1樓：
就是事故發生後,領導幹部在事故里有份,讓領導幹部平時對安全工作能引起足夠的重視
安全生產事故調查處理及責任追究制度是什麼？
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:覃曉芳
第一章總則
第一條為了規範公司安全生產事幫追查處理程式，嚴肅對事故責任者的追究，防止和減少安全生產事故，根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《生產安全事故資訊報告和處置辦法》有關法律法規結合景區實際，制定本制度。
第二條景區內在生產經營活動中發生各類人身**事故和非**事幫的責任追究，適用本制度。
第三條事故彙報、應急、責任追究、處理等必須堅持實事求是、尊重科學的原則。事故彙報必須及時、準確和完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故，不得偽造事故現場、篡改與事故相關的原始資料。
第四條事故追查處理必須堅持「誰主管、誰負責」的原則，在追查處理事故直接責任者的同時，必須追究相關管理人員、有關領導及事故單位的責任。
第五條事故追查處理必須堅持事故原因沒有查清不放過、責任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過的「四不放過」原則。
第六條對事故相關責任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、現令停產整頓等。第十一條
一、事故分類3
處理事故的「四不放過」原則是什麼？
3樓：成都萬通技工學校
你好bai
1、四不放
過是指事
du故原因未查清不放zhi過dao、責任人員未處理不放過、整改內措施未落實不放過、有容關人員未受到教育不放過。
2、事故處理的「四不放過」原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重**生。
3、「四不放過」原則的含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。
是城市軌道交通安全生產作業的重要流程。
希望我的回答可以幫助到你，望採納，謝謝。
4樓：種完太陽去養豬
事故原來因未查清不放過；源責任人未受
bai到處理不放過；群眾未受du到zhi教育不放過；整改措dao施未落實不放過。
（1）事故原因沒有查清不放過。各單位學習事故通報時，沒有針對相關人員的行為及裝置、環境的安全狀況進行分析，對照本單位安全管理、技術管理、制度落實方面是否存在問題，分析不清不放過。
（2）事故責任者沒有嚴肅處理不放過。不進行一次假如發生這樣的事故，對照事故調查處理的法律法規和公司安全生產獎懲制度，哪些崗位、哪些人員應該受到什麼樣的處理的大討論不放過。
（3）職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓受到教育的人沒有吸取教訓、受到教育不放過。
（4）防範措施沒有落實不放過。針對本單位實際情況，結合事故單位的防範措施，沒有制定本單位的防範措施，並將措施責任到人，落實到位不放過
5樓：之何勿思
事故原因未查清自不放過；
事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；
沒有制定出防範措施不放過；
事故責任者沒有受到處理不放過。
(1）第一個原則是首先要針對事故，認真分析.找出導致事 故發生的真正原因。
(2) 第二個原則是要對有關責任者進行嚴肅處理，這是依法 對事故責任者進行責任追究的具體體現。
(3) 第三個原則是必須通過分析事故發生的原因和危害， 使廣大職工從中受到教育.吸取教訓，進而提高認識，在工作 中防止事故的發生，真正落實安全第一，預防為主"的安全 生產方針。
(4) 第四個原則是針對事故發生的原因，不但要制定出防止類似事故重**生的預防措施，還要針對事故發生所暴露出的不 安全因素進行徹底整改，真正杜絕事故的再次發生。
6樓：睿爸育兒記
四不放過原則是什麼？#星知計劃#
7樓：趙騫漆清心
事故原因未查清不放過，事故責任人未受到處理不放過，事故責任人和周圍群眾沒收到教育不放過，事故制定的切實可行的改正措施未落實不放過。
8樓：傾祀倍傭
事故處理堅持「四不放過原則」，即：
①事故原因未查清楚不放過；
②事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過；
③未制定防止事故重**生的措施不放過；
④事故責任者未受處理不放過。
9樓：匿名使用者
原則:（1）事
來故原自因未查bai清不放過；
（2）事故責任du
人未受到
zhi處理不放過；
（3）事故責任人和周圍群dao眾沒有受到教育不放過；
（4）事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過.
事故處理的「四不放過」原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重**生
安全生產事故調查處理及責任追究制度是什麼？
生產安全事故責任追究按職責分為 法律分析 生產安全責任事故的事故責任分為直接責任 管理責任 領導責任，前述各類責任從重到輕可以分為主要責任 重要責任和一般責任。法律依據 中華人民共和國安全生產法 第七條 工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和...
急急急建築工地上出現安全事故責任怎麼劃分
如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次...
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幼兒園負責人啊！開辦單位啊！難道你自己 幼兒園出現安全事故誰的責任？根據過錯責任原則，我國 民法通則 對侵權行為規定需承擔民事責任者，除法律規定的特殊情形外，必須具備四個條件 第一，損害事實的存在 第二，損害行為的違法性，包括形式上和實質上的違法 第三，違法行為與損害事實之間有因果關係，只有違法行為...