1樓:超絕至精
1、休完產假就辭職不能拿到生育津貼。
2、領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,而使用者剛申請,就可能拿不到生育津貼嗎,因為申請生育津貼週期需要2個月。
3、生育津貼是發到公司賬戶上的,並不是發給你個人的。 如果休完產假就辭職,公司可能會將津貼扣留。
4、一般公司會在員工休產假的時候,會發給員工基本工資,維持員工的正常生活。
5、然後生育津貼下來後,公司扣除員工休產假期間所發的工資,剩餘部分應該全部給員工。
6、如果員工休產假沒發工資,那生育津貼就應該全部給員工了,不能扣。
2樓:牙牙啊
休完產假就辭職不能拿到生育津貼,享受生育津貼必須是在繳納生育保險的情況下發放,如果休完產假拿到了生育津貼可以辭職。
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
3樓:匿名使用者
領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,你剛申請而已,可能你就無緣嘍。 因為從申請生育津貼到確認發,需要2個月的時間。
還有,生育津貼是發到公司賬戶上的,並不是發給你個人的。 如果你拍屁股走人了,小心公司將津貼扣留了。
建議:你可以請病假不去上班, 但是儘量拖到生育津貼發到手了再辭職。 否則,條件萬一達不到(不是在保狀態),或者公司扣了。那就夠你笑的了。
一般公司會在員工休產假的時候,給基本工資,然後生育津貼下來後,公司扣除員工休產假期間所發的工資,剩餘部分應該全部給員工。
如果員工休產假沒發工資,那生育津貼就應該全部給員工了,不能扣。
4樓:小島說保險
產假修完就辭職,還能領到生育津貼嗎?
5樓:匿名使用者
可以拿到,生育經貼的給付標準是無論在職或失業都可以享受。
6樓:律師
生育津貼是由社保部門發放的,通過單位給你,單位只是經手
7樓:匿名使用者
杭州晨安科技股份有限就是這樣的,女生只要生完孩子休完產假,就要被迫辭職。。。。。。
8樓:水果莢心糖
休完產假就辭職,應該是拿不到生育津貼的單位,應該不會給。
9樓:蒿焱洋蔓蔓
辭職就不是職工了,生育保險報銷的前提就是職工,所以,辭職沒有生育津貼。
10樓:匿名使用者
沒拿到津貼之前 保險斷交了 恐怕拿不到錢的
11樓:安之公子
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。一般要求3-6個月內領取完成。
按照你講的情況,可以有公司領取完成之後再辭職,否則會出現麻煩。
12樓:濤聲海韻
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
1、津貼:
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
假期天數:
(1) 2023年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期);
(3) 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5) 流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
產假休完辭職,怎樣可以拿到產假津貼?
必須保證產婦津貼。如果產婦津貼還沒有下來,你剛剛申請了,你可能得不到。因為從申請生育津貼到確認繳納需要兩個月。此外,產婦津貼繳納到公司賬戶,而不是你個人。如果你離開,小心公司會扣留津貼。建議 你可以請病假,不去上班,但是儘量推遲你的辭職,直到繳納產假津貼。否則,如果條件不滿足 不在被保險州 或公司將...
產假後離職生育險還能發放嗎,如果,休完產假就提離職,還能拿到生育險津貼嗎
可以享受生育保險金。申領條件 1 參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態 在 社保網上查到有關資料 2 符合國家計劃生育政策,有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。報銷期限 1 生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦 2 生育津...
提前半年請產假能拿到生育津貼嗎?
提前休產假有生育津貼嗎。休完產假就辭職不能拿到生育津貼。領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,而使用者剛申請,就可能拿不到生育津貼,因為申請生育津貼週期需要2個月。生育津貼是發到公司賬戶上的,並不是發給你個人的。如果休完產假就辭職,公司可能會將津貼扣留。休完產假就辭職不能拿到生育津貼,享...