1樓：職場飛人
回答您好，針對事業單位沒有生育津貼的規定，事業單位的在編人員是不能領取社保上的生育津貼的，按照事業單位的管理規定，事業單位在編職工的生育保險由單位繳納，職工在生育期間的待遇由單位發放，生育津貼是由社保機構直接發往單位，不會發放給個人，單位扣留這部分是合理的。如果你是事業單位自行聘用的人員，按照企業管理辦法中的生育津貼相關規定，生育期間的待遇不能重複享受，如果單位沒有給你繳納生育保險，那麼你再生育期間的待遇由單位按照不低於社平工資的60%發放；如果單位按照相關規定給你繳納了生育保險，那你在生育期間的待遇單位可以不用支付，由社保局負責發放，並需要你承擔在你生育期間的個人社保費用。
您好，針對事業單位沒有生育津貼的規定，事業單位的在編人員是不能領取社保上的生育津貼的，按照事業單位的管理規定，事業單位在編職工的生育保險由單位繳納，職工在生育期間的待遇由單位發放，生育津貼是由社保機構直接發往單位，不會發放給個人，單位扣留這部分是合理的。如果你是事業單位自行聘用的人員，按照企業管理辦法中的生育津貼相關規定，生育期間的待遇不能重複享受，如果單位沒有給你繳納生育保險，那麼你再生育期間的待遇由單位按照不低於社平工資的60%發放；如果單位按照相關規定給你繳納了生育保險，那你在生育期間的待遇單位可以不用支付，由社保局負責發放，並需要你承擔在你生育期間的個人社保費用。
生育津貼和產假工資
生育津貼與你的工資無關，是以你單位上一年度的職工月平均工資為標準的。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由單位負責補齊。付費內容限時免費檢視 回答懷孕後，帶戶口本 結婚證 身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理準生證 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這...
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎
1 休完產假就辭職不能拿到生育津貼。2 領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，而使用者剛申請，就可能拿不到生育津貼嗎，因為申請生育津貼週期需要2個月。3 生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。如果休完產假就辭職，公司可能會將津貼扣留。4 一般公司會在員工休產假的時候，會發給員工...
北京職工享受生育津貼後能要求單位發工資嗎
請問，其公司的要求是否合理？根據我國 企業職工生育保險試行辦法 的規定，女職工生育按照法律 法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險 支付。國家統計局 關於工資總額的規定 中規定，工資總額由下列六個部分組成 一 計時工資 二 計件工資 三 獎金 四 津貼和...