公司給員工交五險一金一年要多少錢

1樓：我愛保險網

五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。職工個人繳納一般為500元左右。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：

養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;

醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;

失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。

按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2023年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

2樓：孟祥炬律師

回答住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

x社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。根據各地區實際情況而定。

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。

五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！

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3樓：信用管家

公司五險一金年繳費金額計算公式：（公司社保月繳費金額+公司公積金月繳存金額）*12個月

信用管家提醒，各地基數、比例是不一樣的，可以向當地的社保局或公積金管理中心諮詢。

一般來說，公司五險一金比例如下：

養老保險：20%

醫療保險：8%

失業保險：0.5%

工傷保險：0.5%

生育保險：0.5%

公積金：5%

【舉例】某市，社保月繳費基數3500元，公積金繳存基數4000元，那麼，公司給員工交五險一金一年要多少錢？

公司社保月繳費金額：3500元*（20%+8%+0.5%+0.5%+0.5%）=1032.5元

公司公積金月繳存金額：4000元*5%=200元

公司給員工交五險一金一年要14790元！

五險一金一年要交多少錢

4樓：匿名使用者

我們常說的五險一金講的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱「五險」，還有住房公積金，簡稱「一金」

至於五險一金多少錢一年，這個並沒有統一的標準，每個地方的繳納比例也是不同的。

南京市具體的社保構成比例為：

養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金;單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;

以上,這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%

單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

5樓：朝朝愛電影

回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一下哦你好，你的這種情況要看。單位繳納還是個人繳納了？

如果是自己繳納五險一金,一個月大概在400-600元左右,一年算下來大概在4800-7200元左右。

假如如果是單位的話。生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.

26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.

9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元

僅供參考

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6樓：法妞問答律師**諮詢

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.

所以說交住房公積金對職工很划算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:

(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)

(2).養老保險金:1600*8%=128元;

(3).失業險金:1600元*1%=16元;

(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;

(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.

以上個人費用合計:256元

按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;

這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

7樓：職場導師夏清

回答親您好，五險一金一個月大概平均交1500元左右，包括個人和單位繳納的。一年大概一萬多元哦。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定

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8樓：二姐聊保險

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。

靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

9樓：有理想的一個夢

你要看按照什麼標準，你可以看一下你的公積金交多少錢，原則是你交300，公司補300.其餘就是五險的基數，如果按照4000元交，大約是個人交9%-12%，也就是400-480元，公司最多交20%-28%,也就是800-1060元，這是每個月交的，一年你算12個月就行了。

10樓：

要看你當地的基本工資標準。就拿最低的來算，個人應承擔兩百多塊一個月，一年大概3000元左右。這是按大約1800元來算的，如果低於1800的基本工資了，則承擔得更少些。

11樓：匿名使用者

這個不一定的，像普通的話一個月4,5百塊錢，一年的話就是五六千左右。

12樓：醉雨秦川

一般都是15年，而且不能停繳或斷繳，當然停繳和斷繳後還是可以使用和提取，但對以後繳完15年後有一定影響，而且五險一金中的住房公積金繳滿五年中間有停繳或斷繳的話，想要用住房公積金向銀行貸款是貸不了的。所以說五險一金最好不要停繳或斷繳，這也是為什麼現在大多數企業都會給員工買五險一金，目的就是為了留住人，五險一金一年繳多少，是根據你的工資的底薪和自己選買百分比，住房公積金一般有三種選擇是底薪的8%、12%、20%

13樓：匿名使用者

五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

二、五險一金的計算：

1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；

2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；

5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。

公司給員工交五險一金一年要多少錢

五險一金一年下來多少錢，五險一金多少錢一年

公司如何為員工辦理五險一金，新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？

永旺夢樂城員工交五險一金嗎，永旺夢樂城員工有沒有租房補貼

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