應了之前的公司，先看一下另外一個公司面試的具體時間，儘量把時間安排的靠近一點。
最後，如果你現在已經是在面試通過的公司上班了，而且覺得不去另外的公司不甘心的話，建議您跟另外一間公司去協商，把面試時間安排在週五上午或者下午，然後請假。
20樓：匿名使用者
樓主趕緊和那家企業去談待遇問題啊，不能這樣乾等著，我想如果那家企業遲遲不和你談待遇的事兒，還是趕緊去第一家企業吧，機會不等人。
21樓：匿名使用者
充分肯定自己對公司非常滿意，願意馬上過去上班。但是！1、學校不放人，還沒到簽訂就業協議或者什麼什麼的時候。
2、因為上學的地方或者現居地與家人不再一起，需要徵得家人的同意，寬限幾天。3、自己不確定要不要去，再考慮1-2天（慎用）
22樓：平兒君
直接說個遠點的日期上崗就可以了
然後可以接中間的時間再去看別的公司看
23樓：都市尋幽
哈哈 工作中最怕這種猶豫，你會錯失這次好機會的。
24樓：溫州小胖子
對2家公司進行比較,從行業分類,整體規模,市場前景等方面瞭解之後,然後選擇,對不入職的公司也要委婉拒絕
25樓：匿名使用者
「臨時有事，可否將入職時間後移xx天」
26樓：嘎嘎嘎
直接答覆說由於個人的一些瑣事，希望晚幾天到崗。一般都可以的。小貨郎為您解答
27樓：無根小卒
從你的面試來看，有幾點提醒一下：
第一，你期望單位給你什麼？你的理想是什麼？是要錢？要前途？等等，不知你考慮清楚否？
第二，做人要誠實，誠實是誠信的基礎，有了這一點，任何單位都會喜歡你。
第三，你能做什麼，你瞭解自己的能力到底有多大嗎？
回答完上述三個問題，你的問題也就解決了。供你參考。
面試成功不想去怎麼說 面試後不想去怎麼回絕
28樓：千木襄襄
面試成功不想去的幾種情形：
1、通過面試瞭解後，發現該公司/崗位並不適合自己;或發現該公司的待遇等方面自己並不滿意。
拒絕方法：打**告訴應聘公司人事，表示自己經過深入瞭解後，覺得這份工作不合適。當然，這時候hr肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說即可。
2、面試的兩家公司同時通知讓去上班，選擇了自己青睞的一家公司，所以就想把另一家的辭掉。
拒絕方法：在此也可以用情況1中的方法回絕。此外，也可以說我已經找到了一份自己比較滿意的工作，目前在職，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面試成功通知第二天就去上班了，但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公司試崗期間，又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。
拒絕方法：這個其實最好拒絕了，可以表示自己經過試崗，覺得不合適或不適應，所以明天就不過來了。若hr繼續追問的話，可以從工作、企業文化、公司環境等等方面，任意指出一方面即可。
總結：以上這些回答都是很實在的，實話實說型，不要怕得罪人，哪個公司hr不明白這些點事。大多你就說一個理由，就可以順利回絕的，不要想太多。
29樓：前程無憂求職錦囊
約好的面試不想去了，要告知hr嗎？
30樓：職言說
收到面試邀約和入職邀約，又不想去了，怎樣優雅的說出來？
31樓：
想去兒家又不想去了怎麼解釋
32樓：匿名使用者
我覺得這個工作不適合我
面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說？
33樓：邵建華泰山老大
如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。
我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有一個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是一個特別好的公司。
但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果一個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到一份不錯，收入的一份工作。
34樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
35樓：奮鬥
我覺得那家公司跟我的職業規劃並不符合，經過了幾個月發現這點之後，秉著給自己找個合適自己的職業規劃或方向，早走比晚走強的多，而我覺得你們公司這個職位與我的職業規劃更接近，因此你能給我介紹一下公司這個職位的相關情況嗎？
36樓：匿名使用者
說點假話吧，就說因為受到金融危機影響，企業內部機構改革，我被調整到其他我不熟悉或者不喜歡的部門，我感覺我所學所會的知識都用不上了，所以我離開繼續選擇我尋找我擅長的工作。
37樓：萬物之源
首先要考慮你要的目的，是為發展和工作環境跳槽，還是為薪水跳槽，要弄清楚，為工資明顯不是，因為你說同行業差不多，建議你往工作環境和個人學習發展方面考慮說起，還有面試時候要隨機應變的，主要是要看面試官的目的。回答儘量中立意見。
38樓：依依一一
如果你當時的崗位不是管理崗位，可以直接說是專案調整這個崗位直接去掉了，給了我選擇其他崗位，但是我還是必須喜歡目前的崗位工作內容，選擇了出來找工作~
39樓：荷花蓮子藕啊
你可以說上一家公司的制度讓你有種被束手束腳的感覺，無法完全手腳為公司努力做事。這樣別人會覺得是上一家公司的制度不好，沒有給你發揮的權利，也會覺得你是個比較有能力的人
40樓：風無骨雪無根
1、離職的原因如下：無發展平臺、薪資過低久不提薪、與領導失和、管理理念不符、企業經營困境、個人原因等等；
2、但基本歸結為錢少了、心受委屈了等等。
3、一般情況下不要提原公司或原公司領導的不是，過眼煙雲；
4、可以變通為職業發展規劃方面考慮，或者工作地點、環境方面考慮等等。
41樓：律行師誠
可以說，為了職業發展需要。
42樓：念念寂寞花無語
其實面試的考官不是想聽你說冠冕堂皇的話，如果你面試的時候聽見面試者內
痛罵以前的公司容，那你會不會想他在走了之後是不是也這樣罵自己的公司啊？如果這樣的話要不要招他？我想考官都會考慮的。
的確可以講公司業績太差，已經到了發不出工資的地步了，很多人都沒辦法選擇辭職了。爭取面試官的理解就行了。其實他不是真正想知道你離職原因的，而且他也知道問不出來。
只要順帶說一下就行了。
43樓：匿名使用者
你為什麼不說你是幹什麼工作的，我怎麼幫你分析。
44樓：雲翕
1、這個問題通常來
是hr的經典自提問，回答要慎bai
重，當然不可du以實話實說。zhi
2、可以
說自己在上個公司dao大概負責的事項，然後說這些難以發揮自己的特長，找出一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下就可以，絕不可過分抱怨以前的工作環境，這樣hr會覺得你是一個難纏的人，會對你的印象大打折扣。
3、然後順水推舟說一下現在工作所負責的哪些事項是可以發揮自己特長的，而且自己也比較感興趣，是一份適合自己的工作，這樣說hr會覺得這份工作確實對你有吸引力，會放下戒備心理。
最近面試了一家公司，情況是這樣的，面試完後，上週給我打電話說錄取我了，只是公司需要走比較久的流程
不必猜測到底是什麼意思，通話時錄音保留證據即可 其他都是扯淡 一般流程不超過一個月，就算是非常大型的公司也是不超過一個月的。這種情況建議你打 到該公司人力部門諮詢具體的流程，然後詢問自己目前所處的流程階段，如果對方還是含糊其辭的話就放棄這個公司吧 直接打 到人事部，如果錄用會有資料的 她開始那樣說，...
我今天去一家公司面試，面試完讓我回家等通知到了下午就給我打電話讓我週二去培訓，剩下的什麼也沒說
培訓要不要交費用？不同的情況，結果不同。今天去了一家單位面試,面試完之後讓我回來等通知，是不是沒戲了。很多單位都是讓回來等通知，如果在接下來的時間裡沒有更合適的員工來應聘，那公司就會打 告訴你面試成功啦 只能說成了備用人員，如果他們招到合適的，就不會聯絡你，如果他們過了些天還沒有招到人，就可能聯絡你...
如何通過面試溝通判斷一家公司該不該去
說你這邊還有幾個面試，你要跟家人溝通下看哪個更合適。一個給自己爭取了時間，也讓對方覺得你是企業在搶奪的人才！我面試的公司該不該去 註冊資金一千萬，不算小公司了。不收你的畢業證書，是因為一般的民營公司不重視檔案之類，而重視的是招來的員工實際的工作能力。因此，去不去完全取決於你的興趣和對這份工作的能力。...