1樓：勤苦又溫厚丶小熊貓
<>當面試官挖這樣一個坑給你跳時，千萬不能跳進去，不然一損俱損。
問優點和缺點是一樣的。
時辯證地看待自己的優點和缺點，優點也是缺點，顯得謙虛，缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。比如說優點是執著，對一件事，工作也好，生活也好，不做出個結果不能罷手，做事一定要善始善終才能案。但另一面就是有點固執，也就是缺點，對一件事太堅持，原則性太強，少了點變通，而且，做事太執著的話，無論是工作上還是生活上，人都會活的比較累。
如何較好。<>
認識自己的缺點是一個巨大的優點，當hr問到你缺點的時候，你的機會來了，請快展示你的自知之明吧！你想把優點故意包裝成缺點？比方說把“對工作負責”這個優點偽裝成“對自己和他人要求過高？
面試官會不屑一顧地批註：這是我五年前玩剩下的把戲，此人土冒之極。你想完全實話實說：
應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己容易緊張？面試官會無限惋惜地批註：
此人心眼好，老實，但不適合我們的工作，推薦到“實話實說”欄目組任職去吧！對待這個問題，惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點，只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。
2樓：信昌茂
唯一的缺點是沒有缺點。
面試官問你有何缺點？
3樓：
您好，這是一個有坑的問答。時既不能完全實誠地說出自己的缺點，也不能把優點當缺點說。建議這樣：
1、在談到自己缺點的時候，盡量避開三觀，性格方面的缺點。思維方式作為可選項，但不是優選項。最好還是著眼於知識和技能。
因為這兩點改進空間大，速度快。2、改進的方向盡量往高處和遠處說，這樣就不會有什麼影響了。希望對您有幫助。
當面試官問你缺點時該如何
4樓：小雨職場
首先面試的時候你應該多注重和面試官的眼神交流，這樣能顯示你的自信，最忌東張西望。
當面試官問到你的缺點時，很多人都不知道該如何這個問題才更為妥當，如果太實在的把自己的缺點暴露出來，會讓面試官抓住你這個缺點然後刁難你。但是如果刻意的`隱藏自己的缺點會讓面試官覺得你不誠實，眼高於頂。
此時，你可以自己的缺點是有點敏感，過於看重別人的看法。然後他可能會反問你這個是否屬於缺點，你就可以說這個既可以是優點也可以是缺點，優點是能注重團隊協作，充分考慮其他人運芹的看旁橘畢法伍並，缺點是有時候太注重別人的看法而忽略了自己的看法。這樣，一般來說面試官就不會在刁難你了。
首先面試的時候你應該多注重和面試官的眼神交流，這樣能顯示你的自信，最忌東張西望。
當面試官問到你的缺點時，很多人都不知道該如何這個問題才更為妥當，如果太實在的把自己的缺點暴露出來，會讓面試官抓住你這個缺點然後刁難你。但是如果刻意的隱藏自己的缺點會讓面試官覺得你不誠實，眼高於頂。
面試官問你你最大的缺點是什麼應該怎麼回答
這是一道送命題。要麼把優點當成缺點來說，要麼說些對工作無關的缺點。譬如不會做飯。面試技巧 你最大的缺點是什麼怎麼回答？付費內容限時免費檢視 回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案 一 切忌把一個優點包裝成缺點。你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點？這麼一...
面試過後，如果面試官表示當場要錄取你，問你明天可以來上班不？而這時我卻不想幹了，怎麼拒絕的好
你就說好的，回去以後確實想想不想幹了，出於禮節打個 給公司就說去其他公司上班了，反正 裡看不到人，沒事！直接說就ok了，比騙別人回家考慮真誠 這麼說 啊？面試官你是當真的啊？我，我，我只是出來打醬油的！也變的太快了吧，剛面試就不想幹。你可以說明天有事，等兩天，後面再說不想幹 就說，明天可能急了點，要...
如果面試官問你你的性格特點是什麼怎麼回答
優點，缺點都要如實回答。當然，首先要看你應聘的工作是什麼性質。不要誇大自己的優點，也不要隱瞞自己的缺點。以下是幾種建議性的回答 優點 一 我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。二，我的計算機操作能力較強，對計算機網路，辦公自動化知識有所瞭解。三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實...