在公司,有必要參加同事組織的飯局嗎?

2025-02-23 07:45:21 字數 4985 閱讀 9751

1樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得還是非常有必要參加同事組織的飯局,因為和別人的野晌關係還是搞好一戚渣點比較好,免得以後別人在背後說你壞話,這樣也不太好。頌仔鋒。

2樓:不著急上課

有必要的,因為同事之間的關係也是非常重要的。

3樓:努力工作的職場老實人

有必核物汪要。這樣可以增進同事之間的關改仔系,在工作上可以更好地溝通螞哪,私底下或許也還可以成為好朋友。但如果是一些無意義無聊的飯局,則沒有什麼必要參加。

公司組織聚餐時,有必要每次都參加嗎?不參加公司聚餐會被針對嗎?

4樓:停止談情說案

公司組織聚餐時,有必要每次都參加嗎?不參加公司聚餐會被針對嗎?

在我看來,公司之所以會組織聚餐,主要是因為通過聚餐可以加深與領導和同事之間的感情,要知道現在人與人之間的感情一定要通過私下裡的場合才能夠加深,而工作場合的話,大家神經都會比較緊張,領導也比較嚴肅,所以如果想要在職場當中生存下來的話,那麼,就很有必要參加公司組織的聚餐活動,因為在聚餐當中大家都會比較放鬆,這個時候可以把職場上面的面具撕下來,說一點點心裡話,說小範圍的悄悄話,而這種放鬆的狀態往往才是真話,也只有在這樣的狀態下,才能夠讓人與人之間的感情更加深厚。

作為職場新人的話,大多數在單位裡面缺乏存在感,別人對你的印象也不會那麼的深刻,也不怎麼會了解你,所以參加聚會的話有可能會重新整理你的存在感,如果你在聚會的時候表現比較好的話,那麼就有可能會加深領導和同事對你的印象,對於你來說,參加聚會恰好能夠表現自我的時候,所以適當的參加聚餐,還是非常有必要的。

此外,公司聚餐其實也是乙個非常重要的資訊**,如果單位裡面誰要公升遷,提拔了誰和誰有矛盾,誰和誰之前是朋友之類的,都能夠通過這個聚餐得到有效的資訊,人人都有八卦的屬性飯局,就是乙個聽取八卦的地方,如果說你適當的參加聚餐的話,恰好能夠滿足你對於八卦的好奇心。

所以說,如果公司組織聚餐的時候可以適當的參加,如果自己確實因為有事情沒辦法參加聚會,一定要和自己的領導說明情況,這樣的話就不會被領導誤會,更不會被針對。

5樓:藍天

沒有必要每次都參加,可以根據自己的實際情況來決定。偶爾幾次不參加公司聚餐不會被針對,但是如果經常如此,那麼會給人留下不合群的印象,不利於自己和同事們合作。

6樓:情感導師素顏

其實是沒必要的。如果說總是佔用你休息的時間去聚餐的話,那麼你是可以去拒絕的。有些公司的人是會針對你的。

職場新人一枚,公司的聚餐非得參加嗎?不去會怎樣?

7樓:劉逸航

參加企業飯局旨在加重與上級領導和同事中間情感。平常工作上各自為戰都很忙,同事中間互動交流當然很少。在公司領導幹部為塑造自身的威勢大多數較為嚴肅認真,一切得理不饒人按規章制度,按制度辦事。

在私底下的飯局上,卸掉面罩,情緒當然釋放壓力,說說心裡話,溝通交流一下工作經驗,說一點小區域的小秘密,一些平時不語的真心話。和領導幹部撇開管理制度,求教或討論一些對自已有幫助的話題討論。人與人之間的情感才可以加重,凝聚力才可以凝結。

參加企業飯局,用餐並不是目地,用餐身後的事兒才算是目地。

無論是初入職場或是老鳥,參加企業飯局,全是在加強自身的優越感,也是獲得資訊的較佳方式。做為初入職場,大部分人對你印像不深,自身在企業裡邊也欠缺優越感,借飯局刷一刷存在感,讓大量的人瞭解自己。無論是新手或是老鳥,假如常常不參加會讓他人覺得自身較為自命不凡乃至內向,給他人的記憶便是性格孤僻。

許多時在企業眾人皆知事兒,就你乙個人不在乎的說說。根據飯局可以得到你願意的資訊由來,企業裡誰要公升遷破格提拔,誰和誰有分歧,誰和誰之前是隊友,誰是誰的老屬下,老領導幹部,誰即調走,全部這種資訊,飯局裡邊你基本上都能聽獲得。

不參加同事聚會活動,時間長了有喪失同事的信賴,生疏同事相互關係,對自身的工作中,日常生活,辦事等諸多方面的不好。假如自身並沒有計麼重要的事兒,是應當參加同事聚會活動的,一次不參加無影晌,多次不參加,那麼就麻煩了,同事對你就會有觀點了,長此以往同事關聯就沒了。要了解,如今的社會,沒有關係是不可以的,乃至說成壓根不好的。

由於,我們在工作中和生活中有一些事是必須同事幫你辦的,如果沒了同事關聯,該怎麼辦?「大夥兒拾柴烈火高」就會有這方面的含意。在職人員場中你的自信來自於你的銷售業績,聚不聚會並不是關鍵,你有沒有在企業立足於的分數才更關鍵。

工作中佔領了大家的大多數的時間和時間精力,每日見同事比親人還多,與同事聚個餐也是一件很一切正常的事,當然可以隨心所欲一點,沒必要有工作壓力。人在職場關鍵的不是你有多大的工作能力,關鍵的是有幾個想要支援你!聚會也是一箇中小型的團隊拓展和夯實初入職場關聯提公升信賴的乙個機遇,一年也不會有太多次,沒去最少讓領導幹部感覺你性格孤僻,並沒有全域性觀念,給其他同事開了乙個不太好的頭,此次你沒去,下一次便會有別人沒去,通常很難受到器重。

8樓:釩矽攢勵奎

不一定;我覺得不去也沒有關係,因為這樣的聚餐只是增強同事之間的溝通的一種方式,但是如果自己的工作能力比較強的話,在日常的交往中就可以結識都很多的朋友。

9樓:民生小薛老師

是的,必須參加,如果不參加的話,對方可能會覺得自己會把架子,而且會給別人留下不好的印象,並且同時會覺得自己不好清楚。

10樓:阿斯達歲的說

我覺得還是去比較好一點,因為作為一名職場新人去參加的話,能夠更快的融入這個集體,拓寬你的人脈;當然不去也不會怎麼樣啊,只不過是融入的比較慢一點。

同事聚餐,要參加嗎?

11樓:邪簇

從我個人的觀點上看的話,同事聚餐邀請我,如果我和前同事相處不錯的話,我個人還是會去參加的。原因有以下幾點:

一、真正的友情不會受離職的關係影響。

在職場上,能收穫乙份友情是特別難得、特別寶貴。因為職場上多的是出於利益關係的相互利用,很難能收穫乙份真摯、純粹的友情。所以一旦之前和前同事們相處融洽的話,彼此真誠對待對方的話那就說明你們之間的感情是真摯且寶貴的,需要用心好好珍惜才對。

離職並不代表一段友情的結束,只是大家所做的人生規劃以及就業方向不同不能在一家公司裡共事而已,私底下大家仍是朋友。可以一起聚餐、一起喝酒一起討論新的專案等等參加各樣的社交活動。所以如果我和之前的同事相處融洽,他們聚餐邀請我的話,我仍會去參加。

二、有利於維護自己的社交圈。

在踏入職場之後,我們的人脈關係就顯得尤為重要。有些你自身搞不定的事情,可能可以動用你的人脈關係來幫助你搞定和解決。所以這就意味著我們平常要多多維護我們在職場的社交圈,而同事就是這社交圈中重要的組成一部分。

一旦你和前同事之間打好關係,那麼即便你辭職了前同事依然是你人脈關係中重要的一部分。而前同事也有自己的朋友和圈子,慢慢地熟絡起來之後你的職場社交圈就進一步擴大了,興許能在你未來工作當中成為你不小的助力,無形中增加為自己的職場競爭力也多積累一部分潛在的客戶資源。

總結。同事聚餐邀請我,我還是會去參加。只要我們之前的相處是融洽的,是真正用心把對方當朋友的。那麼為了維護我們的友情,也維護自己來之不易的職場社交圈子,那麼我會去參加。

公司組織的飯局是無效社交嗎?應不應該去參加呢?

12樓:月半仙

有一篇由飯人摧毀的中年男子撰寫的文章,一方面摧毀你的身體,一方面浪費了你的時間。工作場所的晚餐是社會關係的重要組成部分,但並不是那麼每場比賽都不是。我知道如何選擇餐廳是工作場所的智慧!

智慧選擇飯的智慧:三人三人不去,不要這樣做。

要去晚餐邀請。

在工作場所,參加大公尺局,如果你邀請參加晚宴的人,最好找乙個拒絕藉口。這樣乙個小人不會邀請你無緣無故,大多數情況下都要問你或有一些事情要做,為了避免騎虎在餐廳的情況,尋找藉口拒絕!所以參加一頓飯,你必須看到邀請者的特徵。

不要要求人們做事。

如果你要求人們,請吃,好像是工作場所的做法。但聰明的人肯定會看到門口,這不是必要通過公尺飯。首先,我會發現另一方的意圖。

不要去突然邀請的晚餐。

一般晚餐將提前安排時間,但有時會有臨時邀請,或者局局開始上半年開始,或稻局開始。對於這種臨時邀請,想想你應該沒有你,這只是晚餐的變化,你想來找你,只是乙個伴侶。這種晚餐不能去,否則會趕緊開車,你會值得的!

純友誼的晚餐正在進行中。

參加工作場所的同事的晚餐是最輕鬆的,所以晚餐一般不會設定,但它純粹是為了感受。每個人一起吃喝,說是一件幸福的事,吹牛的東西,如同愉快,偶爾參加壓力,增強老朋友的感情,可以參加。

工作場所社交公尺。

這種型別的稻局通常伴隨著領導者,但對每個人來說都很重要。這種晚餐真的只是伴隨著飲食,聰明的人吃機會。靈魂的優點的費用超過了這一點,這將說將照顧相同的美麗的人將關注領導的需求。

他們是對他們的能力的考慮。這樣的用餐必須注意他的言論和行為,這是乙個重要的場合,表明自己,績效將使領導者能夠看到並獲得改進的機會。

豐富您經歷過的餐具。

在您被邀請參加餐飲工作之前,普通人將詢問哪些人仍然參加大公尺局。如果您有任何您想要了解的人,或者有友誼的人,您可以去。這樣的晚餐可能有乙個志同道合的朋友,並宣傳你自己的高貴人,即使你沒有,你也可以看到更多,交換經驗,互相學習,並豐富你的經歷。

最後,我想告訴你,不要為社會失明喝大肚子,這不是工作場所的快捷方式,即使在用餐中有一座橋,我必須去嗎?因此,避免參與無效社交的晚餐,提高您的能力,以便有機會有能力掌握!你說這是真相嗎?

13樓:星座達人小小強

的確是無效社交,但是還是應該去參加,這樣才能夠讓大家變得更和睦一些吧。

14樓:職場導師小璇璇

公司組織的飯局並不是無效社交,當然要參加,公司這種飯局參加是有好處的,可以知道很多內部訊息,對自己發展也有幫助。

15樓:star熱點分享

公司組織的飯局並不是無效社交,我們應該參加。在正常情況下,公司組織的飯局有很多部門的同事都會參加,我們可以在飯局上多和其他同事溝通,提公升我們在公司中的人緣。與此同時,我們也可以在飯局上認識新朋友,這樣也有助於我們以後在公司中發展得更加順利。

16樓:風風學姐

我個人覺得公司組織的飯局並不是無效社交,這個時候肯定是應該去參加的,畢竟這裡面也能夠得到非常多的資訊。

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