1樓：三隻腳的大烏鴉
1、想辦法收集證據，比如員工卡、有你名字的公司檔案等等。另外，再想辦法偷偷弄到他的營業執照影印件和公司賬號。
2、有了證據，向勞動局提起勞動仲裁，要求對方支付雙倍工資和國慶節加班費，外加補繳社保。勞動合同法規定一個月內不簽訂勞動合同就要支付雙倍工資。
3、不要主動辭職，讓他辭退你，這樣你還能拿到一些補償。
4、被辭退後先別吱聲，過上半個月，等他以為沒事了，再去申請勞動仲裁。勞動仲裁時填寫地址也寫他公司的註冊地址，如果他註冊地和實際地址不一致他是收不到仲裁通知的，自然也沒法出庭。於是被告不出庭，原告自然勝訴。
然後你再去找他要錢，他不給錢你就申請法院強制執行，直接封掉他公司賬戶。不出幾天他就得瘋掉，然後主動給你錢以求解封賬戶。
2樓：匿名使用者
小私企你就別想了，我原來乾的時候被外包出去，知道我走才知道白乾了快2年，連醫保都沒有。當時我的合同被老闆娘收走，說蓋公司章，就再也沒見到過。。。
這種破地方就是長經驗，和他們鬧你折騰不起
3樓：匿名使用者
十月份除了雙休日和法定假日以外你實際應該上班的天數是18天，如果你的月工資是3000元，你每上一天的班就會有3000元/18天=166.67元的日工資。如果這個月你只上了兩天的班你的工資就是166.
67元*2天，也就是333.33元。國慶你都享受假期了，當然沒有工資了。
4樓：萌寵薩摩耶小白妞
當然可以了。只要在一個公司上班30天以上，自然就生成勞動關係。可以申請賠償的。
在一家小企業上班，因個人原因，突然想離職，已跟老闆反應過，老闆給了我一個月的時間考慮。我到底是留還
5樓：給我備註一下小可愛
什麼個人原因？家裡有事還是對這份工作不感興趣或者對工資失望？如果是家事私事，沒必要辭職，可以跟老闆說明一下，請幾天假;如果對工資失望或者覺得自己的崗位不能與能力相匹配，可以先和老闆商量，談不妥再辭職也不遲，你突然離職不僅老闆一時間找不到人接替你的工作(給你一個月可能是老闆找人了，最好快點決定去留)，而且你如果沒找好下家的話，在找到下一個工作你是沒有收入的，凡事要三思而後行。
6樓：匿名使用者
能說明你個人的原因？而且公司福利如何？
我未滿18歲，現在在一個小工廠上班，做了兩個月了，現在我想辭職，我該用什麼辦法走出這個廠。
剛公司老闆打**來叫我去公司做事？我辭職都4個月了，是想我回去嗎？
我在一傢俬企當會計，因老闆叫我做兩套賬，與老闆在財務管理上產生了分歧，發生了爭吵。現辭職，我做的對嗎
7樓：匿名使用者
不過是做兩套賬，現在私企很平常的。如果是因為工作上有分歧，那可以避重就軟，如果是老闆做人有問題那就不要考慮了，這種老闆不要也罷。。。
重要的是你在這裡能不能學到東西，還有福利好不好，說實話，會計一個月2000並不多啊，
8樓：匿名使用者
如果您本人在鄭州，可能可以幫到您！您現在的問題大部分私企都存在，也是大部分小會計也會遇到，會計是這樣的，老闆要求的操作或許在會計上是違規的，鄭州大河財務，會計培訓學校，是針對會計，有一定工作經驗的，在會計行業想繼續深造，對以後在工作中遇到類似的問題，解決起來處理問題的出發點看法就不同了，會得心應手些！63579612
9樓：
現在兩套賬的情況很普遍的
我在一傢俬企上班六年了，今年想辭職，請問有沒有補償金。
10樓：匿名使用者
一、員工主動辭職有以下幾種情況，企業是需要賠償的。
1、企業有違反雙方勞動合同的過失行為，對員工造成傷害，（例如：企業在員工入職一月之後仍不給員工辦理社保關係的，員工有權提出辭職並要求企業支付賠償）
2、企業和員工協商一致，員工主動提出辭職的，企業也應當支付應該支付的補償金。
3、員工因為在企業工作過程中造成個人傷害（例如工傷）不得不辭職，企業需要支付補償金及相關費用。
二、員工自動辭職，企業在以下情況下不需支付補償金。
1、企業無法定過失行為，員工個人員工提出辭職，企業無需支付員工補償金。
2、員工到達退休年齡，員工提出辭職，企業不需支付補償金。
11樓：
辭職哪有啊，除非公司倒閉
在一家親戚拖朋友介紹的公司工作了兩個月，公司內部比較混亂，工作環境不是很好，工資壓月，想辭職
剛上班工資不高很正常，現在經濟環境不夠好，你先幹著，再用業餘時間提升一下學歷，再決定以後的路怎麼走。可以啊，學歷不高，只要你努力，可以出人頭地的 抱著學習態度去吧，畢竟你能帶來的價值不高。老人的心情是可以理解的，他也是為了你好吧，提升學歷是一個方面，但是你這個學歷有了也不一定能找到一份合適的工作，我...
我在第一家公司交了三年兩個月社保，自動離職，沒有領取失業金，五年後又在現在的公司交了兩年月社保
失業救濟金抄是不能累計的，你在每次辭職後一定要馬上申請，否則就過期了，你晚申請一個月就少領一個月，現在已經過去幾年了，早就不能申請了，你只能申請這次的失業救濟金，你交滿一年的失業保險享受一個月失業救濟金，可以領多少，各地標準不同，你可向當地社保部門諮詢。自己主動辭職可以領取失業保險嗎？辭職後怎麼領取...
我在一傢俬企上班兩年,既沒有勞動合同也沒有保險,因為公司
1 首先她沒有幫你辦理保險，幾個月沒有繳納就要賠付幾個月雙倍的工資2 她沒有辦你幫你簽訂合同，也是需要賠付你雙倍工資的3 工資一直沒發，這是要補足你工資的 建議你跟公司協商解決，實在不行勞動仲裁 我在一傢俬企工作了兩年了，但一直未與我們簽訂勞動合同，也沒買保險，如果我現在提出辭職能得到賠償麼？勞動仲...