1樓：勞動法諮詢師韓飛
廠方拖著不做工傷鑑定，可以在一年之內去當地的社保部門做工傷認定。
法律依據《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
2樓：泠映爍山新
可以自己做申請，要帶的資料是：1.本人與工廠的勞動關係證明（如廠牌、勞動合同等）2.
上班時間證明（如考勤或排班表）3.初診證明（找醫生開）或初診病歷影印件4.身份證影印件；5.
在場員工證人；6.工傷認定申請書（社保有）7.工廠營業執照影印件（找工廠要，工廠不給可以到當地工商局列印，好象得2快錢）8.
工傷經過概述（自己寫，內容包括姓名、性別、身份證號、從事工種、什麼時間上班、什麼時間出的事故、誰送你去的醫院、是看門診還是住院，住院要寫清楚床號、當天你的上班、下班時間）
3樓：廣東萬林律師事務所
你好，工傷鑑定可以公司申請，也可以傷者本人申請，如果公司沒有申請，本人自己去申請就可以了
4樓：匿名使用者
用人單位拖延不做的話，本人可以自己申請鑑定。
5樓：
本人可去勞動部門申請工傷鑑定
工廠不給工傷員工做傷殘鑑定怎麼辦?
6樓：幸運的楓陽
廠方拖著不做工傷鑑定，可以在一年之內去當地的社保部門做工傷認定。
法律依據《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
7樓：
找勞動部門他們會提前協助，幫你把這件事取裡好
廠裡一直拖著不讓去做工傷鑑定，我該怎麼辦？
8樓：福達李劍橋律師
受傷後一年內你可以自己申請工傷認定，工傷認定受傷後就可以申請，工傷認定受理後如果確實屬於工傷會下發工傷認定書，在傷情穩定或**結束後可以拿著工傷認定書及病歷材料到設區的市一級勞動能力鑑定機構申請勞動能力鑑定，然後就可以憑鑑定意見書按照勞動能力喪失程度向用人單位及工傷保險**主張工傷賠償
9樓：橙子的遊戲屋
這個的話如果時間拖得長的話，對你自己的身體也是一種危害對吧，所以說你可以適當的去網上諮詢一下，或者去當地找一家律師事務所諮詢，想想這種問題的話應該怎麼辦，現在應該有很多地方可以免費諮詢。
10樓：
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。
工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。勞動能力鑑定分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。
勞動能力鑑定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機構是設區的市級勞動能力鑑定委員會。申請鑑定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。
11樓：匿名使用者
既然是工傷鑑定，那肯定是在你**以後才可以，帶好所有的資料，去相關部門提交材料，等待鑑定結果出來之後，就可以根據有關法律法規進行賠償金的協定和工傷事故了結處理。
工傷廠裡拖著不辦怎麼辦
12樓：韓飛律師
廠方拖著不做工傷鑑定，可以在一年之內去當地的社保部門做工傷認定。
法律依據《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
13樓：匿名使用者
如果屬於工傷的話，自己可以去申報工傷做工傷認定的啊。 登陸http://tieba.
法律諮詢吧 可以詳細 問與法律律師等人士！
14樓：匿名使用者
一、首先應申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
二、其次應申請勞動能力鑑定：傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
三、在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償數額。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
出了工傷廠裡拖著不賠錢，怎麼辦？
15樓：
我老公在咸陽鋼絲繩廠上班，工傷鑑定了，廠裡就是拖著不給錢，2023年出的事情，工傷鑑定了兩年了，就是遲遲不給錢
16樓：企慧網：免費註冊公司
1、先申請工傷認定 企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。 提醒注意：
要是企業沒在規定的30日內申請工傷認定的，受傷職工千萬記得要在1年內去申請工傷。 2、等工傷認定決定 勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。 3、單位不承認工傷時 要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。
如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷。 4、能協商就雙方協商 在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程式。
5、協商不成申請仲裁 雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。 6、向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
受傷多久可以做工傷鑑定，工傷受傷後多久可以做工傷鑑定
1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 2 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...
砸斷小腳趾算是工傷嗎？可以做工傷鑑定嗎？
你只要是在工作時砸斷小腳趾就算工傷，是工傷就可以做工傷鑑定，然後要求單位賠償，不過，工傷是按國家政策規定賠償的。如果你是在工作場所或工作的過程中砸斷小腳趾，應該是屬於工傷範疇，是可以申請工傷鑑定的。一般情況下，這種一個腳趾斷裂的，屬於九級或十級傷殘居多。申請工傷鑑定是由單位進行申報，如果單位不願意申...
福州司法傷殘鑑定在哪裡做？工傷傷殘鑑定需要什麼手續
現在醫院沒做民事傷殘，只做工傷傷殘，福州比較老的鑑定所是正方圓司法鑑定所，好像專門做傷殘十幾年了。還有南方，是啥都做的。工傷傷殘鑑定需要什麼手續 申請時需要提交以下材料 1 提交工傷認定機構出具的工傷確認書影印件或工傷鑑定委託書一份 2 填交 職工因工負傷喪失勞動能力鑑定表 一份，加貼一寸 用人單位...