企業年金公司和個人繳納比例

1樓：股城網客服

根據《職業年金辦法》：職業年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%；握鉛本人繳費工資的4%，由單位代扣。

同時，為保證在特定時期（如cpi超高）職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例」。

對於財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，採取實賬積累。由此形成的職業年金**實行市場化投資運營，按實際收益計息。

2樓：肖紅

具體如下：1、職業年金等於單位繳納加個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%；本人繳費工資的4%，由單位代扣；

2、為保證在特定時期職業年金收益可能面臨的縮水情況，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例」；

3、財政全額供款單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按國家統一公佈的記賬利率計算利拆戚數息仔遲，退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

辭職後企業年金怎麼處理。

根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工公升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》第四條職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一旅首致。

根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

企業年金，個人和企業交的比例是多少？

3樓：楊小天百事通

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金和養老保險一樣，具體的繳納比例為：單位繳納8%，個人繳納工資的4%，由單位代扣。

企業年金個人繳費的歸屬。

1、職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。

2、職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。

拓展資料：一、企業年金繳費比例。

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。

職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。

二、企業年金個人繳費的歸屬。

1、職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。

一、領取企業年金的條件。

1、符合下列條件之一的，可以領取企業年金：

職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；

2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；

3、職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。