1樓：子喬
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支援。
世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。
其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務專案，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。
對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和**。
以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。
2樓：眾小薪
南韓提高生育津貼，其實我國生育津貼遠高於此。
3樓：小肆關嗣
生育津貼：國家法律、 法規 規定對職業婦女因生育而離開工作崗猜衝神位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行 生育保險 社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均 工資 的標準支付，期限不少於98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為 女職工 生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對 晚婚 、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
企業職工生育保險試行辦法》第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。 女職工生育出院後，因生育引起疾病的 醫療費 ，由判檔生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照 醫療保險 待遇的規定辦理。
女職工產假 期滿後，因病需要休息**的，按照有關 病假 待遇和醫療穗虧保險待遇規定辦理。
生育津貼具體指什麼
4樓：法師兄法律諮詢
生育補貼是指女性員工享受產假計劃生育手術灶餘鬧假期的工資補償，目的是保障女職工產假和假期的基本生活需求。享受生育補貼是生育職業女性的基本權利。根據《社會保險法》的規定，用人單位按時足額繳納生育保險費，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；（二）享隱罩受計劃生育手術休假；（三）法律，法規規定的其他情形。目前，中國生育補貼的支付方式主要分為兩種：對於已經參加生育保險的，使用者上年度員工月平均工資標準由生育保險**支付的未參加生育保險的，按照女性員工產假前工資標準由使用者支付。
女職工勞動保護特別規定》第八條。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規毀姿定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼的概念有什麼內容
5樓：王平安
法律分析：生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫性育現金補助。
我國生育津貼的支付仿式和支付標準分兩種情況：(1)在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天。(2)在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本。
物資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的， 可以按照國家規定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產假；(二)受計劃生育手術休假；(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工平均工資計發。
生育津貼的概念有什麼內容
6樓：李俐
生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1）在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天。
2）在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付模蔽期限的鼓勵政策。
一、生育金公司拖著不給怎麼辦。
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。公司不發生育津貼，可以向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。
生育津貼應由用人單位支付而不支付的，勞動爭議仲裁是進入訴訟的必經程式。
二、公益崗有沒有生育險。
有。生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支配含付期限的鼓勵政策。
社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月培碼笑平均工資計發。
什麼是生育津貼
7樓：張瑩瑩
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。享受生育津貼的情形，女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼好久能報下來，生育津貼多久能報下來
生育津貼應在分娩之日起天內由單位提出，並經社會保障局稽核批准，大約需要個月。產假津貼的計算公式 一 用人單位的平均月薪 產假的天。二 低於上年度本市職工平均月工資的 的，按上年度本市職工平均月工資的 計算。三 如果該市職工的平均月工資是上一年的倍以上，則為職工的平均月工資的倍。生育津貼多久可以申請？...
生育津貼和產假工資
生育津貼與你的工資無關，是以你單位上一年度的職工月平均工資為標準的。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由單位負責補齊。付費內容限時免費檢視 回答懷孕後，帶戶口本 結婚證 身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理準生證 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這...
生育保險報銷和生育津貼有什麼區別
第一 概念不同 生育保險是我國一種社會保險制度，提供給懷孕 分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利待遇，主要包含生育津貼 醫療服務以及產假。1 生育醫療待遇 主要用於報銷女性生育過程中所產生的醫療費用，其中包含產前費用 分娩手術費用 藥物費用 節育手術費用等 2 生育津貼 指女職工懷孕休產假期間給他...