1樓：中稅諮詢集團
根據《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規定:
「一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1.企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
4.企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。」
企業給員工繳納年金，個人所得稅如何處理？
2樓：遼寧地稅
根據《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）檔案規定：「
一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1.企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
4.企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。」
企業為員工繳納年金應如何繳納個人所得稅
3樓：遼寧地稅
根據《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）檔案規定：「
一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1.企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
4.企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。」
4樓：匿名使用者
但企業繳費計入個人
賬戶的部分是個人因任職或受僱而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照工資、薪金所得專案計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。
對企業按季度、半年或年度繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
對因年金設定條件導致的已經計入個人賬戶的企業繳費不能歸屬個人的部分，其已扣繳的個人所得稅應予以退還。
企業年金和職業年金的區別是什麼企業為員工繳付年金時，是否需要繳納個人所得稅
5樓：珠海市稅務局
根據《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)的規定，本通知所稱企業年金，是指根據《企業年金試行辦法》(原勞動和社會保障部令第20號)的規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。所稱職業年金是指根據《事業單位職業年金試行辦法》(國辦發〔2011〕37號)的規定，事業單位及其工作人員在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
企業年金繳費時為什麼需要繳納個人所得稅
6樓：匿名使用者
《財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定，企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。
稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
企業員工個人年終總結怎麼寫，企業員工個人年度工作總結怎麼寫
1 總結工作情況 總結工作的完成情況，對工作量進行彙報，充分展現自己的工作能力。不能簡單進行流水賬式的羅列，需要對過往工作進行全面梳理。可用資料展示，展示資料的時候，可以採取圖表 如直接的 折線圖 餅圖等 往往更能一目瞭然 言簡意賅。2 指出工作中的不足 指出工作中遇到的問題，自己從中獲得的經驗教訓...
企業為員工繳納社保對企業自身有什麼好處
企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款 高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展 另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。因此，不為員工繳納社會保險是一種短視的行為。企業可以有效控制人力資源，繳納社...
公司員工個人,思想生活工作總結,企業員工個人年度工作總結怎麼寫
聯絡你個人的工作情況，總結一下工作中的麻煩，領導的管理，生活中的不愉快都可以總結，只是一種形式，簡單的寫一點，老闆不會太刻意重視這個東西 實話實說唄！生活上就照實說吧！就看你生活習慣 態度.啦！思想？你咋想的？問別人！無語！工作總結 就總結一下唄！哇！我最怕寫這東西了。恭喜恭喜你哦 企業員工個人年度...