1樓：華律網
1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。到公司所在社會保障局，先辦理一個單位的社保登記證，併到開戶行辦理委託繳款手續，再按照社保局的要求填表，即可辦理「五險」。
最後，拿著以上的材料到當地的住房公積金集納中心去再辦"一金"的手續。
2樓：韓飛律師
帶上企業的營業執照、組織機構**、法人身份證影印件、公章、公司開戶行證明等去當地的社保部門辦理繳納社保的證明；
一、去辦理醫社保**問一下最清楚。這裡問了 免不了你還得多跑一趟呢。我經常去辦這些事 一定要以那些當地辦理的視窗工作人員回答為準；
3樓：
所有你公司的相關證件加上員工證件
4樓：
你好，你去辦理醫社保**問一下最清楚。這裡問了 免不了你還得多跑一趟呢。我經常去辦這些事 一定要以那些當地辦理的視窗工作人員回答為準
新公司成立，如何為員工辦理五險一金？
5樓：匿名使用者
1、新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
需填報的**及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件；
(2) 中華人民共和國組織機構**證；
(3) 地稅登記證；
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)；
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆；
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證影印件。
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。)
拓展資料：
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
6樓：會昌一中的學生
第一步：社保材料的準備
公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件（現在基本都是三證合一）。
2、公司法人以及經辦人員身份證影印件。
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
第二步：公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件；
2、法人以及經辦人員身份證影印件；
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）。
第三步：員工辦理五險材料準備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。
第五步：員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
7樓：法妞問答律師**諮詢
企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。
新社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證影印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的影印件；
3、組織機構統一**證原件及加蓋公章的影印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的影印件；
5、單位經辦人身份證影印件；
6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
8樓：嗨聊綜藝
這兩個是不衝突的，你是要去銀行辦理u盾的，然後再去社保局開設賬戶。
9樓：勝輝解析生活
回答公司給員工辦理社保需要一下材料：
1、工商營業執照副本原件、機構**證、企業法人的身份證影印件、單位經辦人身份證原件；2、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑑卡原件（蓋銀行公章）；3、企業參加社會保險登記表。
直接去當地政務中心辦理就行了。
勞動和保障局24小時服務諮詢**:區號+12333。
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10樓：匿名使用者
是沒衝突的，新公司成立，到哪辦理初始業務你都要帶法人身份證原件影印件，經辦人身份證原件影印件，組織機構**證原件影印件，國地稅稅務登記證原件影印件，營業執照原件影印件，公章，法人章，還有基本戶的開戶證明。辦理五險一金，還需帶員工的身份證影印件五張，一寸相片n張（八張應該夠了），差不多就這些！
11樓：
如何辦理是啥意思？老闆給交唄，按正常程式走唄，那有啥問呢？
公司為員工辦理五險一金公司和員工各需要什麼手續？
12樓：法妞問答律師**諮詢
公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。
1、五險辦理程式
一、首先要進行社保登記：
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、影印件；
2、新辦人員需勞動合同原件及影印件；
3、續保人員，確保個人視窗已報停、或前單位已報停；
4、填寫**
二、還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表，被授予「網上申報」業務操作許可權。
三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程式。
四、參保企業辦理完上述「網上申報」操作，確認無誤後，應在網上提報「應收核定」申請。
2、一金辦理程式
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。企業辦理五險一金需要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。
13樓：匿名使用者
很好辦! 帶上單位的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，單位全部員工每個人的上險繳費基數和每個人的身份證原件及影印件，到單位所在社會保障局去，先辦理一個單位的社保登記證，併到開戶行辦理委託繳款手續，再按照社保局那兒的要求填表既可(以上是辦"五險").
拿著上列同樣的東西到當地的住房公積金集納中心去再辦"一金"的手續。
全辦完以後，就是核實每個月每個員工個人每項費用的繳納額,提供給勞資部門，作為扣款依據(因為是單位代扣代繳，銀行划走的錢數既包括企業應繳納的金額，也包括個人繳納的金額).。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？
14樓：法妞問答律師**諮詢
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件
2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的**可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
15樓：匿名使用者
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的**及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構**證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證影印件
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的12%計繳（各地區存在差異，以當地住房公積金管理中心意見為準）。
公司如何為員工辦理五險一金，新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？
1 社保材料的準備 公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。需要提供的材料 單位營業執照副本 組織機構 證 公章，原件及影印件 現在基本都是三證合一 公司法人以及經辦人員身份證影印件 單位社會保險登記表 需到人社局領取 2 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登...
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