1樓：董立功棗莊
注意工作方法，平等待人。除了事事帶頭、以身作則職務之外，還要講究方法，糾正同學的錯誤要注意場合，講話要得體，不要出口傷人、以權壓人，不能自以為是，常言道：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
2樓：
想要當好一個班幹部，必須自己要尊守好班裡的規則，管理好同學，熱心幫助同學……
3樓：森翰樂正
1 用實際行動證明你是個優秀的班幹部
2 配合老師工作，和同學做好朋友
3 多參加活動
4 有一技之長
做到以上幾點，基本沒問題。除非你的同學故意陷害你……【假設】
4樓：匿名使用者
不僅要和同學搞好關係 還要和老師多多交流
5樓：匿名使用者
打好人際關係【不是用錢啊】盡力幫助他人，必要時多與同學溝通做做哥們
6樓：櫻桃·然
當好乾部需要認真、細膩的對待同學之間的矛盾和班主任的煩惱，這樣才能真情打動同學以及老師；還要在學習上注意力集中；不亂發脾氣，對同學溫柔；不囂張，不容易生氣驕傲，要對大家很熱情；對轉學生主動交朋友等。
7樓：鮮花的祝福
要充分信任自己能夠勝任，遇到任何麻煩都不可打退堂鼓！
不要擺架子給大家看。
管理要有分寸..要懂得給別人機會也要協調老師的工作....打小報告的一個月最多也只能有一次。否則老師會煩膩，同學也不高興
8樓：匿名使用者
對同學態度要好，如果要管紀律就用溫柔提醒 到 2次提醒最後記名字。一定要少得罪人！！！！！！！
9樓：匿名使用者
對同學態度要好點 在同學們裡 你有點威信就行了 加油
10樓：芭比
我希望我的回答能幫到你，我也是一個班幹部。班幹部並不是人人說的那樣，討老師喜歡，然後在同學面前耍威風...是要用一顆真誠的心當好。
以身作則有什麼活動都要積極參加。和同學做好朋友，（搞好關係）這樣就行。
11樓：匿名使用者
做好表率，為同學服務周到，善於創新工作。
12樓：小香香
學習好，樂於助人。不輕視別人，男女平等
13樓：匿名使用者
盡職盡責，不要給自己太大壓力，老師叫做事要考慮周到，同學做錯事或違反紀律不用急著上報老師，問明原因，在鼓勵一番，若執迷不悟，將再上報老師也不遲
14樓：匿名使用者
努力學習，當老師的好幫手。（另外有時拍拍馬屁）
15樓：嗒嗒暉
做為一個班幹部，首先也是一個學生，做為一個班幹部，必須在心中有一把尺子,同學都是一樣的。在工作中，也一定要用好這把尺子，做到一視同仁。才能在同學中樹立威信，得到大多數同學的支援。
16樓：匿名使用者
╮(╯▽╰)╭孩子啊，班幹部很苦的呀，位置越高越慘，我們班人極愛欺負班幹部，
說真的，要想當好班幹部首先要有得罪同學的決心！老師與同學之間的關係很難處理
做自己該做的事，不要多管閒事
儘量同同學多玩玩吧
17樓：快樂你不懂
在老師面前裝的很負責人，在老師即將來的時候，對同學凶一點。老師會認為你很負責任。老師走後就對同學好一點。我們班長就這樣。很討老師喜歡的。
18樓：匿名使用者
用一顆真心 ，誠心來對被人
19樓：匿名使用者
好的班幹部..不是老師喜歡的就行..能夠得到所有同學的認可才是好的班幹部..一個好的班幹部首先要以身做責..還要懂得聽取別人對自己的建議..努力做好..
20樓：胖和尚悟痴
先好好學習，在做事積極，\(^o^)/~，遇到好老師挺重要的，說難也難啊，有時候事挺多，加油吧，付出總有回報
如何當好班幹部？
21樓：化作盛世的煙塵
做班委的最重要的是要拿自己當普通學生看，本人班長，個人給各位和我以前一樣深受折磨的班委的建議，做班委要和同學們玩的開，不然最容易發生的就是背後說閒話或者直接當面罵你，如果平時關係好的話就不會啦，畢竟關係好就代表自己人，一半人們都不會讓自己人難堪的，就算下去背後說你，我表示你們聽不見，又不會知道，這樣不好嗎，只要咱聽不見，憋死的就是他們自己。略略略~~
此外，當班內老師找你瞭解情況時，不要避諱小夥伴們，光明正大地開玩笑告訴他們，沒錯，我又要去到小報告了，你們能拿我怎麼辦~但在老師面前要知道什麼能說什麼不能說，那些無傷大雅又傷害師生感情的就算了吧，畢竟我認為作為學生還是光嘴上抱怨的比較多。
最重要的是，不要讓自己顯得太過強勢，如果是女孩子做課代表的話一定要讓自己處在一個比較愛撒嬌賣萌的形象上，太強勢的話容易引起小夥伴們的反感，結局就是弄得都不好看或者直接就感覺處不下去了。給自己留好退路唄
還有(此處劃重點)通知事情一定要保證都聽到了，不然人家說不知道，又感覺是咱做的不到位(小聲逼逼:我們班以前就有一個課代表真的是每次說話，除了她周圍一圈的同學，別人誰都不知道她說過要收作業，換了座位後原來那幾個也聽不見了，然後你問的多了她還嫌你煩，就語氣很衝的樣子，找老師說的時候就說我們不配合，不交作業之類的，然後引起了公憤，最後因為吵架事件被戳到了班主任那裡，最後被撤職了)，總之能幹好的咱就幹好不是嗎？還有，課代表們收作業一定要提前半天說，不然你的小夥伴們是真的真的很絕望的
以上觀點僅代表個人，希望會對你有幫助
22樓：匿名使用者
1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力。
2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會開展工作。
3、學習成績優秀，至少在中等偏上。
4、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關係。
5、不能包庇好朋友，公正嚴明。
6、要有管理能力，採用適當的方式管理同學與班級。
7、要搞好師生關係，使同學們與老師關係密切，有助於老師與班幹部的管理。
8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。
5、要有恆心，做事要堅持下去，不能半途而廢。
6、提醒班幹部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。
7、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。
8、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。
9、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。
10、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患於未然。
11、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關係，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班裡輕重緩急的事務。
12、掌握班級動態，在班級中起領頭羊的作用；爭取做到每2—3周召開班委例會，協調指導班委工作。
13、做學期計劃、總結等，及時發現班風中的問題並向老師彙報，思考並向老師提出有關班級發展的建議。
14、帶領完成學校佈置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。
15、為了確保班內各項工作的落實，班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作，誰落實，沒完成的工作抓緊做。
16、協助體委做好「兩操」，負責檢視要求的落實。
17、適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證）。
23樓：瑞悅宰翠霜
注意工作方法，平等待人。除了事事帶頭、以身作則職務之外，還要講究方法，糾正同學的錯誤要注意場合，講話要得體，不要出口傷人、以權壓人，不能自以為是，常言道：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
24樓：匿名使用者
1、公平對待每一個班級成員。2、要和每一個人處好關係。3、努力學習，讓別人知道你有這個資格去管理他。4、做事時，不要急於表現，大要做就要做到最好(做每件事之前都要充分準備）
25樓：匿名使用者
樂於幫助同學，好好學習，
怎樣做好一個好的班幹部？
26樓：奈永修戈倩
五嶽獨尊這位朋友說得很好啊.支援支援,頂頂頂.
不過我也有些要說:
威信不是威風,在同學中,更多的是關係溶恰.讓大家都認為你是朋友,而不是第一個想到的你是'幹部'.班幹部能體現你是幹部的地方在於做事,不是對同學指手劃腳,而是你做事,同學們得到好處.
這樣的班幹部大家更樂意接受和擁護.好處人人都想得,好處不在於大小,只要有就能讓人心情舒暢.開始的時候做幾件讓大家得到好處的事,這樣對大家接受你是班幹部這一職位來說非常重要.
必竟大家都是同學,如果開始的時候就有牴觸情緒或沒感覺,那以後也好不到哪去.如果讓他們做事,工作會越來越不好做.如果大家得到過好處,就算以後吃了虧,也不會生出不好的情緒.
關於打報告的事,一般同學都反感班幹部給老師打報告,就算沒有報告到他,也會有牴觸情緒.不過不報也不行.那就在報告的時候注意報告些什麼.
報告了壞事當然也要有好事,好事多報些,壞事也不要全報,壞事多過好事,表明在你的領導下麻煩事還真不少,次數到一定程度就會懷疑你的能力.要是老師在全班表揚了某個人或一些人,他或他們一定會知道是你告訴老師的,到時肯定死命擁護你,哪怕是一件綠豆小事,只要是好的表現,都可以跟老師說,就像聊天一樣,還是很容易說出口的.同樣,你給了糖吃,再給棒,對方就不那麼容易感覺到痛.
工作就更好做.
班幹部面對的不僅僅只有同學,還有班上的老師,學校的老師領導,所以要做到對同學和藹可親,對老師尊重愛戴.要八面玲瓏才好.不過也不要太著痕跡.
做好班幹部是一項很具有挑戰性的工作..真的做好了,對你以後工作生活將產生非常大的作用.影響你的一生並不是句空話.
學生時代就有一定的領導組織才能的,在走進社會也會很自然的把這些才能帶到工作當中,到時受領導肯定,受同事愛戴,升職漲工資指日可待.前途大大的有.
27樓：斐秀梅休春
首先從自身坐起，給他們做榜樣，以次來樹立威信。
其實，要搞好和同學的關係，不能有架子，互相幫助，讓他們欣賞你的為人。
不僅要成績好，更重要的就是人際關係了。
努力吧，一定會幹好的。
1身為一個班幹部，他們本身是由同學們選出來的
（相信你也是^-^）。所以要充分信任自己能夠勝任，遇到任何麻煩都不可打退堂鼓！
2班幹部不是神，是人。也許你覺得有點莫名其妙，這是要告訴你，不要總想著自己有什麼了不起的，不要擺架子給大家看。
3班幹部不是「老百姓」，是幹部。應該以身作則。不該做的儘量別做，想都別想。這樣才稱得上是個班幹部。
以上的是寫給大眾看的，下面寫些偷懶的技巧。
1有些事情不是一定不能做。比如說上課看課外書。只要你能保證學習影響不大，就可以看啊。當然咯，你的座位要隱蔽，還要確保身邊沒有那種「告狀婆」。
2班上有號召力的人，關係要和他處好，那麼，你幹什麼都會有人擁護……相反，跟他們成了死對頭，你會死得很難看的——這些人天天跟你處處做對，你說呢？如果那些人你不喜歡接近，哪怕你很討厭他們，也絕不能顯示出來，至少不要與他們為敵，這點你總能做到吧？
3不要老向老師打報告，一個月最多隻打一次。因為報告打多了，老師也會煩膩，同學也會疏遠你，而且，這恰恰說明你沒有獨立解決問題的能力———即是說，你不配當一個班幹部。
4要「民心所向」，你要了解同學最喜歡些什麼，在搞活動的時候好發揮。
5有嫉妒你的人，千萬別跟他們計較，理都別理他們，千千萬不能吵起來！
如何當好班主任心得體會,如何當好班主任心得體會3篇
一 要有愛心和耐心 一日為師，終生為父。全心全意地關心 愛護學生，把他們當作自己的孩子看待，用一顆愛心去感化教育他們。一對學生的愛，學生是能體會到的，只有他們感受到老師在關心 愛護他們，他們對老師的教育方式或手段才不會產生牴觸情緒，從而接受老師的批評教育。但是，由於青少年學生是未成年人，意志萬比較薄...
如何搞好班幹部隊伍建設，如何抓好班幹部隊伍建設
內容來自使用者 海鷗395 作為一名班主任，如何管理好一個班級？我認為建設一個好的班幹部隊伍至關重要。現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優 責任心強 身體健康 樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格 能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成...
怎麼樣才能可以當好班幹部，怎麼樣才能可以當好一個班幹部
千萬不要在老師面前議論其他同學的壞話，老師開始可能樂意會從你那得到班級狀況，可是時間長了會覺得你這個人會不會在同學面前也說老師的壞話，從而產生不信任感，而同學約會因為聽到風聲而不樂於與你接觸。所以，當與老師交談時，發現班級有問題時，要儘量壓低，分清問題嚴重性，一些不至於鬧大的問題還是自己私下解決好，...