1樓：綜合時事
現在隨著社會經濟的不斷發展，網路**也在不斷的發展著。我們坐在家中，通過手機就可以知道社會上發生的很多事情，而且網路是有記憶的，即使是在很多年前說過的一句話被傳到了網路上之後，很多年後的今天，再去在網上查詢的話仍然可以查到，其中董明珠在2016年曾經說過，為了讓員工沒有後顧之憂，全身心的投入到工作當中，目前正在構想建房，每個員工都可以在公司工作的這個期間，享受到兩室一廳的住房待遇，這句話並沒有成為乙個空談，如今，董明珠實現了這乙個承諾。那麼有很多人會想，為什麼不直接發錢呢？
下面我就來具體說一下。<>
其實這個住房是有條件的，如果他在公司一直工作的話，那麼這個房子就是屬於他自己的，如果中途離職的話，那麼這個房子也應該屬於公司，他不應該帶走，只有他真正的到了退休年紀，在格力成功退休了之後，這個房子才真正的屬於他，所以對於人才不流失也是乙個很好的措施，其實現在很多公司對於人才都是非常重視的，為了讓這些人才長久的留在公司當中，很多也都規定了一系列措施，讓這些人才不外流，其中董明珠這個方式就是非常好的，既讓員工沒有後顧之憂，安心的住在這些房子當中，又讓這些人才在離職的時候有了很多顧慮。<>
但是如果直接發錢的話，那麼將沒有這些優勢，當前到他們手中之後，他們想離職就可以隨時離職，但是房子可不是這樣子的，房子是屬於乙個不動產，他想帶走也帶不到任何地方，即使他想變現，但是在這個時候他有居住權，但是不具有所有權。所以在這個時候，董明珠不直接給這些優秀的人才發錢，而是給員工每人一套房。
以上就是這樣做的具體原因，其實董明珠在做任何措施之前都會有周密的考慮，其實他這樣做是非常正確的，因為現在對於格力來說，人才是非常重要的，一旦流失掉，那麼就相當於格力少了乙個支柱，那麼沒有支柱的企業是長久不了的，只有他真正的在格力到了退休的年紀之後，還可以擁有這套房子的所有權，在他整個的職業生涯當中，已經為格力付出了他所有，那麼他得到這個房子也是理所應當的。
2樓：霅霅愛朵拉
因為發錢會顯得很俗氣，發房子更加凸顯出老闆的大氣。
3樓：丁山學長
這樣才能更能體現心意。顯得人特別的好。特別的棒。
4樓：幸福的哆啦
格力董小姐給員工每人一套房的前提是要該員工在格力做到退休，這套房才能屬於他，相比給房子而言，給錢是不明智的選擇，因為房子能帶給人歸屬感，她想要建立親幫親鄰幫鄰的關係。
5樓：墨說古今
因為給員工一套房子，會讓員工感覺有歸屬感，會把單位當成家，成為大家庭中的一員，會增加員工責任心，我覺得這個做法很聰明。
6樓：石焱焱
因為房子相比現金對於董明珠來說成本更低，畢竟現金是真金**，房子則有操作空間。
7樓：曼徹斯特
我覺得這是對他們來說，房子的價值比直接的錢財更高，也更有意義，而且發房其實跟發錢是差不多的。
董明珠給新員工分的房，40年後才能拿到手，為何不直接給錢？
8樓：陳遠紅紅紅
因為董明珠是乙個非常有頭腦的人，而且特別有自己的想法，所以才會這樣去做。
9樓：王志剛剛剛
因為這樣可以留住員工，而且董明珠說過，如果乙個人在年輕的時候就在這個企業工作，在老了以後就會給這個人分配一套房，真的是乙個非常好的領導。
10樓：愛情來了擋不住
房子對於年輕人來說真的是非常的重要，房子的**也是非常的昂貴，給新員工解決了房子的問題，員工也會把更多精力放在工作上，這也是董明珠非常高明的想法，如果馬上給錢的話，新員工可能會跳槽或者是離職，對於企業來說也是非常不划算的。
員工當面找董明珠要房，董明珠是如何回應的？
11樓：搜尋娛樂圈
提起格力集團，我相信大家首先想到的是董明珠，在董明珠的帶領之下，格力佔領了空調市場的大部分份額。近日董明珠的員工在《出入職場的我們》比賽上說公司會分房子，可是入職5年仍然沒有分到房，且在節目中當面找董明珠要房。董明珠也對此事作出了回應，並表示每乙個員工都會有房，但是會優先分給優秀的人，那些不優秀的人只能慢慢的等。
有很多網友表示這名員工膽子也太大了，竟然敢在節目中當面向董明珠要房，當然也有網友表示強人手下無慫兵，正是由於董明珠這樣聰明能幹，才會帶出來很多能力強的員工。其實有很多人為董明珠的做法點贊。為了減輕員工的買房壓力，格力集團也自己出錢建造了一批房子，優先分給那些優秀的人才，這樣也會留住更多優秀的員工，間接的促進企業的不斷發展。
在職場中，員工一定要通過合理的途徑來表達自己的訴求。畢竟領導也是有威嚴的，如果員工在公眾場合駁斥領導的意見，那麼很容易讓領導陷入尷尬的處境，在後面也容易遭到領導的針對，我認為一名優秀員工除了要把自己份內的事情做好，其次也要明白領導的心思和想法，這樣才能更好的開展工作。
在工作中如何和領導做到和諧相處，這是乙個大學問，畢竟和領導搞好關係之後，不僅利於以後職場中的發展，也能和周邊的同事和諧相處。可是卻有很多員工明明是自己的問題，反而會抱怨是公司的錯誤，作為一名優秀員工，首先應該擺正自己的態度，應該反思自己**做錯了，這樣才能更好的改正自己的缺點，職場本來就是大浪淘沙，只有那些優秀的人才能散發出耀眼的光芒。
12樓：辰楠侃
董明珠表示在今年會下發一批發，而且首先會將這批房獎勵給公司當中優秀的員工。
13樓：千森茶具
董明珠沒有立馬的就給他，只是告訴他，讓他好好的為公司效力，多為公司創造一點收益，得到了一定的程度自然是會給他的，走也走不掉。
14樓：行樂先生
只要努力的工作，作為優秀員工肯定是有房子的，只要是為企業做出貢獻，遲早會有的。
15樓：青楓侃
董明珠對此表示每個員工都有這樣的機會，而且每個員工都會有房，但是會首先把機會留給這些優秀的人，所以也是一種競爭，對於那些不優秀的人只能等待。
16樓：愛情來了擋不住
董明珠說有能力的員工已經分到房子了，既然你沒有分到房子，就要好好想一想自己的原因了，說的也是非常的霸氣。
17樓：愛上我企鵝9啊
董明珠直接反問員工說，你要知道你為什麼沒有得到房子，這個也是比較直接的問法了。
董明珠送員工一人一套房是真的嗎？
18樓：冰雨夢悠悠老師
董明珠送員工「一人一套房」承諾將兌現 ，首批3180戶配幼兒園。
5月16日晚，廣東珠海體育場「格力2018再啟航」晚會上，格力電器董事長董明珠放言，「只要是格力人，我保證我也承諾，一人一套房。」這個承諾很快就要兌現。從格力電器獲悉，本週六，首批3000多套人才公寓將啟動建設，住宅精裝交樓，員工拎包入住，預計2021年2月可建成交付使用。
據悉， 專案位於珠海市香洲區前山街道辦前山鞍蓮路與翠屏路交叉口西側，佔地面積約，總建築面積約為278402平方公尺，其中人才公寓住宅約為179288平方公尺，總住宅3180戶，40平方公尺的戶型473戶，60平方公尺的戶型2707戶；商業及鄰里中心約為22000平方公尺；幼兒園約為3200平方公尺；地下室車庫約為72551平方公尺，車位約1900個。
本專案由2棟18層、3棟19層、3棟32層、3棟35層共11棟高低錯落的住宅；1棟商業及鄰里中心及1棟幼兒園組成。
專案計劃2018年8月動工建設，2021年2月建成 。住宅精裝交樓，員工拎包入住。
據悉，早在三個月前，董明珠就公開放話，珠海市**已經答應給予格力約一萬套住房（建築面積）的土地，這些房子都將給「格力人」。
做乙個格力人好幸福額。
19樓：網友
董明珠承諾給員工每人一套房，小夥當場被吸引，不愧是女強人！
20樓：宮騰
她說 繳納公積金 員工離職就帶走了 所謂給房子 就是員工中途離職 房子是要收回的 除非你給格力老老實實幹一輩子 最後不給你也沒法律支援你維權 生死交給她格力裁決 你們還支援她 沒腦子。
21樓：男主
你覺得現實麼，頂多只是個別人送了。我不信格力所有員工都一人一套房。根本不現實。
董明珠真的給員工分房了嗎？
22樓：有無說美食
分房跟隨一輩子也是正常的，一套房別人還貸款也要一輩子，何況是送的做的好工資都是穩存下來的。打工就算去了工資高一點的地方如果不太穩定的企業暫時的高薪又有什麼用？一套房都買不起。
23樓：司寇白
你這人是不是仇富，房子不是說給就能給，有的人一輩子都買不起房，你不能那麼極端，見不得別人好。
董明珠給新員工分房，我國哪些企業待遇不錯？
相信董明珠這個名字對大家來說並不陌生，是中國名副其實的女強人，從乙個小小的職員奮鬥到格力領軍人，引領格力闖進世界強，格力能有今天的成就，自然離不開員工的辛勤付出。如今格力品牌走進中國千家萬戶的家庭，得到了消費者的認可。為感謝員工這些年的辛勤付出，東明注意大放闕詞，為八萬員工建房，解決員工承受房貸壓力...
董明珠是女人嗎，董明珠是什麼人物
是的 董明珠，江蘇南京人，1954年生，企業家。世界公僕領袖聯誼會經濟領袖分會副會長 空調行業會長。相繼任珠海格力電器股份 經營部部長 副總經理 副董事長。並在2012年5月，被任命為格力集團董事長。連任第十屆 第十一屆和第十二屆全國人大代表，擔任民建 常委 廣東省女企業家協會副會長 珠海市紅十字會...
格力董明珠生辰，格力董明珠生辰八字
董明珠的八字 坤造 某甲 陽曆 1954 8 12 19 44 1 地方時 19 44 01夏曆 4652年 七月版 小 十四 139.22580168629247 太陽權黃經 23點換日為 十四 太陽律六柱 甲午 逆15歲4個月6天 於1969年12 19交運戊辰 逆0歲11個月7天 於1955年...