服裝督導崗位職責,服裝督導的工作職責

2025-04-16 10:40:27 字數 2057 閱讀 9205

服裝督導的工作職責

1樓:青檸姑娘

篇一:服裝督導工作職責

1、跟進每日店鋪資料上傳的準確性,及時性。

2、貨品到貨資訊,釋出到各店鋪並跟進配貨。

3、對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析,對公升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入,下單配貨,並核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。

5、到店檢查相關工作,隨時瞭解店鋪情況。

篇二:服裝督導的工作職責

對部門按質、按時地實現工作目標;確保直營店以及加盟店的銷售工作進行;

對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執**況負責;

對市場調研內容準確性負責;

對加盟商綜合調研報告負責;

對加盟店選址可行性負責;

主要工作:監督專賣店內所有員工的`訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

監督招募和人員保留活動,以維持適當的人力,以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。

監督專賣店內執行業新產品推出。負責專賣店內員工福利和薪資程式的行政工作,包括向公司報告。

舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。監督市場性的行銷活動以及全國性**活動。

確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

監督、指導直營店、加盟店的銷售;

監督公司各項政策在直營店和專賣店的執**況;

協助行管科作好專賣店固定設施配備工作;

完成上級交給的各項調查任務;

編制市場調研報告,確定調研專案;

根據市場狀況,提供科學有效的**方案;

協助加盟商調查市場編寫調查報告;

協助招商人員調查加盟商背景資料;

協助加盟商選擇店址並確定;

指導、監督加盟店裝修等事宜;

協助加盟店的綜合培訓;

編制加盟店開業手冊;

篇三:服裝督導崗位職責

1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使局殲後勤督導工作進一步規範化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

6、負責對發現問題的情況調查,並針對存在的問題及時向領導提出建議。

7、負責督察桐磨衝工作的落實情況。

8、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。

9、認真完成領導交辦的其他遊裂工作。

服裝公司督導職責是什麼?

2樓:信必鑫服務平臺

1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,並分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;

2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

3、指導、督促各店店員的崗中工作,並對相關人員隱帶進行培訓、激勵、評價和考核;

4、瞭解區域市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性**活動的開展與毀明管理。

5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售資料,提出終端銷售改進專項建纖攜告議方案;

6、監督、指導終端店鋪**活動的執行,對**結果進行分析,提高終端銷售。

督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同,能夠坦言相對,具有公平性、歸屬感的開誠佈公的工作氛圍。

服裝公司督導崗位規劃怎麼寫?

3樓:

親,您好<>

乎散服裝公司歲陸氏的督導崗位的規劃應該考慮到公司的組織架構、戰略目標、管理流程等,根據具體情況設計出乙個適用於服裝公司的督導機制。在督導工作中悉汪,要求督導人員具備良好的執行力、協調能力、細節控制能力和溝通能力等,並從督查的角度為公司制定出一系列的有效的流程,確保所有的工作都能按時準確地完成。

督導的職責是什麼,督導的職責是做什麼

1 確保客戶不按質 按時地實現工作計劃。2 確保直營店 加盟店的銷售工作順利進行。3 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執 況負責。4 對市場調研內容準確性負責。5 對加盟店選址可行性負責。6 對所掌握的銷售資料的安全負責。7 對加盟店銷售任務 培訓結果 陳列狀況負責。擴充套件資料 1 負責專賣...

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