1樓：戲桂花庹棋
其實搞旅遊門檻很低，不用太高學歷，如果去旅行社工作，主要看你的意圖，本人在旅行社做的就是計調，計調的工作很繁瑣，調車調房調導遊等等，而導遊主要就是每天在外面帶團，你要是想去外面走走，計調一般也是讓帶團的，最關鍵的是導遊有導遊證，計調一般帶團旅行社自己人就導遊證有沒有都可以，你要你敢帶團，就行！計調的發展前景：就是自己乾的時間長了，有了經驗，自己去註冊一家旅遊公司或者有更多的旅行社挖你，給你漲工資，導遊就是一直帶團，但是他們的腸胃一般都不好！
這就是我瞭解的，希望對你有所幫助，祝你好運！
2樓：南門素琴之歌
首先，你要了解旅遊構成的六要素：吃、住、行、遊、購、娛。
具體一點就是：
1、要了解當地的旅遊團隊餐廳具體情況，如：聯絡**、位置、環境、選單、**等。
2、要了解當地的酒店具體情況。
3、旅遊車隊及車況、座位、**等。
4、旅遊景點的具體情況。
5、旅遊團隊定點購物點的具體情況。
6、當地的一些娛樂專案情況。
7、導遊的情況了。
還有就是你必須是一個善於溝通、協調這些部門的高手，相信你能做到這些就肯定是一個出色的旅遊計調了。
旅遊計調是幹什麼的？怎麼學習成為一個出色的計調人員？
3樓：孤島小妞妞
何為旅遊計調員及工作任務：計調是計劃排程的簡稱，擔任計劃排程作業的人員，在崗位識別上被稱為計調員，業內通稱「計調」。主要任務是按接待計劃落實團隊在食、宿、行、遊、購、娛等方面的具體事宜，以確保行程、日程正常進行。
這工作就有點像排程又有點像後援，當旅行社負責跑業務、組團的外聯人員，把聯絡好的遊客名單拿來時，交到旅行社，之後的工作就交給計調了。計調會負責這個團的行程安排、住宿交通的保障以及**核算等。而旅行社的計調工作是旅行社計調部門根據旅遊者預定的服務要求，將飯店，餐飲，景區景點，交通部門等旅遊服務部門和其他旅遊企業進行有機整合，為旅遊者提供旅遊服務的業務工作。
怎麼學習成為一個出色的計調人員，應該注意以下幾點：
1、勤奮學習，掌握知識。一個合格的計調應該熟悉各項旅遊法規，包括《旅行社管理條例》《導遊管理條例》以及合同方面的法規以及酒店管理、以及車輛運輸、航空法規等相關行業的法律法規。計調人員即要具有正常作業的常規手段，還要善於學習，肯於鑽研，及時掌握不斷變化的新動態，新資訊，以提高作業水平，肯下工夫學習新的工作方法，不斷進行「自我充電」，以求更高、更快、更準、更強。
如要掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空**的調整，航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能靠「聽人家說」，也不能靠**問，應注重實地考察，只有掌握詳細、準確的一手材料，才能沉著應戰、對答如流，保證作業迅速流暢。
2、顧客至上，謹慎承諾
謹慎承諾不是小心翼翼、慎之又慎，而是實事求是的放膽承諾。通常，由於旅行社在產業鏈中的位置，決定了企業必然受到上游或下游行業的制約。特別對於地接社，在提供6大要素的保障中，因為n多因素的影響，任意環節都可能是薄弱的、致命的。
因此，在給予組團社的承諾時，既要實事求是的講明如：「旺季」、「調價」、「不可預見」等情況，同時又要「明目張膽」的承諾。例如火車（機、船）票務保障，事實上，「票」本身並不會因為企業的規模大小或青睞有加，或偶然惠顧，「從來確保萬無一失」只是旅行社的一個「夢」。
3、條理化。計調人員一定要細緻地閱讀對方發來的接待計劃，重點是人數、用房數，有否自然單間，小孩是否佔床；抵達大交通的準確時間和抵達口岸，核查中發現問題及時通知對方，迅速進行更改。此外，還要看看人員中有否少數民族，或宗教信徒，飲食上有無特殊要求，以便提前通知餐廳；如果發現有在本地過生日的遊客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。
如人數有增減，要及時進行車輛調換。條理化是規範化的核心，是標準化的前奏曲，是程式化的基礎。
4、嚴格執行規章制度，控制旅行成本
隨著競爭的日益激烈，旅遊業的毛利逐漸降低，旅行社的成本高低決定了該企業能否生存下來，決定了旅行社利潤增長的空間和市場佔有額。在同等條件下，為旅行社爭取到更優會更低**的租車費，門票**，以降低整條線路的**，預計調員的談判能力有密切關係。同一條線路，在保證食宿檔次相當的條件下，客人經常會問為什麼你們旅行社比其他社貴那麼多？
究其原因就是成本高低問題，因此，計調使控制旅行社成本的關口。
工作千百種，行行出狀元，要想成為一個優秀的計調人員，不但要掌握以上幾種，還要不斷學習新政策，研究新方法，不斷摸索經驗，總結教訓，睿智加努力，就會把工作做得很好的。
4樓：品行之旅
計調其實就是做行程的，給客人安排每一天都去那玩，成為出色的計調不僅要有豐富的各種旅遊知識，還要了解當地的風土人情，對景點的遊覽時間要有把控，對旅遊的費用也要有把控，做到以上幾點基本上就可以成為一個合格的計調人員了
怎麼做好旅遊的計調工作？
5樓：桂林山水旅遊網
首先，你要了解旅遊構成的六要素：吃、住、行、遊、購、娛。
具體一點就是：
1、要了解當地的旅遊團隊餐廳具體情況，如：聯絡**、位置、環境、選單、**等。
2、要了解當地的酒店具體情況。
3、旅遊車隊及車況、座位、**等。
4、旅遊景點的具體情況。
5、旅遊團隊定點購物點的具體情況。
6、當地的一些娛樂專案情況。
7、導遊的情況了。
還有就是你必須是一個善於溝通、協調這些部門的高手，相信你能做到這些就肯定是一個出色的旅遊計調了。
6樓：匿名使用者
做好計調的七字決
一： 二：
計調工作要仔細 複雜事情要簡單
丟三落四要不得 簡單事情要認真
延誤時機要挨批 五化五定要做好
**準確要效益 重複事情要創新
三： 四：
行程標準要寫明 送票之前要對名
接送時間要搞清 票面內容要看全
確認傳真要列印 交通時刻要認準
叮囑對方要確認 交接手續要簽字
五： 六：
發現問題要調整 客戶需求要彙報
作團質量要保障 突發事件要速到
團款催收要及時 調整行程要確認
欠款團隊要杜絕 通訊聯絡要暢通
七： 八：
團隊運轉要關注 票據簽單要收齊
各個細節要搞清 導遊報帳要審細
對方疑問要解釋 卷宗資料要整理
全陪領隊要溝通 團隊結束要回訪
7樓：匿名使用者
旅行社的計調，是個比較重要的工作。計調人員必須具備以下條件：
一，應當具備強烈的責任心、事業心；
二，應當堅持服務質量標準，嚴格服務標準；
三，必須熟悉各地旅遊情況，包括所有門票索道**；
四，必須熟練安排交通工具，包括飛機、火車、汽車；
五，必須熟練的查詢各種地圖，包括省、市、縣地圖；
六，必須擁有強烈資訊觀念，保障暢通各種資訊通道；
七，安排好旅遊團隊、散客、自由人的出遊；及時解決團隊發生的問題；
八，做好售後服務，推對返回後，應及時採取家訪、**詢問，瞭解團隊的問題。
8樓：
最好先去做做領隊或是導遊, 這樣你對各種實際的情況就會有所瞭解, 就算是己經做了計調了, 最好一段時間裡抽時間去跟一團, 光是坐在公司裡沒有實際經驗, 老實說導遊會欺負你不懂行. 因為很多細節, 不是說一說你就會明白的.
9樓：左手的戒子
一年以後你熟悉了業務，知道如何處理突發事件，就有了做一個好計調的潛質了。
10樓：喜之狼
www.haining.com
計調工作是什麼？要怎麼做？
計調工作是什麼？應該怎樣的做好？？
如何做好一個旅行社的計調
11樓：匿名使用者
"事無鉅細，大權在握"，具有較強的專業性、自主性、靈活性。如果說"外聯"是辛勤的採購員，那麼計調就是"烹飪大師"，經他們的巧手要把"酸、甜、苦、麻、辣、鹹"的不同滋味調製出來以滿足不同團隊的"口味"，確實需要一定的技巧。計調人員提高工作效率、避免差錯應 注意以下幾個方面的問題。
一、 人性化 計調人員在講話和接**時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用"多關照"、"馬上辦"、"請放心"、"多合作"等"謙詞"的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個**，每個確認，每個**，每個說明都要充滿感情，以體現你合作的誠意，表達你作業的信心，顯示你準備的實力。書寫信函、公文要規範化，字面要乾淨利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作，一個優秀的計調人員，一定是這個旅行社多彩"視窗"的展示，它像"花蕊"一樣吸引四處的"蜜蜂"紛至沓來。
二、條理化 計調人員一定要細緻地閱讀對方發來的接待計劃，重點是人數、用房數，有否自然單間，小孩是否佔床；抵達大交通的準確時間和抵達口岸，核查中發現問題及時通知對方，迅速進行更改。此外，還要看看人員中有否少數民族，或宗教信徒，飲食上有無特殊要求，以便提前通知餐廳；如果發現有在本地過生日的遊客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減，要及時進行車輛調換。
條理化是規範化的核心，是標準化的前奏曲，是程式化的基礎。 三、周到化 "5定"(定房、定票、定車、定導遊員、定餐)是計調人員的主要任務。儘管事物繁雜繚亂，但計調人員頭腦必須時刻清醒，逐項落實。
這很像火車貨運段編組站，編不好，就要"穿幫"、"撞車"，甚至"脫節"。俗話說："好記性不如爛筆頭"。
要做到耐心周到，還要特別注意兩個字。第一個字是"快"，答覆對方問題不可超過24小時，能解決的馬上解決，解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平，一定要爭分奪秒，快速行動。第二個字是"準"，即準確無誤，一板一眼，說到做到，"不放空炮"，不變化無常。
回答對方的詢問，要用肯定詞語，行還是不行，"行"怎麼辦？"不行"怎麼辦？不能模稜兩可，是似而非。
四、多樣化 組一個團不容易，往往**要低質量要好，計調人員在其中往往發揮很大作用。因此，計調人員要對地接線路多備幾套不同的**方案，以適應不同遊客的需求，同時留下取得合理利潤的空間。同客戶"討價還價"是計調人員的家常便飯。
有多套方案，多種手段，計調就能在"變數"中求得成功，不能固守"一個打法"，方案要多、要細、要全，你才可"兵來將擋，水來土掩"，縱然千變萬化，我有一定之規。 五、知識化 計調人員即要具有正常作業的常規手段，還要善於學習，肯於鑽研，及時掌握不斷變化的新動態，新資訊，以提高作業水平，肯下工夫學習新的工作方法，不斷進行"自我充電"，以求更高、更快、更準、更強。如要掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空**的調整，航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能*"聽人家說"，也不能***問，應注重實地考察，只有掌握詳細、準確的一手材料，才能沉著應戰、對答如流，保證作業迅速流暢。
計調人員不僅要"埋頭拉車"，也要"抬頭看路"，要先學一步，快學一步，早學一步，以豐富的知識武裝自己，以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊，並付諸研究運用，才可以"春江水暖鴨先知"。虛心苦學、知識化運作其實是最大的竅門. 首先，計調人員的工作任務一般包括：
一、計調部工作人員，應廣泛蒐集和了解不斷變化的旅遊市場資訊及同行相關**。對同行旅行社推出的常規、特色的旅遊線路逐一分析， 力推本公司的特色線路及旅遊方案。 二、計調人員在協調、安排市郊及周邊地區旅遊團旅遊時，在配備有關交通服務、導遊服務方面，要做到有備無患，在安排遊客 的吃、住、玩等活動時，儘量考慮周到，在確保團隊質量的前提下，力爭"低成本、高效益"。
三、計調人員要當好管家，在每次旅遊團旅遊完畢回團後，在有關導遊、司機報帳時，要嚴格把關，並與財務部仔細核對每一個帳目，確保準確無誤。 四、計調人員：為提高工作效率，在工作中，按季節及時掌握各條線路的成本及**，以確保對外**的可*性、可行性及準確性。
綜上所述，計調部和計調人員的工作好壞，直接影響和決定著旅遊公司的正常工作。
如何做好庫存檔點工作？怎麼做好庫存檔點？
第一步 收集倉庫物品資料。這一步要求倉庫人員與採購人員互相配合，對倉庫的到貨檢驗 入庫 出庫 調撥 移庫移位 庫存檔點等各個作業環節的資料進行資料採集，不但整理出倉庫物品名稱，而且要儘量使用物品名稱的簡化稱呼。而且物品名稱的明細程度要高，一般來說都有名稱 規格型號 數量 顏色 等。包裝用料 五金 辦...
如何做好業務工作，如何做好業務？
一 什麼是推銷？客戶 發現需求 滿足需求 初級 創造需求 滿足需求 高階 二 需求 一 生理需求 二 安全需求 三 尊重的需求 四 社交的需求 五 求知的需求 六 美的追求 追求美是人類最偉大的情操 七 自我實現 三 推銷什麼 文化 宗旨 理念 精神 四 愛達方式 一 注意力 二 興趣 三 渴望 四...
如何做好幼小銜接，如何做好幼小銜接工作？
我家小兒的幼小銜接雖然算不上是由我自己做的，但是也有不少的經驗可以分享下 一 利用假期開始練字 二 開始學拼音 拼音是重頭戲，雖然上一年級老師也會教，但是如果提前不準備，孩子接觸這些新東西還是挺難的。三 簡單加減法練起來 我家孩子在假期沒把這一塊補上，結果上學後花了好多時間去補，孩子壓力也很大，沒少...