1樓：法務竹子
區別很大，諮詢服務合同就是約定你是為公司提供諮詢服務，雙方不存在勞動關係，公司給你發的諮詢服務費，而不是工資，公司也 不用給購買社保和公積金，發生本應屬於工傷的情況也不屬於工傷，就是公司把所有能撇清的責任都撇清了。
勞動合同的話，公司每月按時給你發工資，公司購買社保和公積金，發生工傷，公司應當申請認定工傷，沒有購買社保的公司全部承擔工傷責任。
這是目前一些不靠譜公司搞出的規避自己責任的措施，前幾天看到一篇新聞說是一家公司與自己的鍋爐工簽訂的承攬合同，發生工傷後打官司，最後法院判決官司輸了。
2樓：樊國華
勞動合同是公司和員工之間簽署的僱傭關係合同，公司需要給員工上保險。
諮詢服務合同是公司與外部機構/個人之間的服務合同，一方提供諮詢服務，另一方支付諮詢費，不存在勞動關係，無需繳納社保。
3樓：匿名使用者
你是其公司的顧問？？—好像是朋友的公司誒！！
諮詢服務合同是你給其提供諮詢類業務，不存在勞動關係，公司按次/年/月……合同約定給你支付諮詢費/服務費，你們關係受合同法及民法管轄！
勞動合同是你是公司的員工，受公司的制度（含考勤制度的關係），公司按月支付你工資，購買社保，你們的關係受勞動法和勞動合同法的管轄！
4樓：網友
兩者適用的法律不一樣。諮詢合同適用於民法典的合同法，勞動合同適用於勞動合同法。
5樓：九哥哥麼麼噠
諮詢服務合同是諮詢機構合同，勞動合同是公司與勞動者簽訂合同。
服務協議和勞動合同的區別
6樓：賈寶驊
一、服務協議和勞動合同的區別有哪些？
1、主體資格不同。
勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，服務協議則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；
勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
2、主體性質及其關係不同。
勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關係即經濟關係，還存在著人身關係，即行政隸屬關係。
但服務協議的雙方主體之間只存在財產關係，即經濟關係，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關係，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。
3、主體的待遇不同。
勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；
而服務協議中的自然人，一般只獲得勞動報酬。
4、報酬的性質不同。
因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，體現按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續、定期的工資支付；
因服務協議而取得的勞動報酬，按等價有償的市場原則支付，完全由雙方當事人協商確定，是商品**的一次性支付，商品**是與市場的變化直接聯絡的。
二、勞務關係中受傷怎麼辦？
我國《民法典》規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責備畢任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
綜合上面所說的，服務協議和勞動合同是屬於兩種完全不同的合同，對於勞動合同的簽訂的訂體必須要用人單位和勞動者，而對於服務協議的簽訂的主體可以法人或者是其它的組織，所以，在處理的時候就需要按法律所規定的條款來辦理。
法律依據。中華人民共和國勞動合同法》第十七條。
勞動合同應當具備以下條款：
一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證神型件號碼。
三)勞動合同期限。
四)工作內容和工作地點。
五)工作時間和休息休假。
六)勞動報酬。
七)社會保險。
八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
九)法律、法規規定應當納入勞動合同仿瞎芹的其他事項。
諮詢服務與勞務服務合同區別
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
諮詢服務與勞務服務合同區別是：諮詢服務合同雙方不存在勞動關係，勞務服務合同存在勞務關係，公司需要給支付工資的。
諮詢服務與勞務服務合同區別。
親，您好，很高興為您虧派禪解答<>
諮詢服務與勞務服務合同區別是：諮詢服務合同雙方不羨鬥存在勞動關係，勞務服務合同存在勞務關係銷塵，公司需要給支付工資的。
法律分析：諮詢服務與勞務服務合同區別很大，諮詢服務合同就是約定你是為公司提供諮詢服務，雙方不存在勞動關裂唯系，公司給你發的諮詢服務費，而不是工資，公司也不用給購買社保和公積金，發生本應屬於工傷的情況肆櫻培也不屬於工傷，就是公司把所有能撇清頌巧的責任都撇清了。
法律依據：《合同法》第一條：為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，制定本法。
第二條：本法所稱合同是歲局平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關係的乎芹讓協議，適用其他法律的規定。首叢。
諮詢服務合同屬於什麼合同？
8樓：朱雅璇
法律分析：諮詢服務合同是技術服務合同的一種。指當事人一方聘請另一方擔任臨時或者常年技術顧問，或者委託另一方就技術專案提供可行性論證、技術**、專題技術調查、分析評價報告而訂立的技術合同。
法律依據：中華人民共和國民法典》
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
諮詢服務合同屬於什麼合同
9樓：陳友聯
諮詢服務合同是技術服務合同的一種。
諮詢合同的全名叫技術諮詢合同，屬於技術合同的一種，技術合同有四大類，分別如下：
1、 技術開發合同；是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。包括委託開發合同和合作開發合同。技術開發合同應當採用書面形式。
當事人之間就具有產業應用價值的科技成果實施轉化，可參照技術開發合同的規定訂立合同；
2、 技術轉讓合同；是指當事人就專利權轉讓、專利申請權轉讓、非專利技術轉讓、專利實施許可及技術引進所訂立的合同。包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同。技術轉讓合同應當採用書面形式；
3、 技術諮詢合同；是指當事人一方就特定技術項野畢目提供可行性論證、技術**、專題技術調查、分析評價報告等諮詢服務，另一方支付諮詢報酬的合同；
4、 技術服務合同；是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。不包括建設工程的勘察、設計、施工合同和承攬合同。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百一十九條。
委託合同是委託人和受託人約定，由受迅脊仔託人處理畝汪委託人事務的合同。
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