1樓：七臺河李陽平
既然是私了就是私下協商達成意合，你可以適當多要點（老闆私了說明不是依法操作，可以讓其多損失些）。如果不想私了就申請工傷認定與工傷鑑定，依法主張工傷權利。
你可以看一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，你就知道你應當享受的工傷待遇了。
2樓：緣故
沒有做工傷認定，準備私了，你覺得你大慨是幾級傷殘，就直接要求老闆賠多少錢就可以了。不用談的那麼詳細。或者你可以先問老闆能賠償多少。覺得少了可以商量，商量不了再走程式。
3樓：蕪聊鎶
你現在還可以要求做工傷鑑定啊，不然怎麼要求對方賠償
4樓：在翠平湖讀西遊記的青金石
私了了，就是自己協商了，除了醫藥費和誤工費和身體**費和家人侍侯你的誤工費可能沒有什麼了吧，你可以去法律事務所資訓下。
5樓：開心的李王子
可以鑑定幾級傷殘呀？最輕微的傷殘補助也有兩三萬。你這是傷情比較嚴重。
應該補助的更多。以前我在食品廠人家，九級傷殘還賠了3萬多嘞。你應該走司法程式。
找律師幫你打這個官司。要求該怎麼賠怎麼賠？
6樓：匿名使用者
在差不多的情況下，雙方協商立下字據。了結為好。實在不行法醫簽定傷殘。法院處理。不過要花錢。問題就在這裡。量情處理吧。
7樓：
去當地的**，有免費的法律幫扶
8樓：
籤勞動合同了嗎？如果沒簽訂，一般先要申請確認勞動關係仲裁，然後做工傷認定和傷殘認定。你的情況大概率能構成九級傷殘，做上面的工作是很有意義的，除醫療費外還可以主張停工留薪費、護理費、營養費、一次性醫療費等，如果因此解除勞動關係的，還可以要求一次性就業補助金和一次性殘疾賠償金。
還可以主張未簽訂書面勞動合同雙倍工資。你可以查一下當地標準，一般保守估計，在15個以上，建議具體諮詢當地律師**。
沒做工傷認定怎麼賠償
9樓：匿名使用者
沒有認定，賠償無依據，向人社局申請工傷認定。
工傷保險條例
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
10樓：匿名使用者
社會保險經辦機構不予賠償，由用人單位賠償的，雙方協商解決。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
職工工傷未經認定，從法律上是否工傷未確認，工傷保險**不予賠償，由用人單位賠償的，雙方可以協商解決，但發生爭議，不能通過法律途徑按工傷維權。
11樓：楓林晚
工傷認定，是工傷職工從法律意義上的享受工傷保險待遇的必要程式，如果沒有經過工傷認定，國家工傷保險機構，就不承認是工傷，無法享受社會工傷保險所支付的待遇。遇到這樣的事情，只能和單位協商解決。沒有其他的解決途徑，
有工傷認定但未做傷殘鑑定怎麼賠償
12樓：法妞問答律師**諮詢
工傷認定後，如果沒有進行傷殘鑑定的，一般只能要求按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定，報銷實際的費用。
13樓：匿名使用者
不能！工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
未經工傷認定，是否工傷未從法律上定性，申請勞動能力鑑定，勞動能力鑑定委員會不予受理，司法鑑定不具有法律效力，工傷保險**不予理賠。
14樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。祝福！
15樓：法寶律師
可以向用人單位要求支付**費用，在**期間工資和福利照數按月支付。因為沒有進行傷殘鑑定確認傷殘等級，所以就沒有相關的傷殘待遇。
沒有做工傷認定私了的話應該怎麼索賠？
16樓：彭悅欣
工傷私了是勞動者和用人單位雙方協商處理工傷的方式，私了的賠償專案可以參照工傷保險條例關於工傷待遇的規定，工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額，在上述數額的基礎上勞動者和用人單位協商最終的賠償數額以及賠償款的支付方式。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
17樓：帥氣的小宇宙
職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發。
但是建議你去做工傷鑑定，以免老闆到時候拖到無法做鑑定，什麼都不賠償給你就說不清了。
18樓：水裡娃娃
私了，那需要雙方協商，最後確定一個雙方都能接受的陪賞額度
19樓：邛路荊含玉
你老闆要跟你私了，那我估計他都沒幫你買工傷保險，那你肯定拿不到社保給的傷殘金，而且社保支出肯定要鑑定結論的，是按照工傷等級發放的，在單位沒有繳納保險的情況下你可以要求單位支付同等的傷殘金，具體演算法要問社保了。工傷不存在誤工問題，因為工傷停工期間工資是要照常發放的。還有如果不做鑑定，萬一後期有什麼惡化或者傷情反覆，老闆估計不會承認是由於工傷導致的，這個時候你可能會比較被動了
20樓：疏德
這個你最好諮詢一下律師！私了，對方就是不想牽扯太多，所以說私了，這個你的看傷的程度來定！
怎樣做工傷認定？需要什麼材料，自己做工傷認定需要什麼材料？
勞動者申請工傷認定，要求填寫 工傷認定申報登記表 工傷認定申請表 工傷申報證 據清單 等資料。另外，還要提交下列材料 1 勞動合同書 影印件，或確立事實勞動關係的有效證明 工資表 工作證 工卡 同事的證 明等 2 受傷害職工 職工居民身份證 影印件 3 醫療機構出具的受傷害後首診診斷病歷或職業病診斷...
在單位受傷骨折了，但是沒住院能做工傷認定嗎
單位沒有申請的，你可以在1年之內向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定 只要你當時在定點醫療機構做了相關的檢查 有相應時間的醫學診斷材料。可以申請工傷認定。如果是因為工作而受傷，可以做工傷認定。否則不可以，比如你走路摔倒，而路面沒有積水 坑洞等異常，只是你個人原因摔倒，那就不能認定為工傷。工傷定義...
工傷認定書查詢，工傷認定書怎麼查詢？
你可以在週一到週五的正常上班時間撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！如果正常申報且工傷申報材料齊全的話，按你所說，應該已經認定工傷了！1,可以到當地社保局查詢確認工傷是否確定下來。回答您好 工傷認定書在網上查詢不了，結果出來了，社保局會通知的。如果申請工傷認定後，人社局會向單位 個人送達工傷認定...