1樓：新職工闖天涯
首先它沒有給你籤合同這就不合適的，再者交押金也有不妥，建議你諮詢一下勞動保障局，有時候你跟公司提到要走法律程式事，公司方面立馬就心虛了
2樓：一間小小的雜貨鋪
違反。首先，公司不可以要員工的押金，這個你應該會有押金收據，可以拿著它去勞動監察部門去告公司。
第二，進公司工作，公司應該主動和你籤勞動合同，他也沒有籤，就算實習，也應該籤實習合同，這個你可以拿著工資條、工作服等在那裡工作過的證據去告他。
第三，我不知道你辭職之前有沒有提前說，如果提前一段時間說，是可以不扣錢的，但是如果你當天說當天走，公司是可以扣除你一部分錢的，具體多少，看公司規定。
3樓：醜溫書
告他違反勞動法。打當地12333投訴
4樓：益友仁義
公司違反了《勞動合同法》！
《勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。據此，用人單位向你收取押金是違法的。
《勞動合同法》第十條第二款規定：已建立勞動關係，未同時定立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條第一款規定：
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。據此，用人單位不跟你簽訂書面勞動合同是違法的，你有權依法要求二倍工資。
綜上所述，用人單位違反《勞動合同法》，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求用人單位全額反還押金，並依法支付你二倍工資。
5樓：人道那個滄桑
肯定違法，具體找律師
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
6樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
7樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
8樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
9樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
10樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
請結合個人實際，分析自己在求職就業方面有什麼優勢與劣勢
求職如何避免就業陷阱
11樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼？
12樓：不想長大牙呀
打工，找活兒，上崗，上班
13樓：匿名使用者
還可以叫找活幹，打工，委婉說法
畢業生求職就業，有哪些坑要提防？
14樓：匿名使用者
畢業季來臨，對於剛出校門的畢業生來說，找工作是目前的首要任務。但由於社會經驗少，畢業生一不小心就會掉入求職陷阱。如何在找工作時避開陷阱，有以下幾點注意事項：
1、虛假招聘。五花八門的招聘資訊讓人無法辨別真假，導致個人資訊可能會被虛假招聘機構販賣或違法使用。提醒：
遞交簡歷前要核實招聘公司相關資訊，判斷公司的真實性。同時，模糊簡歷上的個人資訊，如身份證號、家庭住址、通訊地址等。
2、假中介。某些非法機構以介紹工作為名向求職者變相收費，畢業生即使求職心切，也不要輕易相信「黑中介」的承諾。提醒：
求職者要核實中介機構是否具備相關資質證明。對於網路上的陌生中介，更要提高警惕，不要輕易相信繳納費用。
3、協議、合同混淆。一些用人單位只與畢業生簽訂就業協議，不籤勞動合同，故意混淆兩者概念，畢業生由於法律知識不足，容易受到矇蔽。提醒：
《就業協議書》不能代替《勞動合同》，單憑《就業協議書》，畢業生就業後的勞動權利是無法得到保障的。
4、試用不聘用。一些用人單位為降低用人成本，招聘低成本的畢業生。在很長的試用期間不給予任何工資，等試用期結束便以各種理由不通過或解聘。
提醒：畢業生入職時就與企業簽訂勞動合同，並仔細閱讀試用期協議、勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保障等細節條款。
工作市場真的很大，我們並不能完全知道其中有多少彎彎繞繞，因此，大學生們應該通過正規的渠道找工作，做好充足的準備，時刻注意保護好自己的利益。同時也要了解一下公司背景，比較自己初入職場沒有什麼工作經驗，睜大眼睛多看看，留個心眼避免不必要的吃虧。
15樓：寧負腰子不負卿
不要相信老闆給你畫的餅，一般都是不太真實的，還要看看這個企業的薪資結構跟發展。
16樓：古橋寒雪
要了解公司的各種事項，工資待遇以及往後工資加薪規定，和公司的口碑。
17樓：笑我不好吧
比如說工作時間，工作崗位工資標準。這個一定要按照勞動合同的範本來實行。比如說工資是在30號發，但是有些單位是在31號發。
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
18樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
19樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
20樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
21樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
22樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
23樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
24樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
25樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
26樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
27樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
我交了辭職書後第二天不上班，公司不給上個月的工資合法嗎
你在上個月遞交的辭職書，在滿30日內就可以正式辭職，公司無權提出異議以及無故扣除你的工資，更不可以要你做完整批的活為理由將你強行留下。如果你和公司雙方為此事未達成協商，你可以到勞動仲裁委去投訴。能找出你在此公司工作，並且工作時間較長的證據，法律上可以認定為雙方存在勞動關係。可以拿到的，要是那不到的話...
工廠上班，上個月7號拿的辭職報告，寫好了，但沒有上交，打算今天上交，會不會還要再上月班
正常來說需要上一個月班的，是當你遞交辭職報告來算起的，不過下個月要過年了，估計會給你早走的，可以和公司協商的，只要雙方同意今年辭職明天不來了也是可以的 不一定，有的報告批了，立即辦手續。有的要上一個月班，公司依法也只有留一個月。一般情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...
我是上個月28號給的辭職報告到明天就月了算是正常
就你敘述內容，回答如下 1 2016年8月28日是雙休日的星期日，用人單位的勞動人事部門工作人員休息不上班，你沒法向單位送達辭職報告。你8月28日向用人單位遞交辭職報告的相關證據是啥？請你使用證據來證明。2 2016年9月日曆天數是30天，則制度工作日 21天 30 中秋節及雙休日9 3 用人單位的...