1樓：網友
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
2樓：明麗馨予金
第一種：擁有正能量的人。
相信誰都喜歡那種正能量滿滿的人，正能量的人他們一般都比較上進，即使失敗了也會覺得無所謂，因為他們知道，成功離自己不遠了。身邊的朋友失敗了，他們更會安慰他們告訴他們說，沒事彆著急，彆氣餒，這次的失敗，就是為下次的成功做鋪墊。所以在職場中，我們更應該多和這種滿滿正能量的人，去接觸。
第二種：做事用心的人。
這種人，他們一般都是做事非常仔細，非常認真的。在職場中，我們更要做的就是注意細節，而我們更應該結交這種膽大心細的人，因為在他們的身上你會學到更多的東西，他們會告訴你，如何才能把一件事情做的更好，甚至做到極致。當你遇到難題時，他們也會在這時候，出手幫你一把。
所以，在職場中，我們也要多和這種人交往。
第三種：心機不重的人。
和這種人交往，你會不自然的感覺輕鬆，他們一般都是心裡沒有太多的想法，更不會長什麼壞心眼，因為他們天生就不是那種事比較多的人，跟他們交往，你會發現很輕鬆，他們的內心似乎藏不住太多的事情，而且在他們的心中也存不住太多事，有什麼事，他們會第一時間說出來。甚至有的時候，那些話都不加修飾，讓人難以接受，其實他們沒有什麼壞心。所以， 在職場中與人交往，這種人千萬不要錯過。
第四種：懂得換位思考的人。
跟這種人交往，我們也會感覺很舒服，因為在不知不覺中，你就會覺得對方在幫你減輕自己的負擔，如果在職場中，你能夠有這樣的人幫助你，你會不會覺得自己更加的輕鬆呢？所以，這也是一定要結交這種人的原因。甚至遇到這種人，你都會問自己：
有什麼理由不和他深交？而且從他的身上你也會學到更多東西。打個比方，如果你以前不懂得換位思考，跟他接觸時間長了，久而久之，你也會變成乙個懂得換位思考的人。
3樓：清華苑小區裡
在職場上，我喜歡和那些直來直去的被打交道，沒有什麼小心思，有些小人背後議論別人的人一定要遠離他們。
在職場上，你喜歡和什麼樣的人打交道？
4樓：zyz會飛的豬
職場上我喜歡跟踏實上進的人打交道，讓人有動力。
5樓：網友
在職場上喜歡打交道的人應該就是善良，感恩正能量在他身上能學到很多東西，能提高自己。
在職場上，你更喜歡和什麼樣的人打交道？
6樓：清華苑小區裡
那麼在職場上，我們如何和同事說話呢？也要注意一下技巧。
和同事聊天的方式方法。
1.和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶。生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
2.面對共同的工作，尤其是遇到晉公升。加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段。不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
3.當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
4.世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留。和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
你在職場上喜歡和哪種人打交道？
7樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
在職場上喜歡和什麼樣的人打交道？
8樓：網友
在市場上喜歡打亮乎雀交道的人應該就是很好合作，就是合作伙伴利益最大化，在單位同事當中，應該是能有團隊精神，積極配合工作，在家庭生活當中，應該是孝敬父母，有乙個幸福的家庭，積極的正能量，善良感恩真的人才，喜歡打交道。
一，在職場上喜歡和什麼樣的人打交道，一般人都是喜歡和很好的合作伙伴人打交道，好的合作伙伴屬於利益最大化屬於的合作伙伴，最喜歡合作的夥伴雖然是，但是合作屬於頃激最好的兩個人人的利益互相配合。
二，在職場上喜歡合作的夥伴就是有團隊的協作精神，這乙個這乙個團隊的協作當中相互支援，相互關心，相互幫助，把團隊精神放在第一位，把利益放在第二位，這樣可以更好的完成工作。
三，雖然是在職場，但是隻敬早能在家庭當中也是乙個擔當負責任的人，有乙個幸福美好的家庭都是積極正能量，最起碼是孝敬父母才能和家人交朋友，才能和人家打交道。
四，在職場上，喜歡和打交道的人應該是懂得感恩，懂得回報，這樣的人才可以值得你去交往，這個去打交道，能照顧到別人的情緒，照顧到別人的生意的。
總之，在職場上打交道的人應該是善良，懂得感恩，孝敬父母，有團隊協作精神，能照顧合作伙伴和生意，能讓合作伙伴雙贏，這樣的人才是最希望打交道的人。
在職場上喜歡和什麼樣的人打交道
9樓：網友
01.聰明的人。
這裡說的聰明人是明事理、懂常識的人。跟這樣的人相處簡直太爽了，不用你多廢話，不用你暗嘀咕，他們會將一切顧慮和原則講清楚。這就是清清白白辦事，敞敞亮亮做人。
寧跟聰明人 打 架，不跟糊塗人吵架。糊塗人會胡攪蠻纏，道理說不通，意思講不明白，理解力也不在乙個層次。所以，對這種人，遠離為妙。
02.優秀的人。
這種人有自己的奮鬥目標，而且有正確實現目標的方法，肯努力，不抱怨，知道自己該做什麼，並且能把該做的事做好。這種人智商不一定多高，但情商一定不低。無論前路遇到挫折和成就，他們都能保持得體的心態，繼續前進。
總的來說，這種人有長遠眼光，而且有正確的思維方法瞎納。近陵神返朱者赤，近墨者黑，跟著這樣的人，你也會越來越優秀。
03.靠譜的人。
你說了什麼不重要，你做了什麼才重要。靠譜的人言行合一，行勝於言。跟著這樣的人，你會踏實、放心，不用有後顧之憂。
用話把你哄開心然後就沒下文的人，不要讓他在你面尺飢前得逞第二次。因為那簡直是對你智商的侮辱。
04.利他的人。
這種人做事不會光想著自己，他會想到他人，是擁有善良和愛心的人，其實也是擁有智慧的人。因為，幫助他人提公升，其實自己也提公升了；給別人帶來價值的時候，自己會收穫雙倍的幸福感。其實，利他就是最大的利己。
職場上你喜歡和哪類人打交道？
10樓：嵩山少俠來了
職場上你喜歡和哪類人打交道？領導身邊的核心員工。
因為領導在安排任務的時候一般都會考慮這些核心員工，而這些老員工在公司裡學習能力很強，並毀工作能力很強，他們可以給你帶來很多幫助。
第。一、大家可以在和這些情商高能力強的員工學習的過程中變得更加優秀，因為你已經明白如何提公升自己，不會因為被其他的慶團事務所耽誤，更不會讓你變得越來越頹廢。
第。二、當你在遇到難題的時候，也可以向這些能力強的核心員工求助，他們絕對不會讓你孤立無援。
懂得換位思考的同事。
和哪一類人打交道，你會覺得很舒服？相信很多人都會認為，和情商高的同事來往是很愉快的事情吧。
那麼你有沒有想過，為什麼情商高的人會受人歡迎？難道只是因為他們的口才好，所以才受人歡迎嗎？
其實，這類同事並沒有什麼獨特的魅力，只是因為他們懂得「換位思考」。
你可以回想一下，當你和這類同事打交道的時候，在不知不覺中，你就會覺得對方在幫你減輕自己的負擔。
造成這種現象的關鍵原因，就是因為對方懂得「換位思考」，會從你的角度出發來看待問題。
懂分寸的同事。
人與人之間交往，最重要的是無時無刻都能夠掌握好尺度，因為每個人對於自己的私隱空間都是很敏感的。
尤其是在職場上，更加會注意這一點，畢竟職場是個充滿各種利益的場合，誰也不希望譽蔽橘自己和他人相處時，對方不懂分寸。
例如，職場上有那麼一些人，剛開始認識的時候客客氣氣，但是時間長了，開始變得大大咧咧，無所顧忌，和這樣的同事相處，顯然會讓你覺得很「累」，你會對這類同事很反感，因為他們，缺少了最基本的禮儀和教養。
然而，如果你遇到了那種懂分寸的同事，你會發現和這類人相處，有很多事情都不會讓你覺得很敏感，因為對方是個「識趣」的人，知道什麼事情該做，什麼事情不該做。
如果你懂得和這三類同事來往，你的人緣會越來越好，路越走越寬！畢竟朋友多了路好走！
什麼樣的人在職場更吃香，怎樣的人在職場中比較吃香？
正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的...
喜歡獨處，不喜歡和人打交道，我是這樣的人
喜歡獨處的人，一般就是很內向，才會一個人獨處，不喜歡跟親戚朋友聊，只要你過得開心，這個也沒什麼，一個人的性格不一樣，所以他就不喜歡跟很多人在一起，他就喜歡一個人玩，這樣的壓力也不要太大，只要你過得開心就好了。一個人也沒事，我也喜歡一個人，但是有的時候也會想要熱鬧一點，要保證自己有朋友 性格這種東西很...
聰明人是怎樣和不喜歡的人打交道的（精彩）
就是笑笑啊 心裡不喜歡而已啊 表面不會表現出來啊 聰明人是怎樣和不喜歡的人打交道的 主動和她打招呼，只談無關緊要的事情，保持適當的距離?就是用自以為聰明的方法與不喜歡的人打交道！所以難得糊塗啊！見人說人話，見鬼說鬼話 職場中如何與不喜歡的人打交道，告訴你三點技巧 一 不帶偏見看人。有時候我們落入一個...