1樓：匿名使用者
《工傷保險條例》。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：匿名使用者
我認為，被雷打死是因為自己做的壞事較多，與公司無關。
3樓：匿名使用者
屬於意外**。單位有撫卹責任。
4樓：正平法律諮詢
問得籠統，答得輕率。
當時正在事戶外作業嗎？如果是，工傷。不是，意外。
理由：若當時正在戶外作業，滿足工作時間、工作地點、工作原因死亡條件，當然是工傷。
若只是上班時間，不是工作地點，或不因工作原因死亡，自然不是工傷，純屬意外。
5樓：
絕對屬於工傷,我們的勞動法課上老師剛講過的.
6樓：眼角的疤
意外死亡,公司有錢給死者家屬的.有這樣的人還真是可憐了
上班時間做私活受傷，算工傷嗎，上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？
不算！因為你不是做屬於公司的事情！肯定不算的 沒怪你開小差都好的 上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？1.工作期間因私事受傷的情形顯然不屬於因工作原因受傷，無法認定為工傷。2.是否可以認定為工傷鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定，只有符合上述規定的，才可以認定為工傷！3.有什麼不明白的，...
上班時間暈倒，屬於工傷嗎，在上班時間暈倒算不算工傷
如果是因為工作原因暈倒，可以算工傷。如果因為自身原因，不算工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
上班時間被領導打傷成骨折算不算工傷
故意傷害罪，輕傷，最高可以判3年 並且附帶民事賠償 第一是工傷，第二，報警，追究領導刑事責任！讓醫院開傷情鑑定，起訴他！工作時間，工作場所，因工發生傷害，可以認定工傷，被人為打傷不能認定工傷，報警應該按照損害賠償標準賠償，根據刑法判故意傷害罪，三年以下有瑚徒刑並賠償！1 不是工作原因，即使是工作崗位...