1樓：匿名使用者
你同事的情況只屬於工傷，不存在雙賠，你也是在履行工作職責。
當然應當注意的是：勞動者職務行為造成第三人損害，由用人單位承擔民事責任。用人單位追償權必須符合以下兩個條件：
1、勞動者本人有過失；2、勞動合同對此種情況應當有約定，如果勞動合同中對此沒有約定，則用人單位無權要求追償。
綜合來說，你的行為屬於職務行為，只要你沒有重大過失或故意，你不需要承擔賠償責任，應該由單位承擔。
2樓：匿名使用者
你同事是工傷，公司全部賠償的。你不需要賠償的。另外，由於你違反公司的規章制度，公司可能處罰你。這個處罰最多每月扣20%的工資，並且不能低於當地的最低工資標準。
我在廠裡被同事叉車把腳趾頭壓成粉碎性骨折，沒買社保，該怎麼賠償，賠償的標準是多少
3樓：匿名使用者
1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。
2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
我在物流公司上班工人從叉車上掉下來。算工傷？
4樓：誠心為您諮詢
工人從叉車上掉下來，如果叉車在工作地點，又是上班時間，就應當算工傷版。《工傷保險條例》權第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：13862590347林
您好！在上班時間，工人從叉車上掉下來算工傷。謝謝閱讀！
單位開叉車把別人手砸骨折了,費用和賠償問題誰來管？
6樓：上海笙銘律師
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
我在外包公司開叉車,在工作中,把汽車碰壞了,費用該我自己承擔嗎
7樓：匿名使用者
只要沒傷人, 不至於把車碰報廢, 由保險公司承擔. 不過前提是車輛有投保. 如果沒有投保而且你在公司的聘用合同有相關責任條款的花, 那就得你承擔了
我在上班期間被叉車傷了右腳大母指,放射影像顯示粉碎性骨折,休息了一個月,休息期間有誤工費嗎? 40
8樓：為完為了
上班期間受傷，因傷誤工，必須有誤工費啊。還得有護理費、伙食費。
在深圳物流公司工作月工資2200，公司提供食宿，對於應屆畢業生來說是好是壞
應屆畢業生公司能夠2200包吃住，這說明這個公司還是有點發展前景的，建議考慮一下，看看公司的發展空間和自己的興趣！主要學的是經驗，做事和做人的方法！現在物流是發展階段，能夠專注於這方面，以後還是有很大發展的！現在中國的物流公司缺乏的還是服務！很多地方沒有物流公司，特別在偏遠的地方。比如西北地區。唯一...
我在北京找了個工作是物流公司上班前去保安公司培訓說是
你應聘那工作是真的嗎，最後上班沒 上崗前是要培訓的 物流公司辦押運證也在情理的。大可放心。物流公司招聘押運員，我被送來保安隊做押運員說是辦押運證，我是被騙了嗎 以有人報抄 料，看看他們說的吧，不bai 要，我已經du上當被騙了，看到的急需找工作的要zhi擦亮眼睛dao啊！懂了被騙現已晚，只有危化品運...
我在一物流公司工作出了交通事故公司有責任嗎
在一物流公司工作 出了交通事故，公司承擔侵權賠償責任，自己承擔行政責任。法律依據 中華人民共和國侵權責任法 第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任 勞務派遣單...