1樓：校花陽萌萌
失業保險金是失業保險管理機關依法向合格失業者支付的基本生活費，是失業者在失業期間失去工資收入的臨時補償。這是國家通過立法強制實施的，通過用人單位、職員個人繳費、國家財政補貼等渠道籌集資金，設立失業保險**，失業保險金的目的是保障失業者的基本生活需求。領取時請注意，需要本人身份證戶口部、身份證、2張1英吋證、單位簽發的勞動合同解除或解除證明、失業登記和求職證明、勞動保障行政部門規定的其他資料。
根據《社會保險法》第46條，失業者失業前僱主和本人累計繳納不足5年，領取失業保險金的時間最長為12個月。累計繳費未滿5年10年的情況下，領取失業保險金的時間最多為18個月。累計繳費10年以上，失業保險金領取期限最長為24個月。
再就業後再失業，繳費時間重新計算，失業保險金領取期限和上次失業應領但尚未領的失業保險金期限加起來，最多不超過24個月。失業保險是國家通過立法強制實施的，是社會集中設立**，向因失業暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助，保障失業者失業期間的基本生活，促進再就業的制度。
通俗地說，失業保險是保障你失業生活的。等你失業，沒有收入**，就可以申請失業金。用人單位應當自設立之日起30日內，以營業執照、登記證書或單位印章向當地社會保險機構申請失業保險登記。
用人單位招募勞動者，應當自僱用之日起30日內，為員工向社會保險機構辦理失業保險加入登記。用人單位自行申報，按時足額繳納失業保險費，職工個人需要繳納的失業保險費，由用人單位從本人工資中代扣代繳。
符合領取失業保險金條件的失業者，從失業登記後的下月開始，到本人戶籍所在地的街道、津勞動、社會保障部，每月領取失業保險金。因病不能領取失業保險金的人可以委託親屬代為領取。失業者在領取失業保險金期間，連續兩個月沒有領取失業保險金，沒有支付失業保險金，中斷了其他失業保險待遇。
未領取的期限可以保留。
2樓：那麼反
需要。因為公司的員工是不穩定的，失業保險是給員工的乙個保障，萬一失業了就體現出失業保險的價值了。
3樓：愛上我企鵝9啊
員工是不需要另外買失業保險的，因為失業保險已經包含在五險當中。
4樓：金牛愛仕達
需要的。因為失業保險和公司的五險一金是不掛鉤的。員工多買乙份失業保險對員工來說是乙個保障。
5樓：雙魚愛仕達
需要。因為五險一金裡面並不包括失業保險，所以你想讓自己更有安全感的話，一定要自己單獨買失業保險。
6樓：依依很美的
不需要另外去買一些失業保險，而且在這個過程中自身的權益也得到了相應的保障，這個時候就並不需要去花錢再購買其他的保險，這也是一種浪費。
7樓：行樂先生
不需要，這裡面就包含著失業保險，沒有必要再繼續購買了，這樣的話就重複了。
五險一金中的失業保險有什麼用
8樓：abc保險網
五險一金中的五種保險都是有用處的。
1、失業保險是職工在失業期間領取的救濟金，避免一段時間找不到工作，生活沒有落，而且領失業金期間，醫療保險也不用自己交，也由失業**支付，這樣吃飯，看病都不用愁，可以專心找工作。如果沒有失業保險，失業期間，生活費沒差落，醫保費交不起，如果再生病，可就負債累累了。
2、《社會保障法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
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9樓：帳號已登出
失業保險屬於社會保險的一種，是用於保障勞動者下崗待就業的保險。是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過轉業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。因此用人單位需要給職工繳納失業保險，否則就是違法的。
五險一金中的失業保險有什麼用？
10樓：鑽誠投資擔保****
五險一金失業保險可以領取失業金。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英吋近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
五險一金包括失業險嗎
11樓：王煥坤
五險一金」包括「失業保險金」。
五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險；一金指的是住房公積金。
失業保險金是在被動離職（非因本人意願中斷就業）的情況下**給的救濟。只要連續繳費滿一年，被公司開除、合同到期公司決定不再續簽等情況時就可以領取。
一、怎麼可以區分社保和五險一金。
社會保障和五險一金的區別：
1、不同概念：社會保障是社會保險的縮寫，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五種保險。五項社會保險和一項住房**是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金；
2、不同範圍：社會保險只包括養老保險等五種保險，但五險一金也包括住房公積金。也就是說，五險一金包括社保。社保就是我們每天所說的五險，五險一金只比社保多乙個漏絕公積金。
二、社會保險和五險一金的區別。
1、社保與五險一金的概念不同。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、社保與五險一金的範圍不同。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。遊攜即五險一金包含社保。
3、繳費制度不同：在五險中，前三個險種(養老保險、醫療保險、生育保險)由企業和個人共同繳納，後兩個險種完全由企業承擔；一金由企業和個人共同神搜伏繳納，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。
三、沒畢業的學生可以交五險一金嗎。
沒畢業的學生不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。
但如果單位已經與您簽署了正式的勞動合同，可以要求單位繳納五險一金。五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。
中華人民共和國社會會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
單位給交的五險一金現在辭職了還需要辦理停保之類的手續嗎
勞動者辭職以後，社保是需要辦理轉移手續的，如果找到新的公司上班，可以要求新的公司為其繳納社保。在原單位繳納五險一金，離職半年後找了新工作，五險一金的處理方式是 一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影...
公司如何為員工辦理五險一金，新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？
1 社保材料的準備 公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。需要提供的材料 單位營業執照副本 組織機構 證 公章，原件及影印件 現在基本都是三證合一 公司法人以及經辦人員身份證影印件 單位社會保險登記表 需到人社局領取 2 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登...
公司給員工交五險一金一年要多少錢
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。職工個人繳納一般為500元左右。公積金繳納 住房公積金月繳存額 職工本人上年月平均工資總額 繳存比例，注 個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險一金計算公式 五險一金繳費基數 五...