1樓：楊海萍
我是獨立律師，我希望天天加班，那意味著有做不完的案件。案件多，壓力大。沒有案件做，開發案源的壓力也很大。
我觀察做授薪律師的同學，幾乎每週要加班3-6天，有辦不完的案件和忙不完的事，但是薪資待遇跟不上來，壓力還是很大的。
2樓：獨角獸
這算是比較自由的職業壓力不算是很大。要想多賺錢就多做業務，所謂的加班，就是為了自己多掙點錢罷了。這個職業精神壓力不是那麼大的，畢竟這些業務儘管和自己有關，但是並不是切身的利害關係的，望。
3樓：來震博
律師的工作時間較為自由，也是乙個多勞多得的行業，平時沒有案子的時候，你可以自己幹自己的事，早早下班，但有案子的時候就可能要加班加點的弄，不分上週中週末，不分白天黑夜。就看個人喜好吧，我還是覺得律師還是乙個挺好的職業，你可以嘗試一下，不合適就換嘛，又不會怎樣。但感受其中的樂趣才是做一件事情的金鑰，否則到其他領域也是依舊會感到厭煩，最後只能一事無成。
4樓：山林之士
是的，律師是壓力非常大的行業；他們需要學習掌握很多知識門類，而且一字千金、不能夠有任何紕漏；所以超強的工作時間與學習時間家常便飯，他們需要比一般工作的人民精力過人！
5樓：愛的花雨
當什麼都不會太容易的 ，生活在這個世上，要學習的東西很多。要承受的痛苦很多，要解除的痛苦也有很多。
律師加班有加班費嗎
6樓：潘達懂發
中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
一、加班費律師的法律規定是什麼？
加班費律師的法律規定是我國勞動法當中進行乙個雙倍工資的支付，當然這是在週末的時候來進行乙個加班，如果是法定節假日的話，那也有可能會支付三倍的加班的工資，並且勞動法當中明確的規定，對於勞動者加班的話，它是不能夠過長時間的。
我國《勞動法》規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付羨悉燃勞動者倍工資，週末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不兄虛超過八小時、每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條規定，企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三陸雹十六小時。
二、加班工資計算方法是什麼
加班費計算公式：
1、法定假日工資=加班工資的計算基數÷×300%;
2、雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷×200%;
3、工作日加班工資=加班工資的計算基數÷×150%。
加班費規定：
中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
在日常生活當中確實很多的勞動者工作都是非常辛苦的，而在這種非常辛苦的狀態之下，由於生產的一些具體的任務完不成，還是需要進行加班，這個時候就需要進行乙個金錢方面的補償，通常情況下都是加班工資發放。
律師加班有加班費嗎
7樓：冉長瀟
加班有加班費。如果是法定節假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之後加班的，支付倍的工資。這裡的工資一般是以每日平均工資為標準，每小時的標準用每日的除以8。
勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延仿伏長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時吵正間工資的工資報酬： （一）安排勞動者備碰攜延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
律師壓力大的原因
8樓：雨曼容
律師的壓力真的很大，除非你對案件不上心，對於律師來講一切都充滿了挑戰。刑事案件涉及到人的生命或者自由，民事案件涉及當事人的財產，都是對委託人極為重要的。律師的工作如履薄冰一點不為過！
律師不僅僅是乙份工作，更重要的是對得起委託人的信任，即使不能決定結果，也要全力以赴把案子做好。近年來做刑事案件偏多，讓我更加深刻理解律師在一起案件中的重要作用，以及為當事人贏得的勝利，品味到案件會給律師帶來無盡的壓力，而這種壓力是出於你想把案子做到極致的壓力，是你想儘可能贏得當事人滿意的壓力，是你想贏得案子的壓力。
刑事案件如果簡單走程式，確實是很容易的，但如果真想深入進去，做好每一步的工作，確實需要付出巨大的努力。
律師工作有些什麼壓力？
9樓：高傲公子
律師都是職業精英，社會精英。他們是法律的維護者，當然會承受很大的壓力。他們為犯罪嫌疑人做辯護，需要收集證據，瞭解相應的法律條文，還要做很多其他工作。
如果是對刑事案件進行辯護，承受的壓力會更大。壓力不僅有精神上的，還有身體上的。甚至有些人會對很多律師發出傷害威脅。
所以律師會承受很大的壓力。當然，各行各業的人員都有壓力，做好自己的工作最重要。
10樓：浮清韻
律師他的這乙個工作肯定也是非常有壓力的，一般情況下需要整理很多的這乙個資料和線索，需要把自己的這乙個整體的思維好好的去串聯起來才行，所以才得到這個壓力非常大的。
律師加班有加班費嗎？
11樓：豬豬將軍
律師加班有沒有加班費，具體要看自己所在的公司，簽訂合同時的規定。
如不定時工作制，那麼表明自己工作時間是靈活機動的，例如自己也有權利早上晚點來，或者晚上早點走。但是同時也意味著，公司不鼓勵你們加班，如果加班是因為你們自身的工作沒有在工作時間內完成，屬於自願加班，沒有加班費。反之，定時工作制，每天上班時間始與終，長與短是固定的，額外的上班時間則算加班了，意味著有加班費補償。
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。
12樓：匿名使用者
一、絕大部分是「自由職業者」，靠自己的業務養活自己，當然業務有大有小，有的經濟發達地區業務開展很好的律師年收入會有幾十——幾百萬，業務不好的可能只有幾萬，還有的只能維持生活，貧富懸殊很大； 律師的工資和律師本人的聲譽直接相關，也和律師所在律師事務所的聲譽密切相關，一般來說律師收入是計時收費和按所贏官司收益的百分率收費。
計時收費一般費用是不小於150元/小時，所贏官司百分比是雙方根據案情的難易程度商定，為10%—20%不等，如果官司輸了，律師則一分也拿不到，因此，這種付費方式雙方都有風險。輸贏官司和律師的經驗和聲譽密切相關，所以，律師的收入和聲譽是密切相關的。
二、一小部分工薪律師；主要集中在「國辦所」，「外資所」以及大型律師事務所，薪金也懸殊很大，普通律師月收入2000——5000不等，看地區經濟發展狀況和所在律師事務所業務狀況以及你跟隨的律師本人的收入狀況；高階打工律師也有月薪10000——20000的，主要在外資所或者集團所。
13樓：匿名使用者
你好：絕大部分沒有，只有每件案件的**費。因為很多律師根本不坐班。工作很彈性。這點和上面網友說的很對性質和自由職業者很像。
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公司是否有前途主要看公司是否有核心競爭力。個人在公司是否有前途則要看本人的素質能力是適合公司的執行機制，公司是否給予你施展自我才能的空間與領騷的市場。有前途！剛開始都比較艱難！挺過去就好！但這過程很漫長和痛苦！差不多2 3年後就會好起來！加油了！這是一個很好的職業，為民伸冤，伸張正義與公平，非常有前...