1樓:天下霸凌
你有沒有想過做「開國元勳」呢?
從你的描述來看,老闆是在創業期,並且無管理水平和相應的能力,恰恰這個時候是你們學習的好機會。因為公司缺乏人手,事無鉅細你們都需要參與,從中就可以學到很多東西。
即便是老闆創業失敗了,如果人品沒有問題,相信他會對你們的支援做出你們意想不到的回報!
這是我的親身經歷~希望給你一點啟發~
2樓:匿名使用者
從 前老闆那裡學到的反面教材,單從用人當面講,本質原因也是缺乏管理能力,對於公司沒有清楚的規劃。
真誠,給的起錢就是真誠。創業型公司不穩定,福利少,加班多,老闆你能掙多少錢,底下的員工也看的一清二楚。
想用所謂的誠意、魅力騙騙感情還行吧,你說我沒房沒車,但是我愛你,可能還有人和你裸婚,在婚姻關係裡,可以同甘共苦。在僱傭關係裡,老闆不願意同甘,員工不願共苦。不用把你的果汁分員工一半,也得讓人嚐嚐鮮吧。
摳門的創業老闆總覺得自己累,不僅操心還要幹活,事事親力親為,對員工說句我信任你,你真的很有能力很有天賦,誰信啊,誰能替你操心為你辦事。
真正有能力的人能用錢留住的就留一段時間(幫你突破事事操心的瓶頸,也是公司業務量的瓶頸),公司想要突破是需要一些優秀的人才的,要帶好一個團隊的前提是滿足他們的薪水,老闆的管理能力決定了企業的發展,滿足薪水也能讓小企業的員工留的久一點。
不怎麼在乎薪水還替你賣命的,絕對是不懷好意,就像當初的我,唯一的目的就是自立門戶,絕不給別人打工,而打工的日子裡就安慰自己,現在起碼沒做虧本買賣,還學了本事和經驗,事實證明經驗很重要,尤其是在「人」的方面。雖說事在人為,但攔路人還真不少。
想要規避員工學到本事以後自立門戶,還真是難,招聘的時候問一兩句,有些老實人可能會告訴你。已經在職的員工,你能做的就是拖,用金錢去**他(前提是你想留住他),用事實告訴他創業不易,無止境的加班讓他猶豫是否要創業。換個角度想,想創業的人只要他能用心為你做事,不是壞事,儘可能的留住他,給他一個我們一起創業的願景。
一心出走的員工也好生祝福他們吧,不求他們報恩,不要未來多個仇人。
對於其他員工,他們一樣會學到本事跳槽到別的地方,本質還是怎麼留住人才啦。
我涉足的其實是另外一個行業,只是學習技術而已,並沒有與前老闆成為同行。
個人認為管理能力和個人魅力的相關性不大。 同樣參考婚姻關係和僱傭關係。僱傭關係就是金錢關係。而且是不平等的金錢關係,畢竟做老闆的在剝削勞動力。
公司具有一定規模了,才要用考核制度去規範員工,前提是至少是該城市的平均薪水和該有的福利。反倒是越大的公司,制度越嚴明,工資越不盡人意,但一般福利都不錯。
很多小企業老闆只會掙錢不會管理,生意來了恨不得自己有三頭六臂,累的要死要活也不願意多養活一張嘴,到頭來和個體戶差不多。經常有親自把生意送走的情況,因為真的人手不夠,也真是悲哀。
從 前老闆那裡學到的反面教材,頭一個月就發現問題,自立門戶後到現在,前老闆已到不惑之年公司還是老樣子,但業務量少了些,也是公司多年沒什麼大發展在慢慢被市場淘汰
3樓:蠍之櫻桃
趕緊走!!!!
信我的!再有技術沒有管理經驗也沒半毛錢用!!!
不用多久就倒閉!跑路!
除非你想被拖欠工資!
4樓:1廣坤叔
跟老闆談你來彌補他的缺點順便把女的拿下
5樓:
這樣的公司才有發展空間呀,你展示自我,表現的時候到了,抓住機遇,機會稍縱即逝!
我可以去應聘嗎?
6樓:來自月亮湖摩登的棕鯊
現在到哪工作都不好乾
7樓:魂x斬
你把女生拿下後你就可以走了+10086
8樓:
能混口飯吃已經不錯了,這時勢
9樓:匿名使用者
建議換工作,要不浪費時間呢!
女生適合學什麼技術
10樓:呼市新東方烹飪學校
學習技術可以考慮一下:
11樓:
對女生而言,學美術
12樓:安徽新東方烹飪學校
適合女孩子學的技術有很多,比如:蛋糕、甜品、咖啡等等。
這些技能學會之後,以後的工作環境都是很不錯的。
一般都是在中高階的酒店或者知名度高的烘焙坊,工作穩定收入可觀,如果要學的話一定要到正規的學校學,小機構就不用考慮了。
以免浪費時間精力。以上建議你可以考慮考慮,多看一看。
13樓:先生軒
根據國家就業女性特性分析,有下專業:
1.臨床護理
不過從事這樣的職業必須有耐心,而且有服務的意識,最重要的是這樣的工作非常的累,很多從事這樣工作的人都會這麼說。
2. 學前教育
不能夠讓孩子輸在起跑線上,很多的家長都會有這樣的教育理念,這時候學前教育就變的非常的重要,很多的幼兒園一個月的費用都上千元,好的貴族教育可能要上萬了,所以學習學前教育還是非常好的。
如果自己有條件的話,完全可以開辦一家幼兒園,通過合理的收費,還有我們最好的教育方式,一定會得到很多家長的認可。
3. 化妝技術
女孩子一般都喜歡化妝,很多人還學習了一些化妝的技巧,最後自己開了一個化妝店,也讓自己賺到了很多的錢,學習這樣的技術還是非常不錯的,比如新娘的跟妝就是非常賺錢的,一次都上千元,還有就是影樓也會招很多的化妝師。
自己如果技術還可以的話,完全可以開一個培訓班,把自己的技術傳授出去,這樣我們的收入可能會更好。
女孩子要學習的技術有很多,家長或者個人可以通過自己的實際情況,選擇一些適合自己的,這裡只要選擇將來有發展前景的就會有不錯的收入,也會讓自己的生活在將來過的更好。
4. 網頁設計
做網頁設計師,有創造的快樂,也有很多無奈。如果做的是公司內部**的設計,或是維護自己公司的**,定期的改版,**flash的增加等工作,那還好,自己內部嘛,通常溝通的清楚,自己的創意可以得到更多的尊重。
在網際網路越來越深入到生活中每一個角落的年代,網頁的表現形式就如同以前書本上的文字,傳達著的是網路語言,每一條線、每一個色塊、每一種版式、每一種組合都傳遞給閱讀者一種感覺。實際上網頁的表現形式已是網際網路至關重要的元素,這些工作都是由網頁設計師來做的,是一種創造性、有成就感的工作,更是不可或缺的職業。
5. 西點專業
西點起源於歐美地區,是西方飲食文化的代表,它用料講究、風味獨特、造型藝術、品種豐富,在西餐飲食中起著舉足輕重的作用。西式點心品種多,造型漂亮兼具營養豐富,是下午茶和歡樂生活中一道靚麗的美食風景。近年來,隨著我國人民生活水平的提高和餐飲市場的快速發展,西點的市場需求量越來越大。
這也給西點師這一職業帶來了良好的發展空間。
拓展資料:
女性就業前景分析
最新一次全國人口普查結果顯示,男性人口占51.22%,女性人口占48.78%。
相關的就業資料也表明,中國女性對經濟的拉動已開始超過了男性,就業率高達61%,職場中女性佔比44.7%。71.
3%的家庭中,女性在子女教育中佔主導;62.1%的家庭中,女性做家務更多;40.7%的家庭中,女性在照顧和服務家庭方面做得更多;60.
8%的家庭中,女性消費最多;59.5%的家庭是由女主人掌管「財政大權」。
國家大資料管理應用中心祕書長宦茂盛分析說,現代女性面臨的挑戰與機會並存。挑戰主要是**於生活的壓力,女性在工作當中面臨更多的挑戰,很實際的問題便是找工作比較難,大多數單位都願意優先招聘男性,特別是在二孩政策放開以後,女性就業的挑戰也變得更大了些。那麼,在資訊化條件下,將來是不是可以更多地開闢「在家上班」的工作,這樣就可以既滿足女性充分就業的需要,也便於女性更好地照顧家庭。
如果這種工作模式能夠大面積實現,那麼女性就會在職場上更佔有優勢。說到底,網際網路時代對男女就業都是平等的,女性的就業優勢亟待用新的視角去挖掘。
參考資料:張慧. 新常態下女性就業問題研究[d].信陽師範學院
14樓:買樂安冀鈺
沒有速成.想在一年內致富的會在一年內上吊...
主要還是興趣.只是為了找工作的話學什麼都可以的.哪方面都會有人要的,當然前提是有認真學好了.
我也推薦學會計,不過不是說要去當會計,而是說以後的理財,投資都會需要.
還有心理學也很不錯的
看她對哪方面感興趣吧.
15樓:元亨利貞
女生學歷不高學個廚師或者美容美髮師挺好就業,
學化妝跟攝影類的也不錯,
看個人天賦及愛好興趣了!
16樓:山西新華電腦學校
初中畢業的話, 學歷稍微低了一點, 競爭不過別人呀。
最好是一邊學習, 一邊能參加成考, 拿一個大專, 或者本科學歷。
從選擇行業來看, 因為學歷的原因,有一些限制,有的行業對學歷要求比較高, 雖然能學, 但學出來,肯定競爭不過掌握同等技能但學歷高的人,比如會計類的、管理類的、
所以, 還是一些純技術工種, 比較適合低學歷女生, 比如 設計 類的,還有就是電子商務也不錯。
17樓:曾竹青集碧
看你自己的想法,我覺得適合女生的技術無非是兩種,一種是手工類的,比如裁剪、刺繡、製衣之類的,但是多數是在工廠上班的;另外就是辦公室類的工作,比如說文員、設計、網路營銷、seo之類的。教師**之類的後門太多了不好進入。你比較喜歡什麼型別的呢?
18樓:匿名使用者
其實適合女生髮展的職業有很多,比如說原畫師、插畫師、ui設計師、遊戲策劃設計師、舞臺設計師、剪輯師、合成師等等,這些可以說是大多數女生都較為喜歡的工作。
19樓:山西新華電腦學校
很多初高中畢業生,成績不好考不上高中大學後都在想學個什麼技術好呢,我認為網際網路時代學個網際網路相關的技能就是是非常不錯的。有了過硬的it技能後還應該有敲門磚,也就數提升學歷。這樣,才能有個好前途。
20樓:安徽新東方烹飪學校
可以考慮學個門檻不高適合創業的技術,西點是很不錯的選擇,學好了技術,無論你是前期去就業,還是直接創業都是很不錯的,而且現在專業正規的院校,對畢業後的學員都有創就業的幫扶,比較省心的,感興趣可以多瞭解一下。
21樓:哈爾濱新東方烹飪學院
有很多女孩子會關心「女孩子能不能學廚師」這個話題,為什麼女孩子就不能學廚師呢?現如今,男女平等,女生也能撐起一片天~其實女孩子能學廚師的優勢不比男性弱。因為,餐飲行業並不是比體力,而比的是管理能力、教育程度和思維方式。
女性接觸烹飪也有自己的優勢:女生的細膩、體貼和天生新奇感與專注度,都拓展了女性在新時代的職場空間。一些從事烹飪行業的女性成功經歷,更證實了女性適合烹飪行業,女孩子是能學廚師的。
22樓:匿名使用者
學技術,要自己去了解技術的學習內容和學後幹什麼工作。所以,女生想學技術,需要先了解具體的技術學習和操作內容。只有瞭解後,自己有興趣的技術才是適合的。
而任何人推薦的技術,都不一定適合,因為不知道你喜歡不喜歡。不喜歡的技術,是學不好的,而沒學好,沒真正掌握的技術,是無法賺錢的。
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裁員分為合法裁員和非法裁員,支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據 勞動合同法 的規定裁員,並支付經濟性補償。非法裁員為未按照法律規定裁員,是需要支付賠償金的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者支付半個...