1樓：帳號已登出
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的隱私，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人，嫉妒心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。
九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人，喜歡使絆子，喜歡貶損人，升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關係的人。
這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
2樓：帳號已登出
那柔弱不能自理的同事，在職場中小白花一樣的存在。
求人辦事的時候，總是一副可憐巴巴的柔弱樣子，「能不能請你幫我做一下？」
工作中一直在求人，從來沒成長。
出現問題後，動不動就眼淚汪汪。別人還沒說什麼，自己先是一副受到欺負的樣子。
動不動就林妹妹一樣傷春悲秋，分配的工作這樣那樣的理由做不好，他弱他有理。
這種人在職場上，以示弱來獲得資源、幫助、諒解的。總有人吃這一套。
多面怪。知人知面不知心。這句話不太對。因為有的人，就連呈現出來的「面」也是不同的。
面對上級，他是春風般溫暖。不，他甚至是保姆級的關愛。
面對平級，他像保護自己地盤的動物一樣，充滿著戒心。
面對下級，他像個大爺一樣頤指氣使。
有求於你的時候，他和你稱兄道弟。你有求於他的時候，他想一切辦法躲避。
你永遠不明白他有多少張面孔，多少個心眼，多少的彎彎繞繞。
綠茶怪。陰陽怪氣他最行，挑撥離間第一名。
不管他是什麼級別，不管跟他合作的是誰，不管跟他有沒有關係，他總是可以找到嘲諷別人的點。
咱也不知道他到底想表達什麼，目的是什麼，反正一旦他不高興，他就開始跟村頭的大嬸一樣嘰嘰歪歪。
今天是：張姐，你們部門人做事效率真高，連下班都比別人走得快。
明天是：李哥，你這個方案真是太牛逼了，像我們這樣沒和老闆說過話的人，寫不出這樣的方案。
後天是：小王，老闆對你可真好，像我們這樣長得不好看的，老闆根本不搭理我們。
聽聽，心裡已經開始生氣了，特別想拿膠帶把他嘴粘上。
獨行怪。從不和人合作，也不配合別人。
不輕易問題，說話就懟死人，好像別人都欠他的。
你讓他辦點事，他白眼翻到天上。你說了半天，他不給一點反應，好像你只是在跟空氣交流。
好不容易他點了個頭，你想說詳細點，他來一句：知道。你不用說那麼多。
最後做的結果，跟你提的要求，完全不一樣！
你去找他溝通，他再來一句：你怎麼不早說。
跟這種人合作，從頭氣到尾。
3樓：網友
最不能容忍背後打小報告和說辦公室閒話的人！
哪些事情是你在職場中最不能忍受的？
4樓：愛心的學姐
有人說壞話，畫大餅，推遲發工資，沒有履行當初的承諾，加班沒有加班費用，這些事情都是沒有辦法忍受的。
5樓：不爽的爽朗菌
我不能忍受職場中的不公正待遇，不能忍受經常加班，不能忍受領導開會罵人，不能忍受領導總是刁難我，不能忍受同事做作的行為。
6樓：路邊的風兒
我不能忍受加班，不能夠忍受別人的欺凌，也不能夠忍受一些同事總是在背後議論別人，不能忍受領導總是盯著我，不能忍受職場中的一些不公平行為。
職場中，你最不能忍受同事的哪種行為
7樓：生活導師丁師傅
吃味道很大的食物，還得忍著怒火聞味兒所有發出臭氣的食物，都有著不可言說的美味。辦公室裡吃榴蓮堪稱「殺死同事愛」之排行榜第一名。當然上榜的還有它的好兄弟們：
臭豆腐、螺螄粉、韭菜盒子、豬肉大蔥包子等一系列「吃貨一時爽，同事臭斷腸」的「美食」……有的時候「分享」也不是好事！殺傷力：就是不讓你午休打**，在工位打**，在工位超大聲打**……滔滔不絕，沒完沒了，聲音恢弘且極具穿透力，甚至還開了擴音煲**粥……這被迫聽到的隱私帶給我們一個思考：
聽還是不聽，這是個問題……當然不是所有人都會無所畏懼地打**，但是當中午安靜的辦公室，時不時有高跟鞋「噔噔蹬蹬」和「zzz呼……」交替響起的時候，真的很想找一個真空袋子把腦袋罩在裡面……殺傷力：氣死你不償命人在江湖飄，哪能不挨刀？總有同事喜歡出其不意，或者是「不小心」給你一刀，「啊，這個要今天交嗎？
我不知道欸！對不起！」看著眼前那張可愛又無辜還迷糊的面孔，我還能說什麼……「當然是選擇原諒他／她啊！
同事沒有那麼容易，每個人有他的脾氣」，大家既然有緣分在這一段人生中朝夕相處，為何不和和氣氣，做人啊，最重要的是開心嘛！許多網友在下毒新聞下留言感謝同事的「不殺之恩」。既然這樣，下面四條「保命法則」拿走，不謝！
1.多想想他人感受，保住「同事愛」任何一個公共場所，都不單獨屬於某個人。雖然辦公室沒有明文規定不能吃東西，但是在吃「重口」食品時，找個沒人通風的地方「獨享」比較好。
2.嚴於律己，順便保護隱私習慣大聲說笑和煲**粥的同學們，請多考慮下別人的感受吧……至於打呼嚕和高跟鞋，請儘量嘗試調小音量……3、端正態度，別當團隊「豬隊友」一份耕耘一份收穫，每個工作專案的成功都要靠集體的配合，請小可愛們拿出責任心和榮譽心，身處這個團隊，就儘量別當大家心中的「豬隊友」了……
8樓：風雨無阻
職場中我最不能容忍同事，撒謊，搬弄是非的人，溜鬚拍馬，沒有自己的一點尊嚴，我覺得這種人最可恨，真的不能讓人容忍。
9樓：南掣
不能忍受的是高高在上，不把別人放在眼裡，總不如自已。
10樓：貓耳
這部人忍同事的就是兩面三刀，去領導那裡打小報告，說小話。
職場上有哪些讓人難以忍受的同事？
11樓：oo囧
人生，為了拼搏，實現夢想，苦累壓力無可避免，困難挫敗難以估量，生活煩惱，職場壓力，人際之間冷嘲熱諷，勾心鬥角，爾虞我詐，更是令人心浮氣躁，怨天尤人，感覺活著就是受罪，但是，能夠吃苦也是一種磨鍊，吃得苦中苦，方為人上人，人生必須堅定強大，不屈不饒，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，這樣面對突如其來的困難壓力，才能樂觀積極，從容不迫，想方設法，解決難關，繼續奮鬥，如果因為挫敗壓力，變得猶豫退縮，懷疑自己，甚至萎靡不振，那麼夢想只是空想，成功只是奢望，所以，樂觀積極，陽光自信，總有轉機和希望。
在職場中，最不能和領導說什麼樣的話？
一 不能說 牢騷話 在領導面前說牢騷話，會讓領導反感，也讓自己很受傷。一句牢騷話，就能抹掉你所有的功勞，是出力不討好的事。即便是自己再辛苦 再憋屈，也得忍著，不能在領導面前發牢騷。二 不能說 過頭話 無論何時跟領導說話都不能說 過頭話 把話說滿，一定要給自己留有餘地和空間。比如在接受領導分配的任務時...
你覺得最不能忍受的事情是什麼,你覺得你最不能忍受的事情是什麼？
要求高的人無法忍受的事情相對要求低的人多。像最無法忍受這種字眼，每次碰到無法忍受的事物時，都會說最無法忍受。當有病時，恰恰囊中羞澀。你覺得你最不能忍受的事情是什麼？在不同的時期來，人的思自想也不是盡相同的bai dao 最不能忍受的是花心女 在工作中你最難以忍受的事情是什麼？在工作中，我最無法忍受的...
在職場上，你最怕遇到什麼樣的老闆
當你遇到來自領導的挑戰，首先需要知道的是領導對你不滿的原因。如果找到了癥結所在，就可以對症下藥。可能領導只是對你的態度不滿意，你卻認為領導懷疑你的能力。可能領導只是對你的工作不滿意，你卻誤以為領導想快點處理掉。不瞭解原因是不可能找到解決辦法的。和領導保持良好的溝通，從領導的角度去了解他想要什麼。矛盾...