1樓：臧妤粟貞怡
好像沒聽過有關強制公積改鏈鉛金的法規，但是五險是有明文規定的。
順便說一下，目前核好有很多勞動密集型企業讓員工寫自願放棄社保申請，然後把這部分錢以工資形式直接補貼員工，也是屬於侵犯勞喚鬧動者權益的，關係再穩固也是一告乙個準。
2樓：上海法和
用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。
所有的用人單位都有義務給員工繳納五險一金，臘盯鬥如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。
五險一金，其實，一般來說，社保就是我們常說的「五險」，也就是醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險。但是，社保並不等於「五險」，因為住房公積金也是我國社會保障體系當中的一部分，所以，按理來說，五險一金都是應該包括在社保裡面的。不過，目前來說，我國的五險是屬於強制性必須要交的，中華人民共和國社會保險法》
第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條。用人單則瞎位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商輪磨戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
沒有五險一金的公司合法嗎
3樓：尚英傑
法律分析：沒有五前陵險一金的公司是不猛枝合法的。
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
沒有「一金」不違法，但沒有「五險」是違法的，違反《社會保險法》。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保枝悔敏險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
公司只交五險不交一金違法嗎？
4樓：壹人事平臺
五險(社保)是強制肢御正繳納的：
依據《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自【用工之日起30日內】為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
只要公司和職工建立勞動關係，企業就必須為員工交社保，也就是【強制】為其及時足額繳納社歷悔保的義務，不管該職工是城鎮戶口還是農業戶口，都是必須為其繳納的。
一金(住房公積金)只針對城鎮戶口是強制的：
根據《公積金管理條例》第一章第1條規定：為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高【城鎮居民】的居住水平，制定本條例。
也就是說，目前現行的住房公積金法律拆睜檔案，只針對【城鎮戶口職工】強制要求公司為其繳納住房公積金，而【農業戶口職工】就算公司不為其繳納也是【合法】的。
但是，如果公司只要給農業戶口職工繳納住房公積金，就預設為主動為其繳納，且必須按照合規基數繳納，否則就算是農業戶口職工，因基數不合規舉報，公積金管理中心同樣會責令用人單位補繳差額。所以這個就是說：公積金不是強制購買的。
公司不給員工交五險一金違法嗎
5樓：信金國
涉嫌違法。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險是法規的，一金不是法規的，不交五險是違法的。
公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；桐激逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險消冊費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設局橋襪立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
6樓：網友
用人單位不繳納五險屬於違法，勞動合同法並沒有規定繳納公此悔積金，有些單位不給繳納，你可以向公含汪積金管理中心舉報談扒仔。
公司只交五險不交一金合法嗎
公司只交五險，不交一金，這裡這是與公司簽訂工作合同來決定的，有的私企或民企就只交五險，不交一金，他用五險來博得別人的眼球，所以公司不交一金無所謂，合法不合法。親親您好，公司只交五險不交一金是不違法，如果用人單位不為職工繳納五險是違法行為，不交一金不存在違法行為，一般五險一金都是應該包括在社保裡面的。...
鄉鎮不給大學生村官買五險一金合法嗎
鄉鎮不給大學生村官交納五險是不合法的。五險是法定的，用人單位必須交納。而一金不是法定，不交納沒辦法。大學生村官一直以來都是沒有五險一金的 我們那個時候是給買的商業醫療保險和意外傷害保險，而且村官不是長期合同不是兩年一簽嗎 很多人都幹不滿兩年就走了或者考走了或者直接不幹了，如果你考了村官滿兩年我覺得應...
公司交的五險一金可以撒來麼，公司交的五險一金可以取出來麼？
根據 社會保險法 規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局諮詢。符合以下條件者可以退掉...