1樓：abc保險網
職工醫保由用人單位和職工個繳納，靈活就業人員全部由個人繳費，以當地平均工資為基數。保險待遇應是一樣的。
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2樓：老楊聊社保
靈活就業人員用四招判斷，職工醫保和居民醫保哪種更適合自己。
3樓：資深職業師小曾
親，請稍等一下哦，給我一點時間哦~
如果說，社會靈活就業的醫療保險，那麼指的應該是，職工醫療保險。因為靈活就業人員參保的醫療保險，它都是屬於職工醫療保險的乙個範疇。所謂的社群醫療保險應該來講就是城鄉居民醫療保險，那麼就是居民醫療保險的範疇。
這個職工醫療保險和居民醫療保險還是有很大的差距的。最大的乙個差距就是繳費的，金額上有不同的乙個。那麼職工醫療保險每一年的交費高達3000元到6000元不等，根據你的繳費比例來確定。
我們的城鄉居民醫療保險繳費相對來說就比較低，每年僅僅只需要兩三百塊錢就完成一年的乙個交費。所以，具體參加哪一種醫療保險，要根據個人的經濟能力來決定，這是其中一點。另外一點就是職工醫療保險報銷比例相對來說是比較高的，居民醫療保險報銷比例相對是比較低的，而且職工醫療保險是可以享受醫保的退休待遇，那麼居民醫療保險是不能夠享受居醫保的退休待遇。
所以說，這個職工醫療保險和居民醫療保險是有本質區別的，根據個人的乙個實際情況來選擇哪一種醫療保險更適合自己。
靈活就業交的醫保是職工醫保嗎
4樓：仝澤印
法律分析：靈活就業人員繳納的醫保可以是居民醫保，也可以是職工醫保。靈活就業醫療保險和職工醫療保險的區別主要有：
1、繳費基數不同。靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%；職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額。2、參保物件不同。
靈活就業人員的參保物件為未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；就業年齡範圍內無僱工的個體工商戶等；職工醫療保險的參保物件為城鎮在職職工及單位退棗銷休職工。3、繳費的方式不同。靈活就業人員醫保由靈活就業人員自已按一定的基數和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；職工醫療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。
4、繳費比例不同。靈活就業人員繳費比例，有兩種可供選擇。根據各慧帆地標準，比如按照瀋陽標準，可以選擇10%的比例，也可以選擇的比例。
職工醫療保險繳費比例是單位繳納6%左右，職工個人繳納2%左右（各省市的靈活就業人員醫療保險繳費比例政策有所差異）。5、**賬戶劃分方式不同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退凳碧遊休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
靈活就業可以繳納職工醫保嗎？
5樓：瑟瑟十七公主
靈活就業人員如果想繳納職工醫療保險的話，可以去醫保局進行繳納，也可以在手機上進行繳納。
隨著社會的不斷進步，社會上出現了很多自由職業者。這些自由職業者由於沒有工作單位盯扒，所以也就沒有公司為他們繳納醫療保險。有關部門考慮到這些自由職業者的需求，所以出臺了相關的政策，給他們解決了繳納醫保的難題。
下面我們就來看一下具體的解決辦法。
第一，靈活就業人員繳納醫療保險的方式有哪些？
靈活就業人員如果想繳納醫療保險的伏銀話，主要有兩種方式。第1種是選擇繳納職工醫療保險，這種保險雖然費用比較高，但是報銷的比例也比較高。
這種保險的具體繳納方式就是去醫保局進行繳納，或者是在手機app上進行繳納。如果我們不願意出門的話，可以在微信或者是支付寶上面繳納醫療保險。這個保險需要每個月繳納。
除了職工醫療保險以外，靈活就業人員也可以參加城鄉居民醫療保險。這種保險的費用比較低，每年只有幾百塊錢。
可是這種醫療保險的報銷比例也比較少，如果是住院的話，一般可以報銷50%，而職工醫療保險如凱廳昌果是住院的話，可以報銷70%左右。
第二，靈活就業醫療保險跟職工醫療保險有區別嗎？
靈活就業醫療保險跟職工醫療保險沒有區別，這兩者是一樣的，靈活就業人員可以繳納的只有兩種，乙個是養老保險，還有就是醫療保險。
至於在單位工作的人還可以繳納生育保險、住房公積金和失業保險。總的來說，靈活就業人員和單位職工享受的待遇基本上是一致的。
總結：靈活就業人員如果想繳納職工醫療保險的話，可以直接去醫保局開通自己的醫保賬戶，然後就可以在手機上進行繳納了。
6樓：潛思煙
靈活就業人員當然可以繳納職工醫保了，在你每年交納靈活就業人公升脊談員養老保險的時候，順便繳納靈活就業人員醫療保險，這樣只要交夠了規定的年限，野槐退休以後也可以享受職工醫療吵碰保險待遇。
靈活就業醫保和社群醫保的區別
7樓：普法小郭
張大媽和楊大媽是好朋友，住在同乙個小區，兩個人都沒有固定工作，平時一起打牌跳舞。有一次，兩個人聊天發現，她們因為同樣的病住過院，花的醫療費用差不太多，但是兩個人醫保報銷的比例不一樣！這是為什麼？
兩位大媽去醫保中心諮詢，發現張大媽是靈活就業人員的醫保，楊大媽是居民醫保。醫保中心的工作人員解釋說，因為她們的參保型別不同，還是有一定差異的。具體來說，這兩種醫保有這幾點差異：
1、參脊辯保的人群不同。
我國醫保主要分為2種，分別是職工醫保和居民醫保，不同的醫保繳費物件配野正也不同。沒有固定工作單位的個人，可以自行選擇參加職工醫保或者居民醫保。如果以靈活就業人員身份自己繳納職工醫保，就是俗稱的靈活就業人員醫保的參保人。
如果繳納的居民醫保，就是居民醫保的參保人。除了靈活就業人員以外，老人小孩等也能參加居民醫保。
2、繳費的方式不同。
靈活就業人員如果繳納的是職工醫保，那麼每月都需要繳納醫療保險費用，一旦出現斷繳，可能影響到醫療保險的待遇享受。居民醫保採用的是一年一繳費的，繳一年費用，獲得一年的醫保，錯過了集中繳費時間可能無法補繳。
3、報銷比例不同。
靈活就業人員繳納的職工醫保報銷比例高，而居民醫保的報銷比例相對較低。
4、醫保賬戶不同。
靈活就業人員繳納的職工醫保通常會建立醫保個人賬戶，每月有部分金額返還到醫保個人賬戶中，可以用來在定點藥店購買藥品，也可以用來在定點醫院看病消費，各地具培悔體使用方法可能不同，隨著個人賬戶家庭共濟制度的普及，個人賬戶會發揮更多作用。城鄉居民醫保沒有醫保個人賬戶，無法享受這方面的待遇。
除此之外，靈活就業人員如果參加了職工醫保，在繳費年限達到規定後，則可以享受退休後免繳待遇。參加居民醫保則不可以，要一直繳費。
靈活就業交職工醫保還是居民醫保好
8樓：老呂說法律
靈活就業交醫保大多都是按照當地職工月平均工資的一定比例來進行繳費的，有點類似於職工醫療保險。只是靈活就業醫保需要自己全額繳費，是沒有單位參與繳費的。而居民醫保就是指城鄉居民醫保，是沒有醫保個人賬戶的。
那麼靈活就業交醫保和居民醫保哪個划算？一起來了解一下。
靈活就業交醫保和居民醫保哪個划算？
如果只考拍猜慮醫保待遇的話，自然是靈活就業醫保要比居民醫保划算一些。靈活就業醫保的報銷比例更高一些。以北京為例，靈活就業人員醫保門診報銷封頂線為2萬元，居民醫保則是4500元衫改；靈活就業人員住院報銷封頂線為50萬元，居民醫保只有25萬元。
在報銷比例上，靈活就業醫保要比居民醫保高上不少。
此外，退休之後，靈活就業醫保只要達到法定的累計繳費年限就可以不用繼續繳費也能享受醫保待遇了；而居民醫保是每年都需要繳費的。
如果考慮費用的話，居民醫保要比靈活就業醫保更划算一些。居民醫保按年繳費的，本身繳納的費用就比較低，還可以享受補貼；靈活就業醫保是根據當地的社平工資的70%作為繳費基數，然後按比例繳費的額，需要按月繳費，繳費金額比較高，會有一定的繳費壓力。
總之，靈活就業醫保和居民醫保是各有優勢所在的，在非職工醫保的情況下，主要還是看自己更加註重哪個方面，從而在靈活就業醫保和居民醫襲塌型保之間進行選擇。
靈活就業人員與企業職工的養老保險發放是否一樣啊
1 性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8 的比例，而靈活就業人員需承擔20 的比例。2 影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等，繳費基數越高 年限越長，...
國企職工和私企員工和靈活就業人員在養老金計算公式上是否一樣
其實大體上都差不太多！當地在職員工平均月工資 20 個人賬戶裡的錢 120 退休後養老金的領取額度！養老保險的bai計算公式是按保險的種 du類區別的，zhi在同一保險dao種類公式是相同回的。國企職工 答私企員工和靈活就業人員參加的是 城鎮企業職工養老保險 該保險在計算養老金公式上不分參保人員性質...
靈活就業人員醫療保險繳費比例
靈活就業人員醫療保險繳費是按照一定的繳費比例進行的。實際上，各地的靈活就業人員醫療保險繳費比例是不同的。那麼，這一比例是怎樣的呢？這就需要靈活就業人員進行全面瞭解。靈活就業人員醫保繳費比例怎麼計算的。待達到法定退休年齡時，參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限 實際繳費年限和視同繳費年限之和 男滿年...