1樓：匿名使用者
除非你離職不幹，找他算算賬，
還能怎樣？
我是試用期員工在分公司學習，今天回總部。碰巧公司兩個老總也要從分公司回總部。一個小領導跟他們說把我
2樓：匿名使用者
又沒關係，車票退了好了，一路上機靈點，給領導留個好印象
3樓：**如醉
正好套套關係 搞個好職位
4樓：蕊兒
領導說什麼就是什麼，別抬扛
5樓：手機使用者
沒關係的，是領導要帶你的
我是一名學生，暑假碰巧找到一份比較輕鬆的暑假工，在一家公司做文員，因為之前那個文員辭職了急招就要
6樓：匿名使用者
辭了吧，暑假想找工作的途徑多的是，沒必要非得在這家。再說利用暑假多
內沉澱自己容也是好事，看了你的描述，想必你也清楚老闆是個什麼樣的人了，再說你也有男朋友，這種情況必須堅決制止才行。許多老闆就是利用年輕小姑娘的膽小不懂事來達到自己的目的，決不能姑息！！！如果你姐姐知道了，肯定絕不會再讓你呆在這了。。。
7樓：萬信通迅流量卡
投訴或找律師保護你的人生安全
我們是同事關係，我很喜歡他，他跟我也很曖昧，對我挺好的，公司裡還有我們的緋聞。他最近請了一個月的假
8樓：小小柔児
時間讓人想清楚事情，剛好，他請假，你越加的思念他，但他呢？你已經很確定自己喜歡他，而他呢？你嘗試去問他請假做什麼了，看他的真心實意，我害怕他欺騙你，不知為何，若你們真那麼曖昧，彼此喜歡，他應該早就表白了，所以，你要弄明白他的心。
9樓：蘭運駿
我跟他也是同事關係，也是曖昧，我也以為我跟他有戲了，最後的結果是人家正牌女友找上我了，感情的事不是靠什麼曖昧來維持的，既然互相有意思為何不在一起，愛情使人盲目，不要為了愛情做了第三者，這種事還是要解決的
10樓：元芳醉
男人喜歡一個女人會很快確立關係的，你只是他想曖昧的物件而已
11樓：武神良哥
打**給他，問他是否有什麼事，如果沒事就讓他在上班。如果有事，你就請假去安慰他。
12樓：
在乎你的人會主動聯絡你如果不主動證明還不夠在乎
13樓：匿名使用者
我分析了一下他應該有其他喜歡的人，最好你間接的問一下他，看他怎麼說
14樓：匿名使用者
發簡訊問候他最近過得怎麼樣？
15樓：林咔
給他發簡訊 問下他想法！
16樓：匿名使用者
你們有發生過關係了嗎？
公司有個男生總是問我工作上的問題，為什麼？（我是女生）
17樓：匿名使用者
公司的男生總是問我工作上的問題，我是女生可能有以下3個意思。1.男同事是我的主管，關心我，想給我工作上幫助。
2，男同事對我有好感，有意找話題接近我。3.純屬上下級的工作關係，人之常情。
18樓：匿名使用者
公司有個男生總是問你工作上的問題，其實他有可能對你有好感，有意和你接觸，如果現在和你表白，有些不好意思，也在有意在你眼前表現
19樓：臭小蛋和小臭蛋
他可能是對你有好感，
總想著接近你，那麼剛好利用工作便利，既不會顯得突兀尷尬也不會讓你拒絕，相處久了慢慢會有比較良好的感覺，下來他才會有更一步的表白，你如果對他也有好感那就將計就計，如果沒有甚至反感，那你就說你沒時間，忙著呢，搪塞他幾次，他也就明白了
20樓：匿名使用者
男生總是問你工作上的問題，那他可能對你有好感，所以藉著工作上的問題近距離的接觸你，以便引起你的注意。如果你對這個男生有好感的話，那就多瞭解一下，也許他就是你一直等的那個人，但如果你對他沒感覺又特別反感的話，那就和他拉開距離，別引起不必要誤會，這樣對誰都不好，關鍵在於你自己對他的看法。
21樓：匿名使用者
那他可能喜歡你，對你有好感，想接近你。在工作來固意接近你。如果你對他也有好感你就何他淡淡吧。
22樓：匿名使用者
一是你工作確實有經驗與過人之處
二是他對你有好感，找機會接近你
我感覺第二種可能性大些
23樓：九月的
是他真不懂麼，如不是 就是有意套近乎了，應該他是想把關係昇華一下了
24樓：匿名使用者
這說明男生對你工作上的關心，同時對你也是有好感，只要女生有好意，男女生可以互相交往嗎？兩個人只要在工作上，互相支援，互相幫助，互相往來，這樣兩個人時間長了，會產生愛情的，雙方都是會高興的，只要男女生努力了，最後是會產生愛情的，祝你們成功。
25樓：匿名使用者
兩個原因：一是這個男生喜歡上你了，總是找機會與你接觸，所以首先是通過工作上的交流來找你，向你學習，以此來作為突破口；二是你確實在工作上非常有能力，他欽佩你，真心實意地向你學習。其實作為女生他到底是屬於哪種情況？
你第六感官就會感覺出來呀。
26樓：雷liya雷
你可能戀愛啦或者換句話說你喜歡這個男人，甚至你自己都不知道！恨由心生，恨可能是恨鐵不成鋼，恨可能是嫉妒他和異**往，而你又可憐他，那就敞開心扉，正視自己，大踏步往前走，桃花緣在前頭。己婚人士切記潔身自愛。
27樓：匿名使用者
有好感，男生對你有好感同時也測試你能力。相互瞭解，多數喜歡你，仔細看看自己人生。怎麼去找自己另一半。
28樓：
無非兩種原因：一他的確不懂，而你又熱心，二藉機和你套近乎。
祝你好運
29樓：匿名使用者
也許他對你有好感，想找問題問接近你
30樓：匿名使用者
可能是喜歡上你了，也可能是***多，態度好因此愛問你。
31樓：匿名使用者
應該是對你有好感吧，公司那麼多人呢，為什麼別人不問，偏偏就問你工作上的問題，而且還總是問，但是辦公室戀情，我個人是不支援，假如你倆結合了，天天都見面，一點都沒有新鮮感，假如你倆吵架了，又在公司見面，是理還是不理，吵還是不吵呢，所以，姑娘，你問問自己是否喜歡他，是否為以後這些事想過結果～～
32樓：匿名使用者
十有**他暗戀你 只是不好意思表白 只能找各種機會接近你了 你要是有感覺不妨給他點暗示
33樓：匿名使用者
對你有意思，工作上的問題不是問題，你對男生是不是也要回答點問題了，不要裝傻那樣會失去一個好友的。
34樓：匿名使用者
如果一個男生總是問你工作上的問題應該是兩個原因，第一個是你的工作能力很強，他需要你的指點也想從你那學到一些技術和經驗，第二個原因就是喜歡你對你有好感，所以找藉口接近你，想和你更深一層的發展
35樓：夢虎更加好
公司男生總是問你工作問題很正常的事啊，有兩個原因:1他是對你有好感，很喜歡你，所以找機會靠近你，和你多接處，然後讓你重視他的一舉一動，2你可能就是一個工作很有能力的人，做什麼事情都做得很好，得到上司的重視，所以他工作能力沒你強就經常來問你了。你也不用想得太多，順其自然就好了。
36樓：匿名使用者
你多心了，多情了。男生問你工作上有些事是他有不懂的要向你請教或是自認為與你好相處，這並不代表她愛你，所以你要分辯清楚不要陷入多情的誤區。
37樓：匿名使用者
第一這個男生可能對工作上不太懂，第二這個男生喜歡上了你，怕對你表白被拒絕，故意找工作上的事問你，來引起你的關注
在公司就是和一個男同事關係好點 ，比如會給他帶個早餐什麼的 ，他呢在我工作中有時會幫我一下什麼的，
38樓：王者高人
吃飯的後果：
常跟領導吃飯，升官是遲早的事； 常跟大款吃飯，發財是遲早的事；
跟老婆吃飯，厭倦是遲早的事； 常跟情人吃飯，腎虛是遲早的事；
常跟異性吃飯，**是遲早的事； 常跟父母吃飯，分家是遲早的事。
我想要麼你們的動作過於親密，要麼你們公司太傳統了。
39樓：匿名使用者
你為什麼要給他帶早餐呢？在我們看來除非是親人和特殊關係的人，如果你真的想感謝他可以兩家人在一起吃個飯嗎，或者s給他老婆個禮物，我要是他妻子知道你給他s早餐沒事也出事了。
與異性同事相處時有什麼需要注意的？
40樓：暖風暖
一 忌人前人後獻殷勤。人多嘴雜，眾口鑠金。如果你在職場上和異性同事頻繁接觸，並且從語言上和工作上有獻殷勤的表現，那麼大家會把你說的豬狗不如。
二 忌私下談工作，有話當面說。職場上有事沒事，男女之間議論的話題最多的就是男女之間的事兒。所以如果你和異性同事在一起工作，談工作和聊天的時候，都一定要注意陽光些，切記在私下裡說工作，免得同事疑心生暗鬼，叫你裡外不好做人。
三 眉目傳情，暗送秋波。說話要陽光，要莊重、正派。與你與異性同事接觸說話本來就是敏感的事，因此，你一定要注意防患於未然，就是大大方方的接觸，大大方方的說話，規規矩矩的談工作，不要說起話來躲躲藏藏，更不能眉目傳情。
四 忌在公眾場合下去吹捧女性，拍女性的馬屁。這種情況一來顯得不夠正經；二來也認為你有意思去拍馬屁、去奉承人、去討好別人。給人的感覺你別有用意，用心不良
五 忌私下裡接觸或者沒有第三者的外出。這種情況孤男寡女的接觸，是那些無事生非的人最喜歡捕捉的新聞話題。他們杜撰起來，傳播出去，你渾身是嘴都說不清楚。
因此一定要注意，不讓別人抓辮子，自己就剃光頭。不要因為自己不注意、不謹慎，給人留下胡說亂講的話柄。潮
41樓：匿名使用者
1.言語恰當
既然有性別的差異，那麼在聊天時應避免黃色笑話等色情橋段，這一點在男性這裡應特別注意，一般情況下，這種行為男性比較多。若是想要誇讚女同事，那麼誇讚的表情不應帶有色迷迷的神態，這樣是對女性的不尊重，也容易引起不必要的糾紛。
2.注意肢體語言
若你是女性，有男同事在面前，你的內衣掉了或者錯位，切忌當場扶正內衣，最好去衛生間整理好。專家表示，若是異性有這樣的舉動會讓對方以為你在給他性暗示。反覆交叉和放開兩條大腿，在男性面前梳理頭髮，觸控男人的衣服，頭髮垂掃男人的面頰等，雖然可能是無意的，但很容易引起男性的誤解。
3.切忌打聽對方私事
即使是對方關係很要好，那也要注意自己的言談，若是對方沒有主動提及自己的私事，那就不要主動詢問，否則只會讓對方感覺你很不禮貌，也會讓對方很尷尬。對異性同事不宜過多傾訴，否則會被對方誤解你有移情的想法，甚至看做向她(他)求歡的暗示。如果你把同事當聽眾時，不妨多談談自己婚姻生活美好的一面，說一些有益的心得，一來可以為同事提供借鑑，二來可以暗示同事你對自己的婚姻生活很滿意，避免發生不當的戀情。
42樓：匿名使用者
領導要注意尊重女下屬，說話態度不能生硬，因為女性自尊心普遍較強。異性，同事相處要注意保持距離。要注意不應產生曖昧之情。
43樓：匿名使用者
首先，不能什麼都要別人幫忙，下班也不要刻意詢問對方的生活狀況家庭住址，明確一點同事就是同事，可以有適當的交流但決不可在看到異性同事於其他人交談時產生負面想法，同時和異性同事可以互幫互助但是彼此之間不能交往過密，適當的距離還是要保持的。
44樓：匿名使用者
我個人感覺既然是同事，那麼聊天接觸最多的就應該是工作的相關事宜，因為性別的不同，在言行舉止上就會有一些需要顧忌的，以免讓對方產生誤會，那麼異性同事之間需要注意哪些呢?今天就一起來聊聊吧：
1、言語恰當既然有性別的差異，那麼在聊天時應避免黃色笑話等色情橋段，這一點在男性這裡應特別注意，一般情況下，這種行為男性比較多。若是想要誇讚女同事，那麼誇讚的表情不應帶有色迷迷的神態，這樣是對女性的不尊重，也容易引起不必要的糾紛。
2、切忌打聽對方私事即使是對方關係很要好，那也要注意自己的言談，若是對方沒有主動提及自己的私事，那就不要主動詢問，否則只會讓對方感覺你很不禮貌，也會讓對方很尷尬。對異性同事不宜過多傾訴，否則會被對方誤解你有移情的想法，甚至看做向她(他)求歡的暗示。如果你把同事當聽眾時，不妨多談談自己婚姻生活美好的一面，說一些有益的心得，一來可以為同事提供借鑑，二來可以暗示同事你對自己的婚姻生活很滿意，避免發生不當的戀情。
45樓：胡濱
4：適當地開點玩笑。
有時候工作任務重、關係緊張，與異性同事之間相處，也可以通過開玩笑的方式溝通交流，增進彼此感情，當然玩笑要適當，展現幽默，讓大家開懷一笑即可，別太過，適可而止，調節下氣氛可以。此外，女生要注意的是，不能給人因為我是女人，我就要撒嬌的感覺。因為是同事，很多男人會反感與這樣的人合作共事。
5：情感付出不能越底線。
如果不是戀人，面對異性同事有工作問題的求助，在給予幫助時別帶太多感**彩，用友誼的心態去幫助，更沒有彼此利益的連結和交換。工作中又問才有答，不能主動熱情地去幫助，不要在異性面前太過自我，賣弄自己的學識，不要過於的冷酷感，要平和。
我跟同事A的關係比較好，跟B不是很好，但是偶然發現A和B的關係很好，我還繼續跟A交往嗎
你跟同事a關係比較好。和b的關係不是很好。但他們倆的關係還不錯。並不影響你的交往。自己處自己的。不要因為這樣的事情就斷了和同事的關係。還和以往一樣的交往。當然要繼續交往了。a和誰好是 a自己的事，你和誰好是你自己的事，不能混為一回談。雖然答你和b不好，但是a和b好，不影響你和a之間的事。只限於你們三...
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