1樓：山野柴胡
【三方協議 不得約定 違約金】《勞動合同法》第二十五條規定「除本法第二十二條（專項培訓的服務期）和第二十三條（保密協議）規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」高校學生畢業分配工作中，學校與用人單位和大學生簽訂《三方協議》，是高等院校對畢業生分配的一種辦法。《三方協議》屬於一種就業介紹性質，與高校的報到證、分配介紹信及就業意向書具有相同的法律地位。
高校學生就業應當與用人單位雙方協商一致另行簽訂《勞動合同》，用人單位和高校學生屬於《勞動法》調整的主體範圍，高校不具備勞動用工主體地位，也不是《勞動法》調整的當事人。《三方協議》中只能約定雙方用工意向，高校不得代為約定任何違約金和違約賠償， 《三方協議》約定的違約責任無效。但企業為在校學生提供助學金、學費、生活補助費的除外。
2樓：雲裡霧裡飛啊飛
1、三方一方面用來派遣戶口檔案，另一方面是用於畢業生的和公司的約束，相當於錄用意向，三方協議只能和能解決你戶口的公司簽訂，因為學校會按照三方協議的地址來派遣你的戶口和檔案
2、是否籤三方與你是否在那裡工作無關 學校也不知道你是否在那個公司工作 所以你如果是利用這個公司來給你解決戶口 就要和他們溝通好 你的目的是把戶口檔案掛在人才市場的此公司名下
3、如果你不想在那裡工作就不用籤 簽了也沒事 上面註明：此協議不用做派遣戶口檔案就可以了 簽了再改就會涉及違約改派問題了 慎重慎重 然後你的戶口就只能籤回家
4、如果簽了三方後 以後再出現你心儀的公司你就沒有三方了 只能籤勞動合同 畢業後再生效
3樓：ぁ阿童木
就直接放到人才中心，讓他給你保管就行了。你現在直接存到人才。
三方協議能隨便找個單位籤嗎？如果簽了三方協議是不是要把你的檔案放到你籤三方的單位那裡去，我現在實習
4樓：職
我畢業的時候找個單位實習，簽了三方協議，並沒有把檔案放到那個公司，我們學校直接把檔案給我們打回戶籍所在地了，後來再那個單位實習了半年，我就辭職了！ 來自職q使用者：宋女士
1不能隨便籤，涉及到落戶問題
2很多私企沒有檔案管理能力會讓你檔案放到人才市場3不打算久幹就不要籤
4.如果大四在校期間，和國企談妥後，國企就會和你籤三方。國企需要三方！
5畢業未簽訂三方就相當於你畢業即失業，影響學校就業率 來自職q使用者：孫先生
實習期間簽了三方協議，實習結束後不想在這個公司繼續工作，需要跟這個公司辦理什麼手續嗎？
5樓：王后
首先你要跟現在的單位解除三方協議。如果不能解除，那就在簽訂勞動合同後，在試用期提前三日辭職就行了。
這個不會影響戶籍檔案。建議您先去公司報到，建立勞動關係，這樣三方協議中的違約條款對您就無效了。之後根據勞動合同法「勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同」之規定，您可以提出辭職。
同時，根據勞動合同法，只要您的勞動合同裡沒有關於培訓和服務期或者保密的內容，那麼其中要求員工支付違約金的條款是無效的。
實習後並不想留在實習公司，籤不籤三方協議？ 我大學還沒畢業，找了家公司實習，學校要求籤三方協議
剛開始實習的時候，就與實習公司簽訂了三方協議，可是現在又想換工作了怎麼辦，有影響嗎
6樓：匿名使用者
肯定有影響，而且你要先看看你的三方協議上面是否有填寫違約金，如果有的話，除非公司同意不用你支付違約金，否則你是要支付違約金的。另外，如果你換了新工作，工作單位又需要你簽訂三方協議，那麼你就要先跟原單位協商解約，拿到新三方協議再跟新單位簽訂。
7樓：馬勇_39健康網
可以換工作。需要注意三方協議上是否有註明違約責任，是否需要支付違約金等。
8樓：微風
剛開始實習的時候，就與實習公司簽訂了三方協議，當勞動者和用人單位簽訂勞動合同時，三方協議就沒有用了，三方協議只是指導勞動者和用人單位建立勞動關係，沒有影響。
勞動者現在想換工作，勞動者可以依法向用人單位提出辭職，辦理離職手續即可解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
9樓：
可以換，三方其實不重要，如果想在公務員系統或者事業單位上班，就有些用處
簽了三方協議後，在其單位實習，可畢業後又不願意在其公司繼續工作？
10樓：清風明月醉愁人
答：三方是你踏入社會表現誠信的第一步，協議上面的戶口檔案組織關係相互之間都有聯絡，如果你毀約了，所付出的代價就是交上違約金。
三方協議不等同於勞動合同！
特別要注意的是，三方協議在你畢業後到公司報到以後就已經無效了，因為此時學校已經從責任體中脫離，記住！到公司報道時一定要簽訂書面勞動合同！如果用工滿一個月還未籤勞動合同，從這時開始，公司每月應按照二倍工資發放。
如果已經簽訂了三方協議，但由於個人原因（找到跟好的公司、考研）不能履行怎麼辦？
直接交付違約金，如果不想交付違約金的話
1. 嘗試與用人單位溝通
2. 請校方出面，與用人單位溝通
3.公司毀約就請學校出面！
拓展內容:
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
11樓：匿名使用者
只要辦理改派手續就不受影響。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身
如果男人沒錢又不想工作只想閒著，想靠喜歡他的女人給他錢花。喜歡他的女人還會再喜歡他嗎
太陽和大多數的恆星都一樣，主要都是由氫氣構成，但是最終的解決卻不太一樣。質回量越大的恆星在自身的引力答塌陷下就提供了越大的壓力和溫度，這樣重元素也可以通過核聚變生成。但是太陽這樣質量的恆星，在主序階段的初期，核心處的壓力和溫度只能滿足氫到氦的聚變。太陽內部每秒鐘會有6億噸的氫通過核聚變生成5.95億...
如果不想幹這份工作說了公司離家太遠的理由，但是公司還有住宿的地方，我該怎麼樣去說這個謊
老婆 老公或女 男朋友不想分居，非要讓我在家住，不然以分手威脅。沒辦法，我只好妥協了。畢竟愛人只有一個。如果有孩子的話，就說孩子非要吵著要跟我睡，不然鬧個沒完，挺心疼的，工作也是為了孩子嗎，只能辭了，唉！最簡單的辭職信裡寫著的是 我想去外面的世界，看一看！世界那麼大，我想去看看 公司調我們去離家遠的...
每天到公司上班都不想說話，只想睡覺，是怎么回事，是抑鬱症嗎
可能是沒休息好，造成的連鎖反應，睡眠不能得到補充就會一直犯困，打哈欠，也有可能是最近身體虛弱，產生的一種嗜睡，做什麼提不起來幹勁兒，就想睡覺。還有可能就是你最近工作不順利，壓力太大，自信心受挫，上班的時候就會沒有動力和精神，建議你放鬆心情，調整心態，晚上不要熬夜，保持充足的睡眠才能有效改善！這頂多也...