1樓：盧美芯
我覺得不用了，帶的話又是一筆開銷，萬一以後你出差頻率高怎麼辦。如果有想法的話就帶點那個城市的特產，然後到公司拆一盒特產零食給大家嚐嚐就行了。望採納
2樓：一年級口算
完全沒有必要，僅僅入職一個月不要大費周折的去購買禮物，如果可能的話可以悄悄的給直接領導帶點禮物拉進一些距離
剛入職，想拉近同事關係可以送一些什麼給同組的人？不要太貴，太隆重的。
3樓：am博衍
可以買一些預包裝的小零食、或者小甜點。
吃的東西本身和小禮物什麼的比起來單價較低（你剛入職沒必要花太多錢），另一個是零食、甜點本來就是辦公室寵兒，大家吃起來沒負擔，還能拉近距離。
1 三隻松鼠、良品鋪子、百草味的預包裝零食2 旺旺，非常經典的選擇
3 聖誕快到了，可以藉著聖誕節的東風，請同事jefood聖誕曲奇餅乾，新奇又好玩
我這3月21入職公司每月25號發工資 4月可以領工資嗎
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...
迷茫啊！新公司入職月，該不該辭職去考CPA
你好，辭職和考 cpa，建議好好思考下，如果暫時沒有那份工作，會不會自己生活不下去，這是一個問題，還有就是可以考慮換個工作繼續備考cpa.根據中注協最新相關規定可知，註冊會計師專業階段考試必須要在五年內全部考完，否則五年前通過的考試科目成績作廢。具體規定如下 專業階段考試的單科考試合格成績5年內有效...
作為一名剛剛入職的新人，如何和領導同事處理好關係啊
領導怎麼說你就怎麼做！跟同事多溝通多學習。上手之後，領導怎麼說就要搶著怎麼做！要積極向上不甘落後！首先你得要有機會和領導溝通交流，打破隔閡。其次是你的表現要讓領導看到 最後你們最好有一段共同的經歷，可以參加拓展活動 領導一般不喜歡聽話的 小領導除外 要有主見 送禮，這招最好用了 投其所好，這個也不錯...