提出辭職了，老闆各種挽留，該怎麼委婉又堅決的拒絕？

1樓：切粉哇卡卡老爺

老闆對你的挽留只能說明你是乙個對他有用的人，那就看你嘍，如果你真的想走的話直接拒絕就好了，畢竟前途才是最重要的，放心吧，他少了你還會有其他人來替代。

2樓：網友

已經沒必要委婉了，初非你還想留有餘地，我辭職老闆挽留我時我只對老闆說我已經深思熟慮過了，我一旦下定決心離開就肯定離開了。

3樓：一站等候

1、表達感激，動之以情。首先感謝老闆的信任和過往工作中給予的支援，希望公司在老闆的帶領下擁有更美好的未來。甚至刻意的描述和領導相關的一件小事來打動他，一段感情現在帶來多大的痛苦，就一定曾經帶來過多大的快樂。

不忘過去，常懷感恩，這是應該有的姿勢。2、強調辭職的理由，領導無法不接受。常見的辭職理由，要麼是乾的不爽，要麼是錢不太多，或者是發展空間有限。

公司肯定有這樣或那樣的問題，但是如果事無大小牢騷滿腹，領導可能會誤以為只是一時意氣。或者拐彎抹角的說明誰賺得比自己多，自己經濟有多拮据，領導會認為辭職只是一種威脅，這事兒就變得不好了。辭職理由，最好是求發展，或者不得不的理由。

求發展，就是追求現在公司給不了的機會或平臺；不得不的理由，可能是家人生病需要較長時間照料，可能是物件異地不會合就要分道揚鑣，諸如此類。最好這個辭職理由，領導無法不接受。3、表達下好聚好散，會全力配合工作的交接，再見也是朋友。

同時表示如果公司有需要，離開後自己也可以隨時向接手的同事，提供必要的協助。不是所有辭職，都要急頭白臉，一拍兩散，老死不相往來……尤其以後可能還要在這個圈子混，沒必要樹敵太多。乙個人離職的樣子，也是一種格局。

4樓：人生如電影一般

您好，很多人說，辭職的時候，老闆能夠挽留，說明這份工作是得到認可的，這是好事。但去意已決，真誠的謝謝老闆，告知老闆離開的想法，至於原因視情況而定，如果是抱怨公司和老闆的就不要說出來了。

很多老闆會擔心離職了工作交接不上，和老闆提出辭職時表明自己會把相應的工作交接好了才走，不會給公司造成損失。一般做好這些，走了老闆也不會為難。

5樓：南山不歸人天蠍

你可以跟他說出你自己辭職的原因，或者可以跟他說，你自己已經安排好了，你以後的工作實在是沒有辦法留在這裡了，相信他會理解你的。

6樓：月白

老闆各種挽留，說明對你的認可，但是你如果堅決離開，那就找乙個體面的理由，比如家裡的事情，或者自己的感情問題等，這種事情老闆也不好說什麼的。

7樓：小妍熙

既然攤牌了，就不能回頭，你已成為不穩定因素，以後不會重用的。不過話要留三分以後好相見，可以用自己要闖一闖為藉口，混不好了再回來，這樣你老闆應該不會再說什麼了。

8樓：白萱

就說不用挽留了，這個問題我已經考慮了很久，並且下了決心後才給出的答覆。

9樓：匿名使用者

首先對老闆表達感謝，然後表示自己以後的目標以及決心。

10樓：哎喲小劉

就說一下感謝的話，然後說自己已經想好了。

比如謝謝領導的看重啊，但是自己已經想好了。

11樓：網友

拒絕一定要簡單坦誠，最好說自己的真實理由和想法，開放心態，歡迎老闆的幫助，最後想好後做出理智決定。

辭職領導挽留回絕語句禮貌拒絕老闆挽留

12樓：智代

1.感謝老闆的栽培，我會繼續努力，為公司的發展貢獻力量。2.

非常感謝公司給我這個機會，但我在公司裡學到了很多東西，也非常希望有機會能為公司做些事情，請老闆給我繼續鍛鍊的機會。3.我在公司裡工作的很開心，真的很感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

4.雖然我在這裡工作得很開心，但我還是要對公司說：對不起，我要離開了，請您原諒。

我希望您能找到合適的人選接任我的工作。5.我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。