1樓：匿名使用者
可以享受生育保險金。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
2樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
3樓：皆有可能
可以。生育險是以生育安全為目標。已生育的女職工，可以依據生育險的法律規定，在標準範圍內報銷有關生育費用。
辭職不影響生育險的報銷。但產後即辭職解除勞動合同，需要依法進行。按照規定，用人單位在勞動者產假期間，不得與其解除勞動合同。勞動者自願解除合同的，依法進行。
辭職解除勞動合同後，不再享受產假期間的工資等社會福利待遇。
休完產假再與用人單位協商解除勞動合同，對女職工是有利的。
4樓：夜爆張小扎
1、單位做法當然是不合法的。
2、任何單位不得扣留員工社保待遇的，應該自己享有的待遇，一分也不能少的，否則可以向勞動部門舉報。
5樓：
離職後，是不可以申請生育金補貼，五險是包括養老金，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，生育保險完成是由於個人單位承擔，個人不需要繳納。生育保險是為了保障婦女勞動者生育期間，暫時喪失勞動能力的基本生活費需要，設定的保險。是包括參加長假期間工資待遇，生育，醫療等。
生育保險個人檔案月計算，
6樓：茶話新語
你是指生育津貼吧。生育津貼是是生育後社保局發放的補貼，是休完產假並且還在參保狀態中申請領取的，申請前離職停保是申辦不了的。生育津貼一般和企業發放的產假工資就高領取。
7樓：
產假後離職應該不影響生育保險津貼的發放，只要單位按照規定為職工繳納生育保險，單位的職工就應該正常的享受生育保險待遇，並按照相關的規定發放生育津貼。
8樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
如果，休完產假就提離職，還能拿到生育險津貼嗎
9樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
10樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
11樓：孫豔律師
回答休完產假就辭職能拿到生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裡領取到了， 因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。
生育津貼的申領程式
(一) 女職工分娩或流產後，單位應在3個月內為其辦理生育待遇申請手續;
(二) 申請領取生育保險待遇時，單位應提供如下材料：
1、《生育保險待遇申請表》一式二份;
2、《準生證》原件及影印件;
3、新生兒《出生證》及影印件;
4、流產證明(僅限於流產的女職工);
5、產假證明書和診斷書;
6、產婦或流產女職工身份證影印件。
醫療保險部工作人員在接到生育保險待遇申請後，將當場對申請人的資格和申請材料的完整性進行檢查。對已參加省直生育保險，按時申請待遇，且申請材料完整的，將當場受理，發給《受理回執》。
職員是否在生育結束之後還與單位存在勞動關係，並非是可以領取生育津貼的條件。即使是職員一生育孩子結束，就立即與單位解除勞動合同，此時只要確定滿足了領取生育津貼的條件，就不會由於合同關係是否存續影響到津貼的領取。但若是單位沒有繳納生育保險，生育津貼就不得領取。
《企業職工生育保險試行辦法》
第五條 女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
提問你好 是這樣 就是我現在懷孕了 現在是休產假階段 現在每個月得交1800的五險 我現在算下來得1萬多 然後我聽說將來生完能報銷兩萬 我感覺也不是很合適 所以考慮要不要辭職
回答您可以請病假不去上班，但是儘量拖到生育津貼發到手了再辭職。否則，條件萬一達不到(不是在保狀態)，或者公司扣了。
一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。
如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
提問那我是不是還需要回公司上班一段時間
回答生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
提問領到錢才能辭職
我是在北京上班 正常情況下能領到多少錢
回答您可以不辭職請病假
發到手再辭職
生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
提問我正常是孩子六個月的時候就得回去上班
回答生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。
提問我生完一般多久可以報銷
回答大概要2－3個月
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
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12樓：傾城一笑毀江山
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
產假結束後辭職，還能拿到生育保險金嗎？
13樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
14樓：匿名使用者
可以享受生育保險金。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
15樓：匿名使用者
生育保險申領的前提條件：1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。就可以領了。
與你辭職沒有關係。
16樓：匿名使用者
參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態，符合國家計劃生育政策即可領生育保險金，與辭職沒有關係。
休完產假要離職，生育保險可以領嗎？
17樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
18樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
19樓：匿名使用者
生育保險金不是公司發的。員工在領取生育保險金時，單位停止發放工資。你查一下為什麼？是單位沒有給你辦理社保而領不到生育保險金？在領取生育保險金期限內，不需要上班的。
20樓：區樂仕
根據《勞動法》《生育條例》等的相關規定，可以向用人單位申請報銷。
因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
所以產假休完辭職 生育保險的錢是可以給的。
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
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生育津貼與你的工資無關，是以你單位上一年度的職工月平均工資為標準的。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由單位負責補齊。付費內容限時免費檢視 回答懷孕後，帶戶口本 結婚證 身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理準生證 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這...
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