董明珠為員工食堂13元麻辣燙髮飈，她的做法該不該點贊？

1樓：網友

對於格力空調，大家都不陌生，因為在空調市場上，格力空調佔了很大的市場份額。跟格力空調同樣十分出名的還有董明珠，董明珠的做事風格，在人們心目中是雷厲風行的，也是出了名的女中強人。格力空調的能夠做到今天跟董明珠的實力也有很大關係。

在管理公司方面，除了對產品的質量把關比較嚴之外，很多人都覺得董明珠對員工也十分關懷，有人說董明珠為員工食堂13塊錢的麻辣燙的發飆，對於他的這種做法，該不該點贊呢？

一、為什麼董明珠會為了13塊錢的麻辣燙而發飆呢？

大家都知道，現在工人們賺錢不容易，所以很多人都會省吃儉用，在一次飯點的時候，董明珠去食堂，發現乙份麻辣燙，竟然13塊錢，於是馬上叫來食堂的領導，讓他們降價。因為她覺得，如果一頓飯能給員工省幾塊錢，那我乙個月下來就能省一兩百塊錢。

二、他的這種做法該不該點贊呢？

乙個企業，除了關心生產之外，還應該關心員工的生活，只有這樣才會讓員工有一種歸屬感。這樣才會讓員工更加的努力。雖然很多企業都是自己的企業，文化是以人為本，但是真正做到以人為本的企業並不多。

在人們紛紛吐槽996的企業文化時，董明珠的這種關心員工的做法，也讓很多人覺得它的做法是十分值得點讚的。

三、關愛員工，就是關心衡世悔企咐正業自身。

只有企業關愛員工，員工才會關愛這個企業，這是相互的。如果乙個企業只是覺得員工和企業只有僱傭關係，那麼，員工也不返拿會熱愛自己的企業，這樣的企業也不會有長久的發展。

2樓：愛小樹苗

應該，畢竟她是為了員工的乙個身體狀況著想，早答她是乙個特別體恤員工的乙個好老闆，可以設身處地巖消為陸棗慧員工著想。

3樓：夏見冬

應該為她的做法點贊，她真的是一位非常認真負責的領導，對待工作的態度和員工的生活都特別負責。

4樓：網友

點贊，在公司上班，公司飯菜**6元以下最好，保住公司食堂不虧本，員工伙食又好。

董明珠食堂麻辣燙第幾期

5樓：我們去看世界

董明珠食堂麻辣燙第二期。

初入職場的我們。

節目中，董明珠視察食堂，覺得十幾塊乙份的麻辣燙太貴，要求負責人給員工降價。實習生聽到董明珠的話，都被董明珠暖到。

初入職場的我們》董明珠到食堂視察是第二期。演播室裡，楊迪。

看到食堂的飯菜，有點羨慕董明珠的員工。主持人問董明珠，這不是棚豎節日餐吧。董明珠表示，平時也是這樣。

節目簡介

初入職場的我們》概念海報中，畫面非常明亮且傳達出熱血向上的既視感。

一位職場員工面對繁雜的工作任務，切換開啟「三頭六臂」的超人模式，多工處理各禪手項工作，完美再現萬千職場人的真實狀況。

節目slogan「初入職場的我們，成為未來的我們」，更是展現出職場新人對未來的無限賀和嫌憧憬、對夢想的奮鬥感和信念感，積極為年輕人傳遞就業正能量。