1樓：任何時候的家
職工醫療保險是由用人單位和員工共同繳納，其中職工繳費的比例為本人工資的2%，單位繳納的比例為員工工資的6%，但是隨著社會不斷的發展，單位繳納的比例也在上下浮動，其中單位給員工繳納大頭，員工自己繳納一小部分。只要繳納職工醫療保險之後，生病住院才能進行醫保報銷，所以一定要認識到職工醫療保險的重要性。
2樓：自己滴定
繳納的比例應該就是自己工資的6%左右。個人需要繳納的錢應該就是在200元左右，當然也是根據工種的不同，所以醫療保險也會有不同的交費標準。
3樓：領域分析師
回答好，我這邊是職場答主，正在為您整理答案，請您稍等片刻！
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
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4樓：萌萌噠吖
比例是在40%，個人也是需要繳納300元左右，然後再由公司去繳納一部分，但是每個地區的情況都是不一樣的。
5樓：琦韋
單位和個人醫療保險繳納比例是根據各地醫保政策規定的，以鄭州為例，鄭州職工醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。
6樓：結婚發的
個人需要繳納2%，公司會承擔6%。這樣的比例是很合適的，單位繳納的部分30%會進入個人賬戶中。
7樓：今天退休了嗎
職工繳費的比例是工資的2%，單位繳費的比例是工資的6%。大約需要繳納幾百元吧。
職工醫保繳費比例是多少
8樓：知行聯盟
2.北京地區可使用北京通進行查詢。
3.其他地區可登入查悅社保查詢。
9樓：奶爸保
你好，我是奶爸，接下來將為你解答。
很多人都不太瞭解醫保卡具體有什麼用，奶爸整理了一份文章建議你看看《社保的最新解析，到底有什麼用途？》
10樓：匿名使用者
職工醫保個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例：
用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
拓展資料1.2023年社會保險繳費比例，目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2.醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%+3元。
3.失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4.單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
參考資料社保查詢查詢網 醫療保險個人繳費比例與繳費標準
11樓：朵朵的情感世界
醫保繳費比例不高的，舉個例子，在一線城市，月收入四五千元，一個月個人醫保扣幾十塊錢
12樓：
單位7%，個人2%。公務員醫療補助單位3%個人不交。大額醫療救助金，每年交一次，金額不定。
13樓：
單位和個人繳納比例是中國？ 職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.
5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。 單位和職工個人繳費基數如何確定？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。 單位怎樣繳費？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：
某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為 90000元*7.5%=6750元。 個人怎樣繳費？
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費（包括單位繳費和個人繳費），由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費
14樓：領域分析師
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用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
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15樓：皆有可能
全國對最低繳費年限沒有統一規定，最高的為男職工30年，女職工25年，最低的男女職工均為15年。廣州市醫療保險繳費年限從現行規定的10年改為15年，是基於兩個原因的考慮：一是廣州市的繳費年限較其他城市明顯偏短;二是為更好地與省養老保險15年繳費年限銜接。
醫保單位個人繳納比例是多少
16樓：保險解讀官
企業給員工購買的基本醫療保險，單位、個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.
5%的比例繳納。
此外，不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同，以廣州為例，2023年廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元；靈活就業人員參加職工社會醫療保險的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。
拓展資料：
1、用人單位和個人繳納比例是多少?
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2.單位和職工個人繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
3.用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例是多少?
***規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌**;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付範圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個人帳戶怎麼處理?
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
17樓：abc保險網
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
18樓：領域分析師
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單位和個人醫療保險繳納比例是多少
19樓：匿名使用者
單位和個人醫療保險繳納比例是根據各地醫保政策規定的，以鄭州為例，鄭州職工醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。
根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。
20樓：陀燕侍祺
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
21樓：領域分析師
回答好，我這邊是職場答主，正在為您整理答案，請您稍等片刻！
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
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職工醫療保險繳費比例是多少
22樓：我愛保險網
城鎮職工醫療保險是為城鎮職工提供的醫療保障。城鎮職工醫療保險不僅保障國有企業和非國有企業的職工，而且保障企業化管理的事業單位職工。隨著城鎮企業職工基本醫療保險改革的深化，一些省、自治區、直轄市將行政事業單位職工也納入了城鎮企業職工基本醫療保險的範圍。
城鎮職工醫療保險主要有基本醫療保險及補充醫療保險兩部分構成。
城鎮職工醫療保險的繳費比例/年限
我國城鎮職工醫療保險**籌資的原則是：「以支定收、收支平衡、略有結餘，醫療保險**實行現收現付制。」我國醫療保險改革初期，要求個人繳納工資總額的2％，用人單位繳納工資總額的6％。
目前，我國一些地區城鎮職工的醫療保險有繳費條件和受益資格的限制。
職工基本醫療保險政策和條例介紹
職工基本醫療保險是針對城鎮所有用人單位和職工；以強制參保為原則的一項基本醫療保險制度。職工基本醫療保險制度的主要內容有：
1、職工基本醫療保險參保範圍是城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員也要參加基本醫療保險。
2、職工基本醫療保險繳費方式是基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，在職職工繳費率一般為本人工資收入的2％。退休人員個人不繳費。
具體繳費比例由各統籌地區根據實際情況確定。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。用人單位繳費水平按照當地工資總額的6％左右確定。
目前，用人單位繳費率全國平均為7.43％，最低的為3％，較高的如上海、北京分別達到10％和9％，個人繳費全國平均為2％。
職工醫保和大病醫保報銷比例是多少？
職工大病醫療保險報銷比例。職工大病醫療保險是為保障城鎮職工重大疾病醫療需求，而建立的專項醫療保險 主要用於支付參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，一個年度內累計發生的超過基本醫療保險最高支付限額以上的醫療費用。而職工大病醫療保險的報銷比例，主要可以分為以下三檔 0 4萬元以下報銷85 4萬元 8萬元...
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養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？養老保險費 單位繳納20 個人繳納8 單位和個人承擔的社會保險繳費比例 對職工而言社會保險現在通常說的是 五險一金 具體五險即 養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即 住房公積金。1 住房公積金 具體單位和個人承擔的比例是各承擔50 那是按照個...
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