1樓：戀愛100分
畢業之後，找工作是很多人都會遇到的難題，不是因為工作不好找，而是因為自己的要求太高，低工資的工作不願意幹，高工資的工作自己夠不著。很多求職者在畢業之後會有乙個迷茫期，認為自己能拿到乙份不錯的工資，但是到了社會上以後，卻屢屢碰壁， 找到的工作距離自己心目中想象的工資相差很多。低不成高不就的現象屢見不鮮。
下面和大家來分享一則面試看看剛畢業的求職者們對自己畢業後工作的工資的期望值是多少。
面試的一家公司是一家銷售公司，都知道銷售賺錢，這次面試有很多人，大多數都是剛畢業的大學生，面試的第一位求職者是一位碩士，面對這樣的問題，這位碩士給出的答案是：由於自己剛剛踏上職場，也沒有什麼社會經驗，工作經驗，可能預估的工資也只有3000到4000每個月吧。面試官聽到這樣的覺得作為碩士，還是有點自知之明的，但是他的並不是讓面試官很滿意，面試官決定再看一看。
面試的第二位求職者是一位博士學歷更高。面對這樣的問題，作為博士給出答案是：我覺得首先學歷上有一定的優勢，作為一名博士可能在基礎工資上比別人多一點工資，但是在其他方面可能也沒有什麼優勢，因為畢竟是剛踏入職場，所以我對自己預估的工資是差不多4000到5000左右。
面試官聽到這樣的，覺得這位博士分析的還比較合理，但是還是不能夠另面試官很滿意。
第三位面試者是為本科生，90後，是這三位求職者中學歷最低的，但這符合大部分求職者的學歷，面試官問：「你覺得你畢業後能拿多少工資？」作為九零後的是：
起碼6000以上吧，面試官一聽這樣的連忙翻看了這位面試者的簡歷，看了一會兒之後，覺得這位面試者的資歷和能力並不足以讓他拿6000塊錢的工資。
於是面試官對這位求職者說：你哪兒來的自信，上乙個面試者是博士學歷還沒你這麼猖狂，說的工資這麼高，你太高看你自己了。頓時這位面試者啞口無言，你覺得面試官會錄取哪一位？
2樓：王祿
我會說根據社會標準薪資，因為沒有去工作經驗，可能會從公司基層做起，所以工資不會太高。
3樓：借古明今之史實評說
我覺得工資拿多少無所謂，首先要匹配我的專業，符合我的興趣，這樣子我才有高昂的鬥志和動力去對待我的工作，從而實現不斷超越自我。
4樓：職場的小娛樂
我覺得我可以拿到5000塊錢，因為我剛畢業還沒有工作經驗，所以要求不能太高。
面試官問 為什麼想做文員，當面試官問你 為什麼選擇做前臺 文員？該怎麼回答？
文員的工作不像銷售人員，不用往外面跑經常去找客戶，工作時間也比較固定不用加班，而且總在公司辦公，環境也好。現在的文員大部分都是剛畢業沒多久的學生在做，有的學生看到同學已經找到工作了，心裡會比較慌，隨便找一份工作先做著，有的家境不好不壞，家裡不用自己愁甚至還有一些零花錢，所以也不擔心。當然也有隻是把文...
面試官問你當初為什麼選擇汽車這個行業 面試汽車維修工 怎麼回答呀
因為對汽車你抱有很大的興趣所以才會選擇它 因為自己熱愛它 一個不能動的汽車在被你修理後它恢復了往日的雄風 難道內心不自豪嗎 實話實說。有的人是熱愛這個專業，有的人認為就業好選擇這個專業。還有的人是人云亦云學習這個專業。請敘述一下目前汽車行業的形式。答 今年汽車行業新車頻出，經濟型車 中級車 高階車輪...
面試之後，經理給了我一張名片,面試之後面試官給了我一張名片，求解！！！
還是可以的 雖然可能忘記 但還是一個機會。還是比較可靠的 因為一般的面試時面試官不會隨便給名片，除非你比較入他的眼，so，如果這家企業確實不錯，你可以趁這段時間多與你們經理聊天，多瞭解行業知識，即使到時候真不缺人，他也會賣個人情給你招你進去的 看來公司比較需要你這樣的人才，如果能過來實習一下還算不錯...