1樓：吳風也起浪
你可以跟同事解釋一下，就說我從小就怕被批評，特別怕領導及長輩們的批評，如果不努力，領導就會批評我，所以我也沒辦法，只能讓自己努力不受批評，才能讓自己心安理得。另外，相對於同事的埋怨，領導的意見才是你工作最需要考慮的，所以做你自己的，讓別人去說吧。
2樓：蔡蔡
只想把工作做好，不被領導批評，卻被同事評價太賣力。你可以不用理會同事的評價的，做好自己的事情。只想把工作做好，不被領導批評，卻被同事評價太賣力。
你可以不用理會同事的評價的，做好自己的事情。
3樓：heart揚
只要把本職工作做好，得到領導認可，至於有人說別的，不去管他，只要自己盡心盡力，努力工作，其實有人看不慣，都無關緊要，只要問心無愧，完成好自己份內工作，長此以往，說三道四的同志，也會，得到領導和同志們的讚許，和認可。
4樓：蹈惜雙
把自己的乙份工作做好是一種盡職盡責的行為，應當給予充分的肯定。粗枝大葉、馬馬虎虎都容易給生產或安全等帶來重大損失或災難，以至於無法彌補。同事的行為要給予批評，要指正他們的錯誤。
5樓：網友
在乙個單位工作就是這樣的，如果你用盡全力去做事情，就會有人說你太賣力討好領導，如果你不做事情就會有批評你說你吃閒飯。而我們唯一要做的事情就是跟隨自己的目標，不要去傾聽別人說什麼。
6樓：小蝶
李，你的同事們，因為每乙個人無論是在職場還是在企業，都希望通過自己的努力，能夠把任何的工作都做得非常好，並且能夠受到領導的讚賞，這是千古不變的理，所以同事之間的嫉妒之心，我們可以不予理會，只要好好工作就可以了。
7樓：網友
你做好工作是應該的，也是負責任的表現，不必在意同事評價，日久天長，你的工作態度，必然會得到認可，你會有更好的發展的。
8樓：善頤真
自己的事情把自己的事情做好至於別人說什麼咱們只當耳旁風。因為你把工作做好了。領導。
不批評你。你把工作做好了，領導認為你這人很認真。將來遇到機會可能會給你加薪和提拔，你的。
職位這是很關鍵的至於別人說就讓他說去吧。
9樓：塗傲白
只要你認為做得對就放心大膽地作，無論到**工作都要努力去做好，這是乙個人的工作態度，你應該感到自己做的對才是，不要聽別人的評價。
10樓：曲益
只想把工作做好，不被領導 批評。卻被同事評價太賣力怎麼辦 ？不要顧及別人的看法 ，走好自己的路，幹好自己的工作 ，這樣才能在同事面前，領導面前 腰板挺得更直 ！更有自信了 ！
11樓：誰與流年
工作中會有這樣的事情，努力工作吧，別人會說你老實，愛巴結領導，賣力不討好等等，現實工作中不要太在乎這些風言風語，否則會影響你的心情，該做啥子就做啥子。
12樓：網友
什麼樣的人都有啊，好，這吧我給你買了放一邊吧。嗯，然後這樣的人呢我們說啊就是叫季羨妒能這樣人是大量存在的。其實往往沒有什麼能力，別人做出一定的業績好好的比較嚴重，這樣的人沒有必要把他們放在心上。
專心做好自己的工作。
13樓：拱雍恬
我認為幹好工作是本份，不要在乎同亊的平價如何，只有幹好工作才會有前途，才有公升職加薪的希望。
14樓：眸鄰
把自己的本職工作做好是應該得，儘量不出差錯，同事怎麼評價也顧不上這麼多了，我們來工作不可能讓大家都滿意，對得起自己的工資。
15樓：木yzy易
注意好分寸，保持好尺度，別太突出，注意和同事們保持步調一致，別太顯眼。
16樓：風雨同車
同事之間可以忽視這個問題。
做好自己本份工作即可可！
你優秀了把他們壓下去了了！
他們說點風涼話是不可避免的嘛。
17樓：網友
你這是自己對工作認真，把工作做好，別人怎枰說，不妥管他，領導眠光是亮心，不會白乾。
18樓：網友
只想把工作做好，不被領導批評，卻被同事評價太賣力，怎麼辦？
別理會。
怎麼去批評別人工作做的不好呢?
19樓：金聚唐電子商務
主要看當事雙方的關係。
如果你是他的直屬領導，該說的話是一定要說的，選擇的方式取決於具體情況。
僅僅是工作失誤的話，視嚴重程度提出批評，避免類似情況重**生。
如果是員工消極工作，容易找到替代者就嚴厲批評甚至解僱，不容易找到替代者就嚴格約束並著手招聘新員工，等待合適的時機換人。
如果不是直屬領導，建議還是不要直接批評，跟對方的部門負責人去協調就好了。
如果只是同事關係，建議找領導協調。
20樓：網友
比如你。就可以。更好，達到。的效果。
工作沒做好受領導批評，怎麼辦呢？
21樓：城裡郊外
工作沒做好受領導批評，調整心態的方法：耐行雹。
1、工作沒做好受領導批評，這是正常的。心態要放寬，要用正常心態對待。不要太過在乎，不要小心翼翼的，帶鍵不要以為領導批評天都要塌下來了，難受的不行了，過於情緒化。
2、面對領導批評不要小題大做。要因事論事，分析問題，改進工作。想事不想人。
3、領導批評了，要正常些。不要自責難受或加重心理負擔，不要小心翼翼、耿耿於懷的。要正向積極，嚴格要求自己，做更好的自己，用逐漸改進的行動來提公升自己的工作水準。
不要為了證明給其他人看，就會放鬆昌帆很多。
工作做不好,領導批評我怎麼辦？
22樓：高偉偉
當領導批評你的工作時，你可以採取以下措施：
冷靜應對。聽取領導的批評時，不要慌張或生氣，保持冷靜的態度，認真傾聽領導的意見。不要打斷領導，也不要為自己的錯誤辯解，而是要靜下心來聽取領導的指導和建議。
確認問題。在領導批評你的工作時，你需要清楚地瞭解領導所指出的問題，並認真思考這些問題的原因和解決方法。如果悶鬥你有任何不明確的地方，可以向領導提出疑問，以便更好地理解問題和改進工作。
採取措施。一旦你確認了問題，你需要採取行動來解決它們。你可以制定乙份行動計劃，並與領導商量如何改進工作。
在這個過程中，你可以提出自己的兄伍建議和想法，以便與領導共同**解決方案。
接受反饋。接受領導的反饋是改進工作的關鍵。你需要對自己的工作進行反思，思考如何改進，並積極落實行動計羨罩或劃。
同時，你需要向領導彙報改進的情況，並聽取他們的反饋意見，以便不斷優化工作。
總之，當領導批評你的工作時，你需要冷靜應對，並認真傾聽領導的意見。你還需要確認問題，並採取措施來解決它們。接受反饋，並不斷改進工作是實現個人和組織共同發展的關鍵。
23樓：心孤袖舊
工作沒做好，受領導批評是一件很普通的事情，因為每個人在工作的時候都受到過領導的批評，這樣不要產生自卑的心裡，也不要產生抵抗的心理，你應該從自身找原因，是不是這種工作沒做好？哪塊做的不好調整心態，納冊找到問題的關鍵，下回再遇到類似的問題，不要再犯類似的錯誤，因為只有你飯了，低階或者嚴重的錯誤，領導才會批評你，你應該知道改進，領導批評你是為了，你好。因為只有你改進的才能再下次不要飯在，犯同樣的錯誤，所以你應該從自己的自身找一些原因，是不是自身這也是為了你成長？
所以你應該調整好心態，繼續迎接下乙個工作，不應該因為這一次工作的失誤，以後對工作有牴觸情緒，做什麼工作都做不好？那你是不是受這一次批評？你也許會受很多次領導的批評，所以你應該虛羨敏心接受認真，改正，如果你不再犯這種錯誤，或者你在工作中細心，不再粗心兄茄枝，不再犯錯誤，領導也就不會再批評你了。
工作沒做好，挨領導批評怎麼辦
24樓：網友
工作沒做好的話，肯定會受到領導的批評，最好還是吸取教訓，下一次一定要自己努力，一定要把工作做好，要配合公司配合領導，這樣才能受到領導的賞識。在職場中，每個人都有犯錯的時候，重要的是能不能改正錯誤。因為錯誤被領導批評也是職場最常見的事情，有些人對待領導的批評會反駁；有些人對待領導的批評會放在心裡，甚至抱怨漏埋渣為什麼每次被批評的是自己；還有些人對待領導的批評能正確看待，並認識到錯誤存在的原因等。
不管是什麼原因，我覺得擺正心態是對待錯誤最好的方式，不要過多的返悄去在意領導對自己的批評，先分析領導為什麼會批評自己，是不是自己**真的做錯了，還是**做得沒有達到領導的要求呢？
如果真是因為自己工作失誤被批評，就要虛心接受批評，並引以為戒，爭取下次不要液慎犯同樣的錯誤，從批評中吸取教訓，可以讓自己的工作做得好，也能給領導留個好印象。
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