1樓：匿名使用者
個人的感覺，是沒有必要。
為什麼這樣說呢？具體有以下幾點：
1、 你的家人，才是你有能力踏入社會和單位需要寬慰的第一個人，而不是領導和同事。
十年寒窗苦，剛參加工作，第一個月領了工資，我覺得，無論從情從理上來說都應該，給家裡人送一些禮物略表心意，寬慰父母多年的付出。
這證明著你已經長大，進入這個社會有了自己養活自己的能力，可以替家人分擔生活，也能證明你有責任感。
2、 剛參加工作，需要的是用心而不是鑽營。
想和大家相處想搞好關係，這很正常。
但是和同事的相處，是一個長期的過程，需要用心的對待，只有你對他人好，他人才會對你好，人與人之間都是相互的。
雖然出發點是好的，但是這樣的行為會讓別人覺得你別有居心，太精明，善於鑽營，這樣的話豈不反而會很尷尬。當然如果家裡人與高層面的另外安排另當別論。
同事間的信任和理解，還有你個人魅力都是長期積累的，而不是用一頓飯就可以解決。
而領導就更不用說了。如果你在工作上表現良好的話，不焦不燥躁，有擔當，有能力，不請客吃飯，領導也會欣賞你。
當然， 如果你的經濟能力允許，也可在平常的交往中適當的進行一下你與同事或者領導之間的交流。
比如說某一次出差了，回來的時候可以給沒去的同事或者領導帶一份小小的禮物，既不刻意，也有心
意。又比如說，哪天在家裡做了好吃的，可以用便當帶到單位和大家一起分享。
踏入社會這扇門有很多還是需要，慢慢的用心去體味和考量的。
即便和同事和領導搞好關係，也不要，有太大的動作或者太出位，吃飯請客，這樣的事情在以後的工作中肯定是會有的，但是合適的時間合適的方式很重要。
2樓：匿名使用者
如果送禮物這件事做的不恰當，只會給自己帶來麻煩，所以，我建議剛入職的員工不要隨便給同事以及領導買禮物，主要是以下幾種原因：
1.公司有的老員工專業知識是有的，但是因為不善於處理人際關係，所以他們的升職情況不容樂觀，如果在這個時候給同事和領導們送禮物，只能讓這些員工把表弟列為對立面，這樣的情況是很麻煩的。
2.送禮物是很講究的事情，你要是把同事和領導的禮物設定為一樣的，那怎麼區分領導和同事呢？如果送領導的禮物要很厚重的，那什麼樣子的禮物在領導那裡才算是好的呢？
送禮物只送自己部門的嗎？其他部門的同事要不要送呢？送的話你的工資還夠買禮物的嗎？
如果有的同事沒有收到禮物，那是不是就是通過送禮物把同事的遠近親疏都區分開了呢？
3.一般的職位太低，如果是領導送禮物那還是表示有親和力，作為一個小職員，給自己的平級送禮物又是什麼意思呢？
所以啊，像上面的情況，任何一點只要是做不好，那都是很麻煩的，所以我給表弟的建議是給自己買一件禮物，可以犒勞一下自己，平時的情況可以帶點零食和同事交流一下就可以了，剛入職就要買禮物我覺得並不妥。
3樓：zheng燕斌
，就是覺得新同事來了之後肯定要表示表示，給領導和其他同事留一個好印象。
留印象可以，而且也不錯，只不過，如果送禮物這件事做的不恰當，只會給自己帶來麻煩，所以，我建議剛入職的員工不要隨便給同事以及領導買禮物，主要是以下幾種原因：
1.公司有的老員工專業知識是有的，但是因為不善於處理人際關係，所以他們的升職情況不容樂觀，如果在這個時候給同事和領導們送禮物，只能讓這些員工把表弟列為對立面，這樣的情況是很麻煩的。
2.送禮物是很講究的事情，你要是把同事和領導的禮物設定為一樣的，那怎麼區分領導和同事呢？如果送領導的禮物要很厚重的，那什麼樣子的禮物在領導那裡才算是好的呢？
送禮物只送自己部門的嗎？其他部門的同事要不要送呢？送的話你的工資還夠買禮物的嗎？
如果有的同事沒有收到禮物，那是不是就是通過送禮物把同事的遠近親疏都區分開了呢？
3.職位太低，如果是領導送禮物那還是表示有親和力，作為一個小職員，給自己的平級送禮物又是什麼意思呢？
所以啊，像上面的情況，任何一點只要是做不好，那都是很麻煩的，所以我給表弟的建議是給自己買一件禮物，可以犒勞一下自己，平時的情況可以帶點零食和同事交流一下就可以了，剛入職就要買禮物我覺得並不妥。
4樓：阿紫荔枝
剛入職的你心裡很單純，就是覺得新同事來了之後肯定要表示表示，給領導和其他同事留一個好印象。
留印象可以，而且也不錯，只不過，如果送禮物這件事做得不恰當，只會給自己帶來麻煩，所以，我建議剛入職的員工不要隨便給同事以及領導買禮物，主要是以下幾種原因：
1.公司有的老員工專業知識是有的，但是因為不善於處理人際關係，所以他們的升職情況不容樂觀，如果在這個時候給同事和領導們送禮物，只能讓這些員工把你列為對立面，這樣的情況是很麻煩的。
2.送禮物是很講究的事情，你要是把同事和領導的禮物設定為一樣的，那怎麼區分領導和同事呢？如果送領導的禮物要很厚重的，那什麼樣子的禮物在領導那裡才算是好的呢？
送禮物只送自己部門的嗎？其他部門的同事要不要送呢？送的話你的工資還夠買禮物的嗎？
如果有的同事沒有收到禮物，那是不是就是通過送禮物把同事的遠近親疏都區分開了呢？
3.你的職位低，如果是領導送禮物那還是表示有親和力，作為一個小職員，給自己的平級送禮物又是什麼意思呢？
所以啊，像上面的情況，任何一點只要是做不好，那都是很麻煩的，所以我的建議是給自己買一件禮物，可以犒勞一下自己，平時的情況可以帶點零食和同事交流一下就可以了，剛入職就要買禮物我覺得並不妥。
5樓：李子涵
從學校步入社會，脫去稚氣，走向成熟，是人生必須要經歷的階段。脫去學生身份初入職場時，對很多事都懵懵懂懂，待人處事方面總免不了被打上學生思維的烙印。
這些年裡，看過很多職場新人、甚至已經工作了一些年的人的學生思維，並且見證了一些人逐步從學生思維中走出來，進入管理層，也有碰到過很多211/985高校畢業生連實習期試用期都過不了的。
所以想告訴一些初入職場的畢業生，轉變自己的思維方式，不然在脫離校園之後很容易陷入困境，不要讓你的學生思維在職場中害了你。
6樓：瓊樓登高人為峰
同事之間就不要買禮物了，直接請他們吃一次就行了，不要太貴的那種的，就是正常的消費，處理好關係就好。給領導送禮也是一樣，實用型的物品最好，不要買貴的那種。
7樓：it圈新鮮事
這個沒有必要，因為你的工資是你的勞動所得，不需要給同事和領導買什麼禮物，你應該先給自己買一份禮物獎勵一下自己，然後給父母買一些東西，最後才能說到同事和領導。
8樓：靈魂最後的呼吸
工作第一月的工作，沒必要給無效社交人員買禮物。可以給父母家人買禮物，多多關愛父母家人。工作中，不亢不卑，做好自己的本職工作即可。
9樓：不下雨的雲
個人覺得工作第一個月，應該是給你這些年幫過你的人，包括你的父母買的禮物，同事 領導暫時是不用的，等一段時間有志同道合的同事可以一塊吃頓飯為佳。
10樓：老樑聊生活
工作的第一月工資最好是給幫助自己的同事和領導買一些禮物。這樣也是感謝他們對工作中對於自己的支援。禮物不需要貴重，只要是表達了一份情誼就可以了。
11樓：錢錦波
工作第一月的工資不要給先來的同事和領導買禮物，因為對於先來的同事和領導來說，最好的禮物是努力工作，提升自身的工作能力，遠比買的禮物靠譜。自己第一個月工資還是給家人和自己買點東西，遠比心思放在工作之外要好很多。
12樓：sugar侃生活
工作第一月的工資，可以拿出一小部分用來給老同事和領導買禮物，能幫助自己拉攏人際關係，給同事和領導留下更好的印象。
13樓：嘿嘿好運卡
作為一個新人，要是用第一個月工資，來增加人際關係，也是值得的，畢竟你來到新環境下，需要新同事或是新朋友的，這樣對於工作還是人際關係，都會有幫助的，這樣可以拉近你們的關係，當遇到困難時候也會有人幫你的。因此工作第一月工資，應該先給先來的同事和領導買禮物的。
工作第一月的工資，要不要給先來的同事和領導買禮物？
14樓：匿名使用者
1、要不要主動給領導送禮
分情況而論，除非領導上司是很物質的人，但是絕大部分人都不會這樣。送禮可以，但是目的性不能太強，如果你們的關係非常好，那可以送一些不太貴重的小禮物。
如果關係一般，突然送很貴重的禮物，瞎子也知道你的意圖了，人家也肯定不會收你的禮的。
2、同事違規，要不要檢舉揭發
分情況而論，如果是小打小鬧，無關痛癢，睜一隻眼閉一隻眼就算了，如果情節嚴重，觸犯到公司高壓線的，肯定要檢舉，知情不報也是罪。
3、要不要主動請同事吃飯
肯定要啊，吃人嘴軟，拿人手短，偶爾請同事們吃頓飯、喝個下午茶，可以迅速收買人心，和同事關係和諧，以後有事請假的時候也能找到人幫忙。
4、要不要主動向老闆邀功肯定要啊，會哭的孩子有奶吃，老闆沒有那麼多時間去當你的伯樂，如果你不主動，他**知道你做了什麼，邀功是基於我有功勞的基礎，讓老闆知道你為公司做了什麼事，才能讓他知道你的價值。
5、要不要主動加班
分情況而論，加班的前提一般都是工作沒做完，如果公司裡面很多人時間到點了都還不走，而你的工作已經完成了，建議你稍等片刻，可以假意幫助同事列印或者整理一下檔案，收拾一下桌面，適當拖一拖時間再走。
太刻意的經常加班就不必要了，不知情的人以為你加班，是因為你的工作能力差，活還沒幹完，那就得不償失了。
6、要不要替老闆擋酒
不一定，要看喝酒的場合和領導的眼色，如果老闆喝得正高興，你貿然擋酒，會讓領導反感，如果老闆酒量不佳、不適合喝酒或者已有醉態，或者得到老闆眼神指示，該喝的絕不退縮。
15樓：汐月閣
我建議剛入職的員工不要隨便給同事以及領導買禮物，主要是以下幾種原因：
1.公司有的老員工專業知識是有的，但是因為不善於處理人際關係，所以他們的升職情況不容樂觀，如果在這個時候給同事和領導們送禮物，只能讓這些員工把表弟列為對立面，這樣的情況是很麻煩的。
2.送禮物是很講究的事情，你要是把同事和領導的禮物設定為一樣的，那怎麼區分領導和同事呢？如果送領導的禮物要很厚重的，那什麼樣子的禮物在領導那裡才算是好的呢？
送禮物只送自己部門的嗎？其他部門的同事要不要送呢？送的話你的工資還夠買禮物的嗎？
如果有的同事沒有收到禮物，那是不是就是通過送禮物把同事的遠近親疏都區分開了呢？
3.職位太低，如果是領導送禮物那還是表示有親和力，作為一個小職員，給自己的平級送禮物又是什麼意思呢？
所以啊，像上面的情況，任何一點只要是做不好，那都是很麻煩的，所以我給的建議是給自己買一件禮物，可以犒勞一下自己，平時的情況可以帶點零食和同事交流一下就可以了，剛入職就要買禮物我覺得並不妥。
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