1樓：蒼洱白子
勞動者與單位解除勞動合同後，沒有及時去社保局辦理續交社保手續，那麼勞動者死亡的，按規定，直系親屬可以繼承他的養老保險。但沒有撫卹金。
2樓：匿名使用者
戶口所在地派出所開出死亡證明，憑證明、帶著戶口本、與死者親屬關係的有效證件，到戶口所在地社保服務中心辦理，會退給死者個人賬戶資金全部餘額，根據繳費年限按規定會給一部分喪亡補助
3樓：蔡志金律師
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勞動者在單位解除勞動合同，沒有及時去社保局辦理續繳社保費用，那麼死亡後，直系親屬繼承養老保險，但沒有撫卹金。
因工死亡職工家屬可享受撫卹金
《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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解除合同後自己繳納養老金還能領喪葬費嗎？
4樓：匿名使用者
遺屬可以領取喪葬費和撫卹金。
根據《社會保險法》第十七條規定，勞動者解除勞動合同之後，以靈活就業人員身份繼續繳納基本養老保險費的，因病或者非因工死亡的，由基本養老保險**支付喪葬費和撫卹金，當前，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
靈活就業勞動者死亡的，基本養老保險個人賬戶餘額可以繼承。
具體申領手續，建議直接諮詢當地人社局或者社會保險經辦機構，可以撥打12333勞動保障、人力資源諮詢**諮詢。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
解除勞動合同後社保個人交保費有什麼新規定
5樓：微風
解除勞動合同後，勞動者可以持解除勞動合同證明到社保局辦理個人靈活繳納社保，也可以待重新就業後辦理社保，勞動者也可以委託中介機構辦理繳納社保，養老保險是可以中斷的，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和**補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
6樓：蓋普希金
企業職工與企業解除勞動合同後，企業應停止為該職工繳納基本養老保險費，並及時將該職工的基本養老保險個人帳戶轉入當地社會保險經辦機構或檔案託管部門。不能轉移的，應報告企業社會保險經辦部門，由社保部門保留和管理。
首先帶上戶口薄，身份證，失業證和工作地發的「養老保險接續卡」到「社保公共服務大廳」辦理養老關係轉移的視窗領取「養老保險轉移介紹信」，回到戶口社保局續繳養老保險費，繳費的多少由你自己選擇，醫療保險的問題請到醫保中心諮詢。失業保險的問題請到戶口所在地的街道社去所詢問辦理。
勞動合同到期一年後，單位要求解除合同。該如何賠償
勞動合同到期1年，用人單位未與勞動者續簽勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付最長12個月未續簽勞動合同的雙倍工資。如果用人單位屬於違法解除，那麼勞動者還可以要求支付賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資。1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 ...
未上班期間但未和單位解除勞動合同時，養老保險應該由誰來交
未解除勞動合同即表明員工跟單位是存在事實清楚的勞動關係的，社會保險應該由單位交，養老保險是社保的一部分。按照社會保險法規定，只要跟單位存在事實上的勞動關係單位就必須給員工繳納社保，這是強制的。但不可否認，現在社會上有很多私營企業並不給每個員工繳納保險，如果員工和單位簽訂了正式勞動合同，如果單位不交保...
我公司與一員工解除勞動合同，是用人單位解除，需要出具一份紅標頭檔案，此檔案怎麼寫？謝謝
用人單位與勞動者解除勞動關係，如果紅標頭檔案裡有員工嚴重違反規章制度的內容，用人單位可以以勞動者嚴重違反公司規章制度為由將其辭退，並且不需要支付經濟補償金。用人單位解除與勞動者的勞動關係 或者說辭退 開除 分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請...