在單位受工傷怎麼做傷殘鑑定,受了工傷,想了解怎麼做傷殘鑑定

2022-01-28 22:17:46 字數 5674 閱讀 3235

1樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定,申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前撥打12333先諮詢一下。

2樓:

工傷處理流程

向人力資源和社保保障局工傷認定部門申請工傷認定  (期限:單位30天。個人:在1年內)

待人社局工傷認定部門出具工傷認定書表示屬於工傷,憑工傷認定書到人力資源和社保保障部因工勞動能力鑑定部門做因工緻殘鑑定(有致殘的話,沒有不需要),待出具勞動能力鑑定書後

憑工傷認定和勞動致殘鑑定結果,醫療費用原始票據病例,工傷人員本人身份證銀行卡原復件到社會保險**事業管理中心辦理工傷理賠待遇。

補充說明

認定30天單位必須提出,超出單位不提出個人1年內提出,提出認定後60日內認定部門出結果

致殘鑑定傷情穩定工傷認定書拿到後自己或單位都可以提出,60日後出結果

待遇申請鑑定結果出來次月申請,30日內到賬

受了工傷,想了解怎麼做傷殘鑑定

3樓:匿名使用者

先讓單位申請工傷認定,再做傷殘鑑定,最後賠償。

4樓:匿名使用者

你有認定書嗎

單位30日內申請工傷認定,單位不去的個人/親屬1年內申請,傷情穩定後影響勞動能力的申請勞動能力鑑定,最後帶全資料去社保局申請工傷保險待遇。如果單位沒交社保,所有待遇全部找單位

工傷保險條例

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

在公司受工傷了,自己可以去做傷殘鑑定嗎?估計有十級傷殘

5樓:咖啡兔子

你好發生工傷,單位應當是在事故發生後1個月內申請工傷認定,如果不提出的,你可以在事故發生後1年內,向單位所在地的勞動行政保障部門提出工傷認定,與此同時如果勞動保障行政部門受理了,並認定你為工傷的,你就可以向單位所在地的市級勞動鑑定部門提出工傷傷殘鑑定。

6樓:

個人可以去做的,員工受傷,公司一般都是治好了事,不會主動按規定評級的,如評上了公司就要賠錢的嘛!所以你覺得能評得上就自己去,評上了就可以找公司按工傷保險條例要求賠償,評不上就沒辦法索賠了.

7樓:中顧法律網專家

工傷認定申請主體

1.用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此係其法定義務。

2.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。

而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說,是其民事權利而非義務。同時,法律授權工會組織也享有工傷認定申請權,以維護受傷害職工的合法權益。

希望我的回答能對您有所幫助。

8樓:

自己也可以憑相關證明去辦理。

9樓:山野柴胡

【工傷鑑定】《工傷保險條例》規定:職工工傷經**傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。

勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006 作出勞動能力鑑定結論,勞動能力鑑定結論應當送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,並給職工頒發《職工傷殘證》。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑑定結論不服的,可以在收到鑑定結論之日起15日內,向上一級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後,用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。

工傷後怎麼做傷殘鑑定

10樓:義傲晴

用人單位在職工受傷害之日起三十天內申報工傷,用人單位未申報個人可以在一年之內申報。工傷認定書生效後,傷情恢復穩定可以申請傷殘鑑定,申請傷殘鑑定不需要經過用人單位同意。

工傷傷殘鑑定後該怎麼做

11樓:

一般情況是單位向社保局申請工傷待遇:你要提供工傷認定書、個人身份證,原始病歷,傷殘鑑定書,交通事故的要有事故責任認定書。

由單位填寫一張表。把你的材料都交上去。如果材料完備,一個月或者兩個月,社保會把符合工傷標準報銷的金額撥到單位賬戶,單位在你**期間有出墊錢**的話,從中先扣還單位部分,其餘就發給你。

12樓:山野柴胡

領取《職工傷殘證》。

13樓:匿名使用者

你到當地社保局諮詢一下比較準確。

一般情況是單位向社保局申請工傷待遇:你要提供工傷認定書、個人身份證,原始病歷,傷殘鑑定書,交通事故的要有事故責任認定書。

由單位填寫一張表。把你的材料都交上去。如果材料完備,一個月或者兩個月,社保會把符合工傷標準報銷的金額撥到單位賬戶,單位在你**期間有出墊錢**的話,從中先扣還單位部分,其餘就發給你。

14樓:匿名使用者

評上傷殘等級就可以計算賠償數額了,接下來你有兩條路可以走。

一是如果單位給你投保,就可以直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

二是如果沒有投保的,你可以依據賠償標準與用人單位協商解決。如果單位不賠償,可以向當地勞動仲裁部門提起仲裁請求,由仲裁委員會依法裁決; 裁決雙方當事人不服裁決的,可以向當地人民法院提起民事訴訟,進入兩審終審的訴訟程式。

15樓:匿名使用者

杭州張律師:

與單位協商應由單位支付的工傷賠償金額,並由單位出面到社保中心申請領取一次性傷殘補助金。

如果被拒,可以申請勞動仲裁。

可以看一下這個**:杭州傷殘賠償網

16樓:東莞超越

如你不清楚最好找個律師幫你處理,這樣比較合理

請問工傷傷殘鑑定在**做

17樓:匿名使用者

工傷傷殘鑑定在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構進行鑑定。

評定:1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定:①《工傷認定書》(或單位開具的工傷證明);②身份證原件;③相關的工傷診斷資料(包括:

醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料)到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑑定,社保經辦機構稽核相關資料後,開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定,確定殘廢等級。(在該標準頒佈前,暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》(gb/t16180—1996)執行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑑定時,須攜帶下列資料:(1)社保部門出具的鑑定《介紹信》;(2)身份證原件及影印件;(3)包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張;(4)定點醫院診斷證明及出院證;(5)重要的儀檢報告單(如:mri、ct、ect)等醫療資料。

非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認定書》)原件和影印件。

拓展資料:

工傷傷殘等級:是指職工工傷與職業病致殘等級分級,是對職工工傷後勞動能力的鑑定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑑定的標準。

工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。

對於同一器官或系統多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

18樓:華律網

申請人應當向工傷發生所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定、複查鑑定。省勞動能力鑑定委員會負責對初次鑑定或者複查鑑定結論不服提出的再次鑑定。

提交的申請材料:一、《認定工傷決定書》原件和影印件;二、被鑑定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的影印件;三、工傷職工的居民身份證和社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;四、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。設區的市級勞動能力鑑定委員會自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。

勞動能力鑑定結論應在勞動能力鑑定委員會作出後20日內及時送達申請鑑定的工傷職工及其所在單位。對初次鑑定不服的,可以自收到鑑定結論之日起15日內向省勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。再次鑑定作出的勞動能力鑑定結論是最終結論。

法律依據:《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:(一) 《工傷認定決定書》原件和影印件;(二) 有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三) 工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;(四) 勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

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