1樓：周律師說
根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局諮詢。符合以下條件者可以退掉職工養老保險：
1、出國定居國籍變動的人，帶有「immigrant」（移民）字樣的因私護照簽證或居住地**部門出具的移民手續，以及戶口簿登出頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
3、重複繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重複時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重複，退付重複期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費資訊重複，退付重複期的靈活就業人員繳費部分。
2樓：職場達人秀秀
回答一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
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3樓：pc6**
五險一金可以取出來嗎
4樓：馬俊哲律師
67.五險一金能取出來嗎？
5樓：
可以辦理養老金轉移手續。醫療卡上的錢只能買些藥品，全部買完。公積金應該是可以取的，
單位交的五險一金可以取出來嗎
6樓：超絕至精
五險是不能提現的，公積金一般可以直接提取個人公積金賬戶裡的餘額。有了新單位之後對五險的處理如下。
養老保險：辭職後原單位會為員工辦理停繳手續，員工賬戶會處於封存狀態。當使用者找到新單位後可以把自己的身份證影印件提供給新單位人事，新單位可以為員工辦理社保續繳手續，不需要自己去辦理。
失業、工傷、生育險：這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。
失業保險則只能省內轉移。
而且失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。還有醫保不同於養老保險，如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。
擴充套件資料
住房公積金的提取條件
購買、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取憑證；離休、退休的持有效提取憑證；完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的持有效提取憑證。
到國外、港、澳、臺地區定居的持有效提取憑證；償還住房貸款本息的持有效提取憑證；被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的持有效提取憑證。
職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關係的。
根據《個人銀行結算賬戶提取住房公積金管理辦法》第五條 住房公積金提取原則上採取個人結算賬戶提取方式，一般由所在單位代為辦理。特殊情況下，單位申請將提取額劃入單位結算賬戶的，須經職工本人同意。
7樓：相迎祿渟
現在的求職者
五險一金是用人單位給予勞動者的五種保障性待遇的總稱，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險以及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，五險是法定的，住房公積金不是法定的，這也就是為什麼一些單位只給員工交五險而不給交住房公積金的原因了。經常有人會問我，交五險一金每個月公司會給我交多少錢？
為什麼每個月五險一金我繳費的錢數和某某人不同，我只能回答說我們都是按照國家的標準來繳費，因為你們工資的基數不同所以繳費的標準也就不同。五險一金的繳費比例大致是這樣的：養老保險單位每個月為個人繳納工資的21%，自己繳納8%；醫療保險單位每個月為個人繳納9%，自己繳納2%；失業保險單位每個月為個人繳納0.
5%；生育保險單位每個月為個人繳納0.8%；住房公積金自己繳納8%,單位繳納8%，所以這也就是為什麼求職者都希望單位給自己辦理五險一金的原因了，與自己辦理保險相比真的是很划算。那麼五險一金到底能不能作為先進領出來呢？
答案是：不能。但是如果個人死亡，其養老保險個人賬戶餘額可以繼承(但需要到當地的社保部門申領)。
如果個人到外地工作，根據社保法規定，養老保險是可以跨省進行轉移接續的。住房公積金，歸住房公積金管理中心管理，根據***的《住房公積金管理條例》規定:職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。但依照相關規定，提取職工住房公積金的，應登出職工住房公積金賬戶。
也就是說，員工的五險是完全不可以領，一金在符合相關規定的情況下可以領，希望每名員工都能切實瞭解五險一金，讓五險一金真正的為自己受益。
8樓：導師煌老師
回答您好，很高興為您解答，五險一金的提取方式是，養老保險只有退休後按月領取，或者在未退休但職工死亡，其繼承人可以領取其個人賬戶中的本息。工傷保險和失業保險、生育保險都只有發生保險賠償事項後才能得到賠償。醫療保險的門診部分可以持卡自由使用，但也不能取出現金。
9樓：馬俊哲律師
67.五險一金能取出來嗎？
10樓：商業地產顧問遼
不可以，這部分錢，除了公積金可以取以外，其他的錢在你交的時候國家已經花掉了。
11樓：簡簡單單
五險到退休時，才可以取出或者獲得退休金的，住房公積金只能在下列情形時，才可以提取的。
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
12樓：ofweek人才網
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
辭職以後五險一金可以取出來嗎
13樓：華律網
辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下：
一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
14樓：墨汁諾
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
擴充套件資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
辦理(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
有限公司五險一金怎麼交，公司交五險一金怎麼算
國家發展改革委 工業和資訊化部 財政部 1 養老保險 單位繳19 個人繳8 領取養老保險待遇需兩個條件 必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2 醫療保險 單位繳6 個人繳2 從參保繳費之日起，滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。3 工傷保險 由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6...
公司交的五險一金怎麼查詢，公司繳納的五險一金費用怎麼查詢呀？
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五險一金要連續交嗎 五險一金可以不連續交麼
是的，應連續，中斷的要補足。另外一個就是養老保險要累積交滿15年才有資格領取養老金。中間停幾個月會把這段時間減掉。五險一金可以不連續交麼 沒有關係，可以停的，後面接著交就可以了，空白的不用管，因為你離職的時候公司會有人幫你辦停的，因為不辦停，公司是要交錢的，所以肯定會辦停。離職以後到新錄用的期間，保...