左手中指截斷一節,工傷,幾級怎麼賠償,
1樓:姜超
左手中指因工傷截斷一節,屬於十級傷殘。十級工傷賠償標準如下:
1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資;
2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金;
3、勞動者的十級工傷導致日後喪失勞動能力的,用人單位還應支付殘疾賠償金。
職工有下列情形之一的,視為工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、職業病;
5、由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、規定應當認定為工傷的其他情形。
認定為工傷後,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果,綜合你的月工資與單位協商索賠,如果與單位協商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。
具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等,必要時,可以委託律師幫助你處理。
【法律依據】
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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2樓:
摘要。親,您好,很高興為您解答,左手中指因工傷截斷一節,屬於十級傷殘。用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資;因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
左手中指截斷一節,工傷,幾級怎麼賠償,親,您好,很高興為您解答,左手中指因工傷截斷一節,屬於十級傷殘。用人單位應當賠償十級工傷勞閉氏動者一次則態枯性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資;因為十級工傷而用孫洞人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。[
就是說能賠償多少。
但我不是進廠是幫老闆打工多少錢一天的。
法律依據:《社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,陪襪且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力察空的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十八條 因工傷發生的下列費用敗亂瞎,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。<>
親,臨時工與老闆屬於勞動關係,口頭協議也屬於勞動合同,受法律保護。臨時工因工受傷屬於工傷。
我知道是工傷。
親,工傷左手中指截掉了一節,是十級傷殘,一般工傷十級傷殘賠償金額在5到15萬之間不含**費用。
就是想知道假如私了能賠償多少。
親,標準為勞動者七個月的工資哦<>
像我們這樣在外面搞裝修的怎麼去算這個七個的賠償工資。
親,按照您正常乙個月的收入來算,您是私了的話也可以雙方自行協商。
私了能大概賠償多少。
親,私了賠償可以自行協商。
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3樓:
摘要。親親<>
很高興為您解答哦。左手中指截斷一節,是十級工傷哦,會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。
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親親<>
工傷範圍是工傷認定的團液前提,一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公棗神約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列凳或虧舉式立法模式、混合式立法模式。
我國《工傷保險條例》對工傷範圍採取列舉式立法模式,通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式,明確了我國《工傷保險條例》擬規範的工傷範圍。
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4樓:
摘要。一般職工的一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失的,可認定為工傷十級。但是要經社保行政部門依法作出工傷認定才能確定。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
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終止或者解除勞動合同時,還應當享受的一次性醫療補助金。
一般職工的一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失的,可認定為工傷十級。但是要經社保行政部賣舉門依法作出工傷認定才能確定。勞動能力鑑睜配返定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最悉飢重的為一級,最輕的為十級。
手指工傷:左手食指截斷半節,算幾級傷殘?能獲得多少賠償?
5樓:
摘要。工地摔傷骨折怎麼賠償工地摔傷骨折怎麼賠償要看傷殘等級。一般來說要賠償以下這些費用:
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。
手指工傷:左手食指截斷半節,算幾級傷殘?能獲得多少賠償?
您好 平臺合作律師 很高興為您服務。
工傷手指頭斷了一節可以申請勞動能力鑑定,確定傷殘等燃頌級後可以獲得相應的賠償皮灶鄭。斷掉一節手指的情況應該屬於十級工傷。有勞動合同,按照勞動辯歲合同賠償,如果沒有勞動合同,還需要申請勞動仲裁確定勞動關係。
勞動關係確定後,在申請工傷事故認定。
那半節算不上十級工傷?
工地摔傷骨折怎麼賠償工地摔傷骨折怎麼賠償要看傷殘等級。一般來說要賠償以下這些費用羨旦:**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、者派沒工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從首納工傷保險**支付。
我公司有一員工,右手中指截去兩節,屬幾級傷殘?怎麼賠償?
6樓:
摘要。工傷保險條例》職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我公司有一員工,右手中指截去兩節,屬幾級傷殘?怎麼賠償?
您好,我是問一問的諮詢律師,我正在閱讀您的問題哦,請您多等待我一下~
您好,我是諮詢的合作律師,已經收到您的問題了納歲,目前諮詢的人比較多哈~請孝茄手稍等2分鐘的哦,親巧嫌親,正在幫您解決問題。
您好,我的這個情況應付給傷者多少錢。
員工做傷殘鑑定了嗎。
沒有。具體賠多少是根據傷殘鑑定結果來說的哦。
不用去鑑定,沒經法律。
導致中指離斷兩節,根據工傷鑑定的標準,大概可以鑑定為十級傷殘,享受本人七個月工資的傷殘補助費。
私下解決,我就是不知應賠償多少錢。
沒有別的補助了嗎。
64年生人的女員工。
鑑定為十級傷殘,應當賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食蘆旅弊補鎮運助費、必要的營養費和殘疾賠償陪族金。
工傷保險條例》職工有下列情形之老餘一的,應當認定為工亂握傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四)患職業病的。(五)因工外出期譁含慶間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作期間因工作被機器壓傷手指導致左手食指末節掉肉開放性骨折,屬於幾級工傷?又屬民工沒合同沒工資保
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