1樓：匿名使用者
面試必須準時。
公司企業很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。
坐姿很有講究。
當面試官把你領到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背後或是板凳後面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。
保持眼神交流。
當面試官說話的時候請專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數時間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結束後，不要忘記謝謝你的面試官，然後真誠地與他握手。
選擇正確穿著。
不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試，這樣你可能會覺得不習慣而變得不自信。如果你實在不能確定穿什麼，首選就是比上班要求的服飾稍微正規一點。
不要花枝招展。
不要做過於個性和時尚的髮型，只要把頭髮梳理整齊，保持簡單保守的髮型；不要佩戴顏色鮮豔或是造型誇張的耳環、手鍊、項鍊；不要濃妝豔抹或噴太多的香水；不要穿著過短或是皮質的裙子。
2樓：迪斯科比
那就看你的能力問題了要是能力高的話，建議要高工資，這樣會顯示你的實力。
當面試官提到薪資問題時該怎麼？
3樓：帳號已登出
⼀、你期望⽉薪的最低標準是多少？
求職者被問及「期望⼯資」時，也可以以退為進提出反問：「只要有發展機會，我願意接受貴公司的薪酬標準，不知按規定這個崗位的薪酬標準是多少？」這樣，你不但沒有露出⾃⼰的底，反⽽可能摸清對⽅的底。
如果你對對⽅的標準滿意的話，那麼雙⽅就可能⼀拍即合。如果⽤⼈單位要你開價，你也可結合實際告訴其⼀個薪酬幅度，給雙⽅都留有餘地。 ⼆你對薪資有什麼要求，你認為我們應該付給你多少薪⽔？
試官最不想聽的是： 「我相信貴公司會提供⼀個公平的、有競爭⼒的薪酬。」 最好的辦法當然是在⾯試之前，我們就要對⾏業內的薪資情況有所瞭解，如果是在⽆從得知，你也可以根據⾃⼰的能⼒以及⾯試的時候的⾃信程度，給⾃⼰⼀個⼼理價位。
1：我現在的⼯資是3，500左右，我希望能拿到4，500。不過，如果福利和發展機會⽐較好，⼯資可以商量。
有⼯作經驗的申請⼈必須要報出⾃⼰的現有⼯資。
2：說實話，我沒有⼀個固定的⼯資期望值，第⼀份薪⽔是多少錢並不太重要，關鍵是要有長遠發展。如果⼀定要說⼀個數字，我希望是2，000~2，500元左右，因為我們學校這個專業的畢業⽣最差的。
第 2 頁。
可能拿1，500，好的能拿。
3，000~4，000。我的綜合素質應該能達到前30%，所以我希望拿到2，000~2，500。
三、你願意降低你的標準嗎？
如果這確實是你⾮常希望得到的⼯作，那麼，你應該考慮在開始時⼯資有所降低。應強調你可以把⼯作做得很好，並設法瞭解公司調整你薪⽔的時間。另外，對你能夠接受的最低數額應⼼⾥有數，但千萬不要把這個數字告訴給⾯試⼈員。
由於我對該職位⾮常感興趣，我可以考慮接受低⼀些的薪⽔，你也需要時間讓我證明我的能⼒。我相信我可以⼲得⼗分出⾊，如果我能證明我的能⼒，你是否會考慮對我的薪⽔作⼀些調整呢，⽐如說，在三個⽉後。
四、你認為我們提供給你的薪⽔如何？
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在這個問題之前，⾸先確定這是否是正式聘⽤的⼯資數額，也許⾯試⼈只是想了解你的⼯資要求。如果是正式聘⽤的⼯資數額，你要確定⾃⼰是否能夠接受這個數額。注意事項。
和⽤⼈單位談薪酬是每個求職者的正當權利，⼤可不必不好意思。理想的薪酬數，應該是⽤⼈單位和求職者雙⽅都能夠接受的。
當薪酬福利談妥後，最好要求⽤⼈單位寫份協調薪酬的協議合同，因為有些⽤⼈單位⾯試之後，很可能會忘掉曾答應你的事。
4樓：帳號已登出
1、說工資時千萬不要說自己的理想工資，在這個之上虛高一點！
如果你實際想要 8k，就說了 8k，肯定被壓，可以先說想要 10k，再跟你壓價之後，你可以進行一番思考，最終同意對方的開價。
但是你需要加乙個理由，要表達下自己中意的是職業發展，喜歡的是公司氛圍等等。
2、設定乙個自己的心理底線。
一旦對方開的價位連底線都不滿足，果斷拒絕，我要告訴你，同樣的工作型別，崗位要求，也必然存在工資高低差距較多的工作。
3、談自己的價值，讓對方重新做衡量。
當前兩點都沒達成時，你又很想進這家公司時，就該盡力爭取了；
擺資料，說成果，說自己為什麼值這麼多，在公司比較缺人同時你要的薪資有沒有多出太多的話，是可以 ok 的。
4、別忘了，還有福利獎金可以彌補。
很多人都只盯著工資去看，而年終獎，季度獎金，也是很重要的，13 薪還是 14 薪，有獎金還是沒獎金，這些一定別忘了確認。
除了面試時被壓價的問題，還有這幾點是你必須要注意的！
1、不管多忙，準備乙份面試作品。
乙份作品不只是證明你對這次面試的重視，更是證明你有能力勝任這份工作的利器。特別是對於例如程式設計師崗位。
2、背熟面試中大概率會問的問題。
hr 一般都會問這幾個問題：
1）先做個自我介紹。
2）為什麼來面試這個職位？
3）你瞭解我們公司嗎？
5樓：客客學姐
親親1）第一步：主動告訴人事你現在的薪酬收入，比如你可以說：我現在是稅前月薪18000x12個月，+國家規定的保險+公司福利：
車補500.飯補500.+獎金：
1-3個月工資。所以我現在稅前年薪28000.
2）第二步：我換工作，不是隻看錢，我看的是我的擅長能否在乙個更好的平臺去展示。
3）第三步：我知道每個公司都有自己的薪酬架構體系，我理解並遵守。
6樓：如壽棒
如何面試官的薪資問題？如果你問自己期望的薪水，你最好提高你的最低保證金額。這樣，如果將來有工資談判，你就會有未來。
7樓：沒發現我喜歡你
你如何面試官的薪水問題？如果你想知道你期望的薪水是多少，你應該增加你的最低保證金額。因此，如果將來有工資談判，你就有未來。
8樓：龍為盆地生春
如果是問自己期望的薪資的話，最好在自己保底的金額上面加高一些，這樣後面如果有薪資談判的話自己也有後路。
9樓：霸氣航行天下
沒有經驗就低調點，經驗豐富對面又急需，就提的比正常高點。
在你去面試的時候，面試官問你「你如何看待薪水問題?"這個怎麼說
10樓：網友
你就回答說，我相信公司對人才的重視程度，也相信公司會對個人的能力有個合理的薪資待遇，我所要做的就是把我的本職工作做好，把我的能力體現出來，至於薪水我相信公司會把給我乙個合理的答覆。僅供參考。
11樓：竹卿城
最好實話實說，「要說我不在乎，那是假話，正是因為想有個理想的薪水，才會到貴公司來應聘，薪水是工作的動力，但是薪水也代表乙個人的能力，什麼能力，什麼樣的薪水」
12樓：網友
薪水問題反映乙個人對公司的貢獻程度，和所在地域和行業有很大關係。要正確自己所創造的價值，和所得薪水匹配才行。
面試的時候，面試官問？你希望這個職位的薪水是多少？怎麼回答？
13樓：紫薯飯糰呀
討論薪水是乙個很微妙的問題。我們建議你在條件允許的情況下儘可能的拖延用乙個精確的資料來回答這個問題。你可以說，「我知道這個工作的薪水的大概範圍是￥--到￥--
你可能在這個問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的工作的大概薪水是多少？」。
如果你是在乙個最初的面試中遇到這個問題，你可以說你覺得你需要更多的瞭解這個職位的職能才能夠對這個問題有個有意思的回答。在這個問題上通過詢問面試官 或者人事高階主管或者自己去尋找結果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有乙個工資等級。如果有，並且你能夠接受，那麼直接回答你滿意這個薪水範圍好了。
如果面試官繼續糾纏這個問題的話，你可以說「我現在的薪水是￥--和其他人一樣，我希望能夠提公升這個數字，但是我主要的興趣還是在工作本身。」要記住，獲取乙個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。
如果乙個獵頭公司也參與了此事的話，你的聯絡人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他甚至可以幫你介入此事。例如，如果他告訴你這個職位的待遇，然後你告訴他你現在已經賺那麼多的，並且希望待遇能夠適當的提公升，他可能會去僱主那然後提議給你增加10%的待遇。
如果沒有獲得關於這個職位的合適的資訊，而面試官還繼續這個話題的話，你可以用乙個具體的數字來回答這個問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影響你將會接 受任何待遇的印象。如果你年薪8w的話，你不可能沒有表現出放棄自己的時候，說一年也是可以接受的。
如果你是在做工作的乙個徹底的變化的話，這 種情況可能也是有道理，可以理解的)。
不要很快就把你自己賣掉，但是要繼續的強調這個工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會去判斷你希望從這個工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對你來說是唯一重要的事情的感覺。
把薪水的問題和工作本身掛鉤。
但是無論合適可能的話，在你到面試過程的最後乙個階段之前，少談論薪水的問題。到那個階段的時候，你就應該知道，這個公司對你有很大的興趣，這個時候在談論薪水待遇的話就會有很大的餘地了。
面試官問 為什麼想做文員，當面試官問你 為什麼選擇做前臺 文員？該怎麼回答？
文員的工作不像銷售人員，不用往外面跑經常去找客戶，工作時間也比較固定不用加班，而且總在公司辦公，環境也好。現在的文員大部分都是剛畢業沒多久的學生在做，有的學生看到同學已經找到工作了，心裡會比較慌，隨便找一份工作先做著，有的家境不好不壞，家裡不用自己愁甚至還有一些零花錢，所以也不擔心。當然也有隻是把文...
面試過後，如果面試官表示當場要錄取你，問你明天可以來上班不？而這時我卻不想幹了，怎麼拒絕的好
你就說好的，回去以後確實想想不想幹了，出於禮節打個 給公司就說去其他公司上班了，反正 裡看不到人，沒事！直接說就ok了，比騙別人回家考慮真誠 這麼說 啊？面試官你是當真的啊？我，我，我只是出來打醬油的！也變的太快了吧，剛面試就不想幹。你可以說明天有事，等兩天，後面再說不想幹 就說，明天可能急了點，要...
為什麼每次面試，面試官都要問「你還面試了其他公司嗎？」
面試被問到 是否還面試了其他公司，該如何怎麼回答？因為現在一個人面試幾家公司很普遍，這樣問你很可能是對你還是比較滿意，瞭解瞭解你會來上崗的可能性。你可以回答，目前還沒有，對貴公司還是很滿意的。來自職q使用者 面試時被問到是否還面試其他公司應該如何回答？面試被問到 是否還面試了其他公司，該如何怎麼回答...