1樓:abc保險網
您好!對於單身it男而言,長期熬夜加班容易誘發健康危機,所以提前購買一份合適的健康險是必要的,不僅可以全面健康保障,而且還會分散財務風險。
生活中如何做到有備無患,比如面試,談判,交易,生活開支,求職就業,交際,醫療,購物,保險等等,我們
2樓:匿名使用者
方向比努力更重要,要認真挖掘審視自己,知道自己要什麼,希望成為怎樣的人,然後向這個方向努力,自己選的路,再難也不後悔。
還有,人生總有意外,不可能隨時都有備無患,要接受人生的不完美,也要以歡迎的心態去面對,塞翁失馬焉知非福。
3樓:love雷陣雨
說白了還是錢少,有錢就啥都有準備了
4樓:胡可
內心的強大,依賴於知識的儲備。
求職就業:請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎?包含五險一金嗎?
5樓:安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作,沒有擔任管理職務,這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利:上海社會保險、基本公積金,指的就是我們通常所說的「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(其中最後兩項保險沒有個人繳納部分,全部由公司繳納)以及住房公積金。這裡說「基本公積金」,是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」,可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險,這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外,一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況,在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下,你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧,保持工作的相對穩定性,相信未來一定會有更好的發展。
6樓:冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金(養老、醫療、失業、生育、工傷),這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚,社保包括哪幾項。有的外企是不買社保,把社保是外包出去的。
員工福利規劃師考一次得一千多,那麼含金量高不高啊?對於求職就業方面
7樓:匿名使用者
比較一般,不過還是看你具體的業務能力了,我個人覺得,沒有絕對含金量高的行業,只有絕對含金量高的個人技能;
福利規劃行業的話,重點是看你的口才吧,你能不能吸引客戶
8樓:嗚嗚頭歐
雅士邢雲飛酷愛蒐集好石頭。一次,偶得一塊奇石,精巧玲瓏,雨前孔生白霧,如石生雲。
9樓:匿名使用者
**人資格證只針對保險推銷員有用
員工福利規劃師,如果想應聘保險專公司的人力資源屬部是切實有用的,不過這個應該只是增加你的含金量,好像他們有個專門人力資源的證是必考的,但具體是什麼證我忘了。。。而且那個證是有初、中、高階的
10樓:簡歷化妝師
我覺得意義不大。人力資源行業最為看重的還是人力資源管理師這個資格證。
11樓:cc你妻負我
員工福利bai規劃師主要針對du
從事團體保險銷zhi售的從業人員,團體保險從dao業人員並不是像樓上內
說的門檻那容麼低,初中就可以的。主要面向企事業單位,涉及單位員工的福利保障計劃,團體意外保險計劃,建設工程意外保險計劃等。如果不想從事相關行業,是沒什麼用的。
12樓:匿名使用者
沒聽說過員工福利規劃師,就是hr 吧,那還不如考人事資格認證
13樓:匿名使用者
.....樓下神人 趕緊來回答
失業保險金(以及求職補貼)與穩定就業一次性領取失業保險金的區別
14樓:唯美諫言朱棣
簡單地說,失業保險金為按月領取,並且繳納年限越長可領取時限越長;而穩定就業一次性領取失業保險金是指就業後簽訂一年以上勞動合同並參加失業保險滿三個月的,可以申請未領取時限內失業保險金總額的一半。
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沒什麼可以說的只是你這個人有點缺心眼,缺少點對社做貢獻的東西.我知道你家為你讀大學也交了不少學費.如果國不培養你,你交多少學費也沒用的.想想怎麼為國做點事吧.妻子,房子,車子,票子,兒子.你怎什麼子.如果你想一下東方紅一號火箭是用什麼方法發射升空的,也許你應該知道你應該知道自己應該做點什麼了.東方紅...