1樓:丶養說
事業單位幹部,工資4200元,技術人員初級職稱。管理人員科員級別。不論如何退休,現在統一按世陵照國家規定計算退休金。
與當地搜蘆戚社平工資,個人繳費時譁洞間計算。加職業年金。
各項補貼,初步計算,應該還在4000元左右。
2樓:網友
一、工作人員病假在兩個月以內的,發給原工資。二、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資:(一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;(二)工作年限滿十年的,工資照發。
三、工作人員病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資:(一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;(二)工作年限滿十年和十年以上的,發給本人工資的百分之八十;(三)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員,發給本人工資的百分之九十。四、一九四九年九月底以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部,一九四五年九月二日以前參加革命工作的縣人民**正副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部,一九三七年七月六日以前參加革命工作的工作人員,在病假期間工資照發。
在中國,國家機關工作人員主要指以下幾類人員:1、中國共產黨各級機關中從事公務的人員2、國家各級權力機關中從事公務的人員,即全國與地方各級人民代顫謹友表大會及其常務委員會中從事公務的人員3、行政機關中從事公務的人員,即***及其所屬部、委、局和地方各級人晌和民**及其所屬管理機構中從事公務的人員4、審判機關中從事公務的人員,即在最高人民法院和地方各級人民法院及其派出法庭中從事公務的人員。以上內容參考 中華人民共和國**人民**-特殊工種茄槐崗位等三類職工可提前退休。
3樓:笑笑小書生
病退拿到的工資一般只有原來的工資百分之七十,不過每個地方不同,也是有點差異。
事業單位病退工資和正常退休工資差多少
4樓:丁嫣
法律分磨祥析:在同等條件下病退人員養老金肯定要低於正常退休人員退休時的養老金水平。至於具體會相差多少,一般來講一年的繳費年限養老金至少會相差50元左右。
在同等條件下,病退人員與正常退休人員相比養老金瞎燃搏肯定是要少的,但具體金額相差多少,則要視剩餘的繳費年限和社平工資而定。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級段棚至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險**補足差額。
這屬於因工傷而提前退休的情形,相關的勞動糾紛可根據勞動合同法相關知識來解決。
事業單位職工病退工資待遇多少?
5樓:法妞問答**諮詢
病退工資計算方法:
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、 企業職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50週歲,女年滿45週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。
6樓:楊老師的秒懂課堂
一、工作人員病假在兩個月以內的,發給原工資。
二、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資:
一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;
二)工作年限滿十年的,工資照發。
三、工作人員病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資:
一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;
二)工作年限滿十年和十年以上的,發給本人工資的百分之八十;
三)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員,發給本人工資的百分之九十。
四、一九四九年九月底以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務或行政十四級以上的幹部,一九四五年九月二日以前參加革命工作的縣人民**正副縣長及相當職務或行政十八級以上的幹部,一九三七年七月六日以前參加革命工作的工作人員,在病假期間工資照發。
1、中國共產黨各級機關中從事公務的人員。
2、國家各級權力機關中從事公務的人員,即全國與地方各級人民代表大會及其常務委員會中從事公務的人員。
3、行政機關中從事公務的人員,即***及其所屬部、委、局和地方各級人民**及其所屬管理機構中從事公務的人員。
4、審判機關中從事公務的人員,即在最高人民法院和地方各級人民法院及其派出法庭中從事公務的人員。
以上內容參考 中華人民共和國**人民**-特殊工種崗位等三類職工可提前退休。
7樓:sam法律解說
因為有些內容在回答上需要數百字,尤其是法律類的問題可能涉及更多的東西,甚至需要整理檔案,基本上每次都是幾百字一次的回覆,所以如果回覆慢了還望理解。會盡快為您回覆。
提問你好個人交的社保交了27年今年病退大約能開多少錢我在吉林長春回答因病退休--男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放;對於不符合以上年齡條件的叫因病退職,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發放。
按75%發放。
提問大約能開多錢。
我是醫院定的重度殘疾。
提問怎麼可能。
沒少交了。提問我這個重度殘疾能百分之百開支嗎。
8樓:
摘要。親你好,事業單位幹部,工資4200,病退能拿多少錢:一、事業單位病退工資計算。
如果年齡未滿國家規定的退休年齡,名額還在單位(就是說你還屬於單位員工的話)按國家規定發放:
1)工作年限或連續工齡滿20年的按本人標準工資的75%發給,2)工作年限或連續工齡滿15年不滿20年的按本人標準工資的70%發給,3)工作年限或連續工齡滿10年不滿15年的按本人標準工資的60%發給。
仍然可以享受在職的一切福利。
事業單位幹部,工資4200,病退能拿多少錢?
親你好,事業單位幹部,工資4200,病退能拿多轎液少錢:一、事業單位病退工資計算如果年齡未滿國家規定的退休年齡,名額還在單位(就是說你還屬於單位員工的話)按國家規定發放:(閉知物1)工作年猛埋限或連續工齡滿20年的按本人標準工資的75%發給,(2)工作年限或連續工齡滿15年不滿20年的按本人標準工資的70%發給,(3)工作年限或連續工齡滿10年不滿15年的按本人標準工資的60%發給。
仍然可以享受在職的一切福利。
二、病退工資的發放條件1、因病退休---男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資伏明鉛的100%發放;2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)--工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發放;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的槐好70%發放;工作年限滿十年不滿十五缺好年的,按本人標準工資的60%發放。
事業單位退休後原單位還有工資嗎,事業單位人員退休後被判刑,是否還有工資
事業單位退休後,享受養老保險待遇,原單位是不需要再辭職員工工資的。依據 國 務 院關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。一 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者...
事業單位工資待遇怎麼樣,事業單位的工資待遇怎樣?什麼樣的事業單位好?
事業單位分三種,參公事業單位,全額撥款事業單位,差額撥款事業單位參公就是工資 福利待遇都按照公務員發放,但是編制還是事業編,而且晉升機會不如公務員 全額撥款就是工資 福利待遇都是事業單位標準,但是財政全額給你發放 例如教師 差額就是財政給你撥一部分,缺那部分單位自己補足,例如全額工資三千,財政只給撥...
請問事業單位薪級工資如何確定,事業單位薪級怎麼確定?
事業單位的基本工資分為 崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工...