1樓：匿名使用者
如果不讓休還不支付補償
可以主張權利
否則你主張了也沒有什麼意義
年休假與春節放假是否一樣？
2樓：匿名使用者
不一樣， 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。春節是國家法定休假日，不應該計入年休假。
《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
3樓：水瓶
你好，年休假和春節放假是不一樣的。年休假，指法律規定的勞動者工作滿一定的工作年限後，每年享有的保留工作帶薪連續休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。
具體時間由國家根據不同的工種和勞動的繁重程度分別規定。
而春節放假是固定的，有專門規定的時間，春節（農曆除夕、正月初
一、初二放假3天）這是法定的，法定就是國家法律規定。一般企業春節放假是7到10天或半月，都是公司調休或放假規定，與帶薪無關。希望我的回答能夠幫助到你，望採納。
4樓：
不是一回事!年假是給你個人的假,春節是法定假,主要看單位,年假很多單位不執行的,
5樓：匿名使用者
我感覺差不多，但有的地方不一一樣
6樓：看風聽語
不一樣，年休假不能計算在國家法定假日之內
7樓：匿名使用者
不一樣，應為年假不是傳統節日
8樓：穀倉育兒科學
嗯嗯，你很清楚
綴紫臉上長了黃褐斑，建議平時多吃這些食物。
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