1樓：溝通從信開始
郵政投遞員本身就是一名營銷員，只是因為每天都在投遞郵件，沒有意識到自己的潛能。每名投遞員都是一個流動的郵局，隨著郵政企業生產經營的壓力，需要每一名郵政郵遞員都要具有營銷意識。通過相關營銷知識的學習，可以利用自己的優勢聯絡客戶，宣傳郵政報刊發行業務、**金融業務、函件廣告業務、三農業務、保險業務、集郵業務等。
郵政企業會通過你的成績為你發放相應的獎勵。體現企業多勞多得的宗旨。
做好郵政營銷工作需要做到心細、眼靈、手巧、腿勤。要有持之以恆的精神。只有不斷努力，才能取得成功。衷心希望郵政投遞員都能夠成為合格的營銷員。
2樓：修德弘法
投遞員都直接接觸各種客戶，怎麼可能不做營銷呢？ 首先一是瞭解郵政的各項業務，郵政業務很多，而且各種新活動也很多，要及時瞭解；二就是找準目標客戶，有選擇地推薦業務。比如農民啊，可以推薦一些種子肥料，優點是送到家門口，***。
剛好辦酒席的可以推薦郵政的什麼酒水。還有些新業務，只要瞭解其中的優點和特點，找準目標客戶就可以推薦。如0元租機，只要問你一個月話費一般能超過30不，超過30就可以去郵政領個免費的手機啊。
這客戶聽了自然有興趣，成不成再說。三就是平時的時候就紮實工作，自己的人品好，就可以獲得大部分群眾的認可，什麼業務都好開展！
3樓：jiamo吳
恕我直言，這個好像不用啥營銷吧，把工作做好，熱情點就行吧
郵政營銷員和投遞員主要做什麼工作的？
4樓：遊
真心勸你不要幹這份工作。收入很低。這就不說了。
最主要出了送信送報紙，還有上門推銷產品，酒水，賀卡，等，，，一些與本職工作無關的業務，你根本是完不成的，他們郵政領導下發任務就是知道你完不成，完不成就讓你掏自己的錢，或強制辦法扣你的工資，強制你買下來，有個員工他買了幾千塊錢的賀卡，你說一個郵政投遞員工作辛苦掙錢少，生活都困難，還錢沒掙回家，還得自己掏那麼多錢被單位強行買下產品，這不是在騙員工嗎，去勞動仲裁院起訴郵政局
5樓：鄭健豐
我建議你還是不要入郵政好，我是郵政一員，工資比人低很多的。（同我的同學相比。就算你找一個紙廠工，什麼別的工都比郵政好的。
因為我是一個很好例子。畢業在郵政工作8年，也只是勞務工，工資和那些合同工比每個月都差700多，大家一樣上班，就是工種不同。大家做同一樣工作，到出糧日就對這個郵政企業一把火了。
就是認為不公平。如果你不相信，也請你來郵政試試，度一度光陰，和年華。我對郵政沒信心。
這是我說的。
6樓：匿名使用者
郵政營銷員是郵政業務員，投遞員是送報紙，送信的。至於福利就要看你是正式工還是臨時工了。
7樓：匿名使用者
投遞員很辛苦，賺的辛苦錢；營銷員，呵呵，都不好，不過福利還是可以的，起碼準時出糧。
郵政投遞員如何做好安全生產工作
8樓：耿正鄔學智
郵政的投遞員有兩種。投遞報刊雜誌記憶棒的給據郵件的，屬於當地郵局的收投分局。
投遞ems的的派件員，是屬於當地郵局的速遞公司。
9樓：匿名使用者
出車注意安全，包裹信件不要丟失，損壞和誤投，不收寄危險品和違禁品，等。
郵政投遞員是什麼樣的工作？？
10樓：秋日傳奇
郵政投遞員是指使用郵政專用工具、裝置，按投遞郵件處理的質量、時限、方式要求，進行國際國內郵件、機要郵件、特快專遞郵件、電報和各種報刊投遞的人員。
郵政投遞員的主要工作職責是按規定接收郵件、電報和報刊，並進行處理、開拆、清點、複核、登記、平衡合攏； 使用日戳或過戳機在接收的郵件、電報上加蓋落地日戳，並按本局的投遞路線進行分堆、排信、排報、排刊；根據郵件、電報的時限規定，按址投交收件人或收報人；收取報刊費，退報刊款；按規定頻次時限要求開取郵政筒箱等。
擴充套件資料：
《中華人民共和國郵政法》第三十二條 郵政企業採取按址投遞、使用者領取或者與使用者協商的其他方式投遞郵件。機關、企業事業單位、住宅小區管理單位等應當為郵政企業投遞郵件提供便利。單位使用者地址變更的，應當及時通知郵政企業。
第三十三條 郵政企業對無法投遞的郵件，應當退回寄件人。無法投遞又無法退回的信件，自郵政企業確認無法退回之日起超過六個月無人認領的，由郵政企業在郵政管理部門的監督下銷燬。無法投遞又無法退回的其他郵件，按照***郵政管理部門的規定處理；其中無法投遞又無法退回的進境國際郵遞物品，由海關依照《中華人民共和國海關法》的規定處理。
11樓：翔鵬霞平
我所在的地方的投遞員是一種較窩囊工作，我就是其中一員。送信，報紙，雜誌，還有廣告紙；被迫光顧郵政對內超市（即因為賣不掉，只有自掏腰包買一些郵政局不知從哪弄來的無用東西）；收訂報刊雜誌；拉存款....待遇方面呢？
別的地方我不知道，我們這9月份前是900的底，除掉保險是710，考核300是說著玩的，因為會變著花樣扣掉，我們還經常將已到戶的錢要取出交上去，年終獎1200，過節有點小禮品，不多正式員工的1/3——1/2,據說應該有車輛補助，但從沒見到，一句話刻薄，但還有6天假。10月份後據說加薪400但沒假了，加薪了沒還不知，但確實沒假了，說是休週日，但事情堆在那等著週一處理，報紙太多，讓人不得不周日也上班，因為車是自己的，不能用2天的報紙把它壓垮啊。
12樓：居士
是的而且風裡來雨裡去的
只配備一輛綠色的自行車，摩托車的話要自己買，可以報銷點油費真的不容易
如果是再偏遠山區，那麼那是項偉大的職業，我會敬禮
13樓：支洮貴悅媛
元旦前後賣好明信片、賀卡——不賣？扣錢；
春節前後賣好家鄉大禮包——不賣？扣錢；
五月份開發金色童年——不做？扣錢；
端午節前賣好粽子——不賣？扣錢；
中秋節前賣好月餅——不賣？扣錢；
年底時分做好報刊大收訂——不做？扣錢；
其他時間營銷好保險、農藥、種子、酒水、日用品、牛奶、長年大收訂和買斷包銷報刊——不做？扣錢；
本職工作？
以上做好就是本職工作！
送報送信幾乎可以忽略不計！
郵政局投遞員工作內容？
14樓：匿名使用者
我也剛報了名投遞員，聽說到年底要拉訂報業務，和存款
15樓：匿名使用者
不是的，看報紙來的早遲，整理好報紙就可以出班了。正試工和臨時工就不一樣了，看性質
16樓：楊
就看你是在什麼地方做的投遞員了，一般都有是早上8點到12點上班（出門投遞），下午也是2點以後可以上班，也就是說每天和那些上行政班的差不多。報刊投遞和包裹及ems投遞工作不同，但在郵局工作的無論是正式工還是臨時工，都有不會那麼讓你輕鬆過的，每年有報刊任務、**保險任務、攬存款、集郵任務、買農（藥）資任務、蓄儲簡訊任務、8月15還有推銷月餅任務等等，什麼樣的任務都有，壓得讓人喘不過氣來，想要做得好很難， 工資歷又低得可憐！獎金職工得1000，領導得10000以上
17樓：匿名使用者
我來說下我瞭解的投遞員工作情況，投遞員是歸各投遞班管理，一個投遞班會有2種工種，一是內勤，一是外勤，內勤一般是5名人員負責分發報紙、分發平信，分發雜誌，分發**信、一名代班人員，就是5個人輪休，沒有正常的週末或者節假日休息，但是節假日的話有3倍工資！外勤就是郵遞員，負責送信件和報刊，也是輪休制，每天6點鐘上班，去送信，送完就下班，一般就可以9點下班，中午1點上班，大概3點就可以送完，年底的時候確實有去攬收報刊的任務，如果你平常和客戶關係處理得好，報刊雜誌，信件都是按時送到的話，你就可以要求訂戶多訂點，一般完得成任務！
希望對樓主有幫助！
去中國郵政做投遞員有什麼前途
18樓：搭配者
沒什麼前途，但你可多結交些對你有好處的人，有可能會有點起色；也可以騎驢再找驢，發現機會就跳了。
19樓：翔鵬霞平
前途一片黑暗！如果你真有那麼好的關係與後臺又何必來做投遞員，像我們城投的女性都是有老公補貼生活費在家帶孩子的，否則哪能養活自己。男性都是年紀接近退休在外找不到好工作的。
投遞員這工種唯一的好處就是時間的機動性，當天的工作你只要完成就行，早點晚點無大礙，最適合帶學齡兒童的媽媽了。當然也要你能吃苦。總之一句話，如果你是年輕男性別來，你有個能幹老公也別來！
怎樣做好一名餐廳服務員，餐廳服務員怎樣做好服務
第一種就是 禮儀使者 在餐飲行業，禮儀，是最基礎的，也是最重要的。第二就是 健康使者 既然是飲食，那麼就必須懂得有關食物的營養搭配，以及飲食禁忌。第三，就是企業的形象使者。在一個企業中，員工的外在形象與精神面貌都是企業內部文化的真實寫照。客觀的來說，在眾多行業之中，餐飲業是非常鍛鍊人的。包括人身體上...
如何做好一名業務員，怎樣做好一個業務員，
1 擺正你的心態 既然做了這份工作就好好幹 2 增強你的能力 1 向老員工虛心學習，多學多問 2 在實踐中不斷的積累，多幹多動手 3 要學會總結，多想多反思 這裡告訴你一下一般業務的流程 1 熟悉自己的產品，不然客戶問你專業知識你答不上來，是推銷不了的 2 拜訪客戶，拜訪客戶前要做好準備，比如樣品，...
做為一名領導怎樣愛護自己的員工，作為一名領導如何讓員工服從你
俗話說 嚴是愛，寬是害。一個愛護員工的領導首先是對員工嚴格要求的領導，愛之深，才會責之切。愛護自己的員工的領導，會留意於員工的個人發展，為員工的自身發展出謀劃策，敢要求，會教導，讓員工養成獨立的習慣，注意激發員工的積極性和主動性，培養下屬的自身能力，使員工能有更好的發展，也可以說是授之以漁，而不是授...